Доход профсоюзов Хошимина достигнет 3,605 млрд донгов в 2022 году, продолжая превышать целевой показатель

6 июня Федерация труда города Хошимин (HCF) объявила, что недавно представила двухлетний отчет о развитии ресурсов профсоюзов города на период 2020–2025 гг. в рамках Программы 07. Соответственно, несмотря на многочисленные трудности, вызванные влиянием пандемии COVID-19 и колебаниями в мировой экономике , финансовые доходы профсоюзов на период 2020–2022 гг. по-прежнему соответствовали и превышали установленные целевые показатели.

В частности, поставив перед собой цель «собрать профсоюзные средства в размере 90% от суммы профсоюзных взносов и поступлений, которые должны быть собраны в соответствии с постановлениями государства и Всеобщей конфедерации труда Вьетнама», в 2022 году Федерация труда города Хошимин соберет 3,605 млрд донгов. Из них выручка составила 2 938 млрд донгов (149% от целевого показателя в 1 971 млрд донгов), а выручка от профсоюзных взносов — 667 млрд донгов (126,8% от целевого показателя в 526 млрд донгов).

Дворец культуры труда города Хошимина — общественное учреждение при Федерации труда города Хошимина.

Это уже третий год подряд, когда Федерация труда Хошимина превышает этот показатель. Ранее, в 2021 году, финансовые доходы профсоюзов достигли 2 948 млрд донгов (поступления на расходы составили 2 408 млрд донгов, что составило 134% от плана, и поступления от профсоюзных взносов составили 540 млрд донгов, что составило 135% от плана). В 2020 году финансовые доходы профсоюзов достигли 3 060 млрд донгов (поступления на расходы составили 2 468 млрд донгов, что составило 157% от плана, а поступления от профсоюзных взносов составили 592 млрд донгов, что составило 159% от плана).

Не удалось добиться представительства законных прав и интересов членов профсоюза и работников.

Федерация труда города Хошимин также превысила целевой показатель «поддержки 200 000 работников в получении кредитов от микрофинансовой организации CEP». В то же время необходимо достичь цели, чтобы «прямые расходы на социальную помощь членам профсоюза и работникам составляли 55–60 % от общих годовых расходов профсоюзной системы на всех уровнях». Например, в 2022 году расходы составили 1 877 млрд донгов по сравнению с общими расходами системы (т. е. доходами, ежегодно удерживаемыми после уплаты обязательств перед Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама) в размере 2 744 млрд донгов, что составляет 68,4%.

Также согласно Программе 07 Федерация труда города Хошимин стремится к 2025 году достичь показателя в 10–15% в представлении законных прав и интересов. Однако, согласно отчету, результаты реализации этой цели за последние 3 года не были достигнуты.

В частности, в 2020 году профсоюз города Хошимин потратил всего 27,6 млрд донгов по сравнению с общими расходами системы в размере 2 007 млрд донгов (что составляет 1,3%). В 2021 году расходы составили 41,17/2493 млрд донгов (что составляет 1,66%), а расходы по этому показателю в 2022 году составили 78,5/2744 млрд донгов (что составляет 2,86%).

Федерация труда города Хошимин выполнила целевой показатель расходов на непосредственную помощь членам профсоюза и работникам, но не выполнила целевой показатель расходов на представление законных прав и интересов работников.

Годовые расходы по-прежнему несоизмеримы с доходами, полученными за год.

Федерация труда города Хошимин подсчитала, что, несмотря на многочисленные достижения, ситуация с потерей доходов и профсоюзных взносов все еще существует, особенно профсоюзных взносов, собираемых в негосударственном секторе.

Годовые расходы по-прежнему несоизмеримы с доходами, полученными в течение года, в частности, не соответствует требованиям соотношение расходов, представляющих права и законные интересы работников. Кроме того, деятельность государственных организаций по-прежнему сталкивается со многими трудностями, доля финансово автономных организаций снизилась по сравнению с периодом 2017–2019 гг.

В период 2020–2022 годов Федерация труда города Хошимин готовится инвестировать только в 3 проекта, включая плавательный бассейн и учебный центр Дворца культуры труда, а также в основной банк микрофинансовой организации CEP. Остальные 16 проектов среднесрочного плана государственных инвестиций на период 2021–2025 годов еще не реализованы. Причина в том, что профсоюзу города Хошимин не предоставлены полномочия проявлять инициативу, вместо этого ему необходимо дождаться одобрения компетентных органов на этапах реализации.

Решительно относиться к подразделениям, которые задерживают уплату профсоюзных взносов

За последние два года профсоюзы Хошимина на всех уровнях приняли множество радикальных решений по координации проверок, штрафов и судебных исков против подразделений, которые задолжали или задерживают уплату профсоюзных взносов.

В частности, было проведено 32 284 финансовых проверок профсоюзов того же и нижестоящих уровней. Путем инспекций и надзора предполагалось собрать более 75 млрд донгов профсоюзных взносов; Собрано около 4 млрд донгов профсоюзных взносов.

Экономические трудности, рост кредитования в Хошимине медленный

Ссылка на источник: https://thanhnien.vn/tphcm-thu-tai-chinh-cong-doan-dat-3605-ti-dong-nam-2022-tiep-tuc-vuot-chi-tieu-185230605211314445.htm