Днем 30 мая Национальная ассамблея обсудила в группах проект резолюции о проведении вотума доверия лицам, занимающим должности, избранные или утвержденные Национальной ассамблеей или Народным советом (с поправками).
Выступая на обсуждении в группе 12, делегат Ву Хонг Луен (делегация Хунг Йен) заявил, что по-прежнему необходимо провести вотум доверия для людей, ожидающих прекращения работы или выхода на пенсию.
По ее словам, согласно Закону о государственных служащих и работниках бюджетной сферы, государственные служащие получат письменное уведомление об уходе на пенсию за 6 месяцев до выхода на пенсию. Решение о выходе на пенсию будет принято за 3 месяца.
Таким образом, на момент уведомления о выходе на пенсию у этого человека остается максимум 6 месяцев работы, а до получения решения о выходе на пенсию — 3 месяца.
«Через 3 месяца этот человек все еще будет руководить всей работой, вотум доверия все еще уместен. Человек, за которого проголосуют, будет иметь основу для самооценки, самоанализа и самокоррекции», — сказал делегат Луен.
Делегат Хоанг Дык Тханг (делегация Куангчи).
По словам делегата Хоанг Дык Тханга (делегация Куангчи), принятие вотума доверия необходимо не только для оценки должностных лиц, но и для осуществления следующих шагов, таких как отстранение их от планирования, увольнение и назначение на другие должности ниже их нынешних должностей для тех, у кого низкий уровень доверия.
Он также прокомментировал положения о запрещенных действиях, включая «использование или обещание пожертвовать, предоставить или поддержать деньги, имущество или материальные выгоды с целью лоббирования, соблазнения или подкупа депутатов Национального собрания или депутатов Народного совета при принятии вотума доверия или голосовании за доверие».
Полагая, что этого положения недостаточно, г-н Тханг предложил добавить «материальные выгоды и другие выгоды», поскольку существуют нематериальные обещания, такие как обещания снять с должности, обещания предоставить определенную должность или предоставить возможности продвижения по службе с нечистыми целями.
Разъясняя некоторые мнения делегатов, глава рабочего комитета делегации Нгуен Тхи Тхань заявила, что проект был значительно переработан по сравнению с предыдущими положениями, сохранив только 2 из 22 статей.
Она подчеркнула, что проект постановления разработан на основе Постановления Политбюро ЦК КПСС от 2 февраля 2023 года № 96 «О порядке выражения доверия руководящим и управленческим должностям и званиям в политической системе».
Таким образом, такие положения, как проведение вотума доверия один раз в середине срока, непроведение вотума доверия в отношении лиц, проходящих лечение от серьезных заболеваний и не занимающих должность в течение 6 месяцев или более, применяются в соответствии с Положением 96.
Глава комитета по делам делегаций Нгуен Тхи Тхань.
Что касается субъектов, которым не будет предоставлен вотум доверия, г-жа Тхань четко заявила, что права голоса не получат только те, кто имеет серьезные заболевания или те, кто не находился на руководящей должности в течение 6 месяцев или более.
«Это также новое дополнение по сравнению с Положением 96. Первоначально редакционный комитет установил трехмесячный срок, но в ходе консультаций было установлено, что это слишком короткий срок и что 6 месяцев или более являются подходящими. Поэтому редакционный комитет принял и включил это положение в проект резолюции», — пояснила г-жа Тхань.
Г-жа Тхань добавила, что принятие вотума доверия и вотума недоверия — это два разных «шага». В частности, вотум доверия является результатом принятия вотума доверия в случаях, когда уровень доверия низок — от 50% и более до менее 2/3 низкого уровня доверия. Если они не уйдут в отставку, будет проведен вотум доверия. Поэтому вотум доверия, по ее словам, по сути является увольнением.
Столкнувшись с опасениями, что результаты вотума доверия были низкими, но когда вотум доверия был высоким, г-жа Тхань заявила, что на практике, обобщая последние три срока, в том числе от Народного совета на уровне коммуны до Национальной ассамблеи, не было ни одного подобного случая.
Что касается срока отставки, г-жа Тхань четко заявила, что в проекте резолюции предусмотрено, что если человеку дан вотум доверия и более половины или менее двух третей от общего числа депутатов Национальной ассамблеи и депутатов Народного совета оценивают его как «низкий уровень доверия», он должен уйти в отставку. Если он не уйдет в отставку, на этой же или ближайшей сессии будет проведен вотум доверия.
Г-жа Тхань заявила, что не было случая, чтобы был дан низкий вотум недоверия, а затем он был изменен, когда дело дошло до вотума недоверия. «Это всего лишь один из множества каналов оценки персонала», — сказала г-жа Тхань .
Источник
Комментарий (0)