Хошимин реструктурирует аппарат, чтобы совершить прорыв

Хошимин стремится к тому, чтобы после реорганизации новый аппарат работал бесперебойно, лучше обслуживая людей и предприятия.

Во исполнение резолюции 18-NQ/TW Центрального Комитета об упорядочении аппарата Исполнительный комитет Хошиминского городского комитета партии на XI созыв (2020–2025 годы) единогласно одобрил проект проекта реструктуризации аппарата политической системы города.

Выберите наиболее качественную аранжировку

Согласно проекту, после урегулирования на городском уровне количество специализированных учреждений, консультирующих Хошиминский городской партийный комитет, сократится с 6 до 5; Количество партийных комитетов, находящихся в непосредственном подчинении Хошиминского городского комитета партии, сокращено с 51 до 27 (22 партийных комитета районов, города Тхудык и 5 партийных комитетов на низовом уровне); Прекращение деятельности 11 партийных делегаций и 3 партийных исполнительных комитетов.

При Народном комитете города Хошимин количество специализированных учреждений было сокращено с 21 до 15 (включая Департамент туризма), 8 административных учреждений были сокращены до 2; Количество государственных служб сокращено с 35 до 32. Город Хошимин предложил разрешить дальнейшую реализацию пилотного проекта по созданию Департамента безопасности пищевых продуктов в соответствии с Резолюцией 98/2023/QH15 Национальной ассамблеи; департамент не включен в эту договоренность.

На районном уровне и приравненных к нему территориях после заключения соглашения будет сокращено одно специализированное учреждение, которое будет консультировать и оказывать помощь районному партийному комитету. Народный комитет города Тхудык сократился с 16 специализированных отделов до 14. Агентства и подразделения при районном народном комитете сократились с 12 специализированных отделов до 10 отделов.

Кроме того, каждое агентство и подразделение политической системы города активно рассматривает и разрабатывает планы по оптимизации организационного аппарата; Стремитесь сократить внутренние контакты на 15% и иметь план сокращения персонала в соответствии с нормативными актами. Организация информационных агентств города Хошимин в соответствии с подходящей моделью, строго следуя решению 362/2019/TTg премьер-министра об утверждении плана развития и управления прессой до 2025 года и руководящим принципам Центрального руководящего комитета и Центрального управления пропаганды в отношении системы прессы.

Глава организационного совета Хошиминского городского комитета партии Ван Тхи Бах Тует заявила, что Постоянный комитет Хошиминского городского комитета партии полностью согласен с точками зрения и указаниями Центрального комитета и определил, что политика Политбюро по обобщению резолюции 18 должна быть реализована с самой высокой политической решимостью. Партийным комитетам, партийным организациям, органам и подразделениям городского и районного уровней, в первую очередь руководителям и руководителям, необходимо проявить образцовость, активность и решительность в выполнении этой задачи.

«Хотя оптимизация организационного аппарата является неотложной задачей, ее необходимо тщательно изучить и оценить ее последствия, чтобы иметь план наилучшего качества», - признал глава Оргкомитета Хошиминского городского комитета партии.

Хошимин полон решимости сохранить талантливых людей в аппарате после реструктуризации и оптимизации фонда заработной платы. Фото: ХОАНГ ТРИУ

Проактивный, решительный, срочный

Решимость города Хошимин реорганизовать свой аппарат была подтверждена, когда город выбрал тему на 2025 год: «Сосредоточение внимания на реорганизации аппарата с целью его оптимизации — сильного — эффективного — действенного — результативного; содействие цифровой трансформации; реализация резолюции 98 Национальной ассамблеи; кардинальное решение трудностей и отставаний города».

Секретарь партийного комитета города Хошимин Нгуен Ван Нен сказал, что в последнее время Постоянный комитет партийного комитета города Хошимин внимательно следовал указаниям Центрального правительства, работая в духе решимости, срочности, позитива и сосредоточенности, чтобы завершить задачу по обобщению Резолюции 18. В процессе ее реализации город Хошимин всегда внимательно следовал указаниям Центрального правительства и в то же время смело предлагал рекомендации, соответствующие особенностям города.

«Хошимин строго следует указаниям Центрального комитета, реализует принцип, согласно которому одно агентство выполняет множество задач, назначает только одно агентство руководителем и берет на себя основную ответственность за каждую задачу, устраняет посреднические организации и организации с дублирующими функциями и задачами; решительно оптимизирует внутренние структуры и организации; возлагает ответственность на руководителей каждого агентства и аффилированного подразделения за проактивный обзор и разработку планов по оптимизации в своих агентствах и подразделениях», - сказал секретарь партийного комитета Хошимина Нгуен Ван Нен.

Секретарь горкома партии подчеркнул необходимость реорганизации аппарата, чтобы сделать его по-настоящему рациональным, сильным, действенным, эффективным и действенным. После установки убедитесь, что новый аппарат лучше; немедленно приступайте к работе, не оставляйте пустыми ни одну территорию или поле; работать бесперебойно, чтобы служить людям и бизнесу все лучше и лучше.

«Мы должны реализовать это самым решительным образом с самым революционным духом, как и повелел Генеральный секретарь То Лам. Это означает, что нужно бежать и выстраиваться одновременно, центральный уровень не ждет провинциального уровня, провинциальный уровень не ждет районного уровня, а районный уровень не ждет низового уровня, каждый уровень имеет инициативу» - г-н. отметил Нгуен Ван Нен.

В то же время Хошимин также изучает вопрос о разработке политики в отношении должностных лиц и государственных служащих, затронутых реструктуризацией и оптимизацией аппарата. По мнению секретаря горкома партии, постановления режима должны рассматривать каждый конкретный случай, выполняться справедливо и быть обоснованными; Выпускаемая политика должна быть комплексной, практичной и соответствовать требованиям.

Внутренняя реструктуризация, обзор процессов

Председатель Народного комитета города Хошимин Фан Ван Май также распорядился, чтобы департаменты, филиалы и населенные пункты, независимо от того, нуждаются ли они в реструктуризации или нет, провели внутреннюю реструктуризацию, пересмотрел процедуры и повысили операционную эффективность.

Реорганизуемые учреждения должны определить, какие нормативные акты и правовые документы центральному правительству необходимо внести в целях обеспечения деятельности нового аппарата.

«Министр юстиции определил около 184 законов и более 200 юридических документов, в которые необходимо внести поправки для обеспечения соблюдения соглашения. Мы сами, как лица, непосредственно вовлеченные в этот процесс, должны изучить любые поправки, которые необходимо внести», — потребовал председатель Народного комитета Хошимина.

Доцент, доктор Фан Тхань Бинь

Доцент, доктор Фан Тхань Бинь, бывший член Центрального комитета партии, бывший член Постоянного комитета Национального собрания:

Сосредоточьтесь на конкретных факторах

Хошимин — особенный город. При расстановке аппаратуры постарайтесь задать несколько вопросов: как решается проблема безопасности пищевых продуктов для 10 миллионов человек в Хошимине? Как следует сохранять и развивать культурные традиции, городскую архитектуру и наследие Хошимина?...

Поэтому нам необходимо учитывать, что в процессе реструктуризации аппарата, будь то сохранение, объединение или прекращение деятельности любого подразделения города Хошимин, нам также необходимо уделять внимание характеристикам совершенно особого мегаполиса, которым является Сайгон - Чолон - Зядинь - Хошимин.

Доктор Тран Ань Туан

Доктор Чан Ань Туан, делегат Национальной ассамблеи, секретарь партии, глава Совета по инновациям в управлении предприятиями города Хошимина:

Продвижение гибкого механизма резолюции 98

В процессе реструктуризации аппарата Хошимину необходимо продвигать гибкий механизм, предусмотренный резолюцией 98/2023/QH15 Национальной ассамблеи. Данная резолюция позволяет Хошимину передавать функции и задачи от одного агентства другим агентствам. Это очень гибкий и важный механизм.

На начальном этапе внедрения организационной структуры прогнозируется возникновение отставания в работе. Таким образом, Хошимин может передавать функции и задачи от одного агентства другому в соответствии с механизмом Резолюции 98/2023 для оперативного решения и выполнения работы.

Г-жа Фам Фыонг Тао

Г-жа Фам Фыонг Тхао, бывший заместитель секретаря городского комитета партии, бывший председатель Народного совета города Хошимин:

Бросьте вызов способностям лидера

В процессе оптимизации численности персонала в Хошимине не следует уравнивать численность персонала между населенными пунктами и подразделениями. Городу необходимо проводить политику, направленную на удержание талантливых людей с хорошими качествами и способностями в государственном аппарате.

При оптимизации фонда оплаты труда самое важное — это качество и компетентность лидера и руководителя. Они должны быть объективными, справедливыми и правильно оценивать потенциал персонала через эффективность работы и продукцию. Такая оптимизация персонала бросает вызов способностям лидеров и руководителей.

Доктор Нгуен Тхи Тьен Три

Доктор Нгуен Тхи Тьен Три, юридический университет города Хошимин:

Нужен специальный городской закон для Хошимина

В ближайшем будущем Хошимину необходимо сосредоточиться на тщательной реализации духа Резолюции 18. В ближайшем будущем необходимо повысить институциональный уровень Хошимина. В частности, предлагать более обоснованные предложения для города, а не ограничиваться лишь резолюциями. Это может быть специальный городской закон для Хошимина.

Без этой юридической «земли» предложения Хошимина будут лишены жесткого механизма и системной глубины. Специальный городской закон для Хошимина поможет городу решить больше проблем, а не только проблему организационного устройства.

Источник: https://nld.com.vn/tp-hcm-tai-cau-truc-bo-may-de-but-pha-196241231185705994.htm