Народный комитет Хошимина только что принял решение и разработал план по набору государственных служащих и государственных служащих из числа выпускников университетов и молодых ученых в 2024 году.
По данным Народного комитета города Хошимин, этот план направлен на привлечение и набор отличных выпускников, молодых ученых с высокой квалификацией, профессиональным потенциалом, хорошими моральными качествами, отвечающих потребностям и требованиям работы, подходящих для должности, для пополнения команды государственных служащих, создания источника кадров в государственных административных учреждениях, подразделениях государственной службы в регионе в соответствии с Указом 140/2017.
В 2023 году в ходе отбора было подано 10 заявлений, из которых 4 были квалифицированы и 3 были приняты.
Выпускники с выдающимися способностями и молодые ученые, претендующие на трудоустройство, должны соответствовать стандартам, установленным статьей 2 Указа 140.
В частности: студенты, окончившие отечественные или зарубежные учебные заведения с отличными дипломами, признаются эквивалентными степеням и сертификатам в соответствии с правилами и показывают отличные академические и учебные результаты в годы обучения в университете. Возраст на момент подачи заявления согласно правилам; соответствовать одному из следующих критериев:
- Получение третьей или более высокой премии на одном из конкурсов отличников областного уровня, получение поощрительной премии или более высокой премии на национальном конкурсе отличников или получение почетной грамоты или более высокой премии на международном конкурсе отличников по одному из предметов естественных и общественных наук во время обучения в средней школе.
- Завоевал третью или более высокую премию на национальном или международном конкурсе в области науки и техники во время обучения в средней школе или университете.
- Занял третье или более высокое место в личном олимпийском соревновании по одному из следующих предметов: математика, физика, химия, механика, информатика или другие специальности во время обучения в университете, признанные Министерством образования и профессиональной подготовки.
Лица, имеющие степень магистра, врача-специалиста I уровня, врача-ординатора, фармацевта I уровня в области медицины и фармации, должны быть в установленном возрасте на момент подачи заявления; соответствовать следующим критериям:
- Соответствовать стандартам, указанным в подпунктах а или б, в пункта 1 настоящей статьи.
- Окончил университет с хорошей или более высокой степенью, имеет аспирантуру по той же специальности, что и университетское обучение.
Лица, имеющие докторскую степень, степень врача-специалиста II уровня, степень фармацевта-специалиста II уровня в области медицины или фармации, должны быть в возрасте, установленном в статье 23 Декрета 40/2014, на момент подачи заявления; соответствовать всем нормам, указанным в подпунктах «а» и «б» пункта 2 настоящей статьи.
По данным Народного комитета города Хошимин, количество государственных служащих, которых необходимо нанять, составляет 14 человек, а количество государственных служащих — 5 человек. Прием на работу осуществляется путем сдачи экзамена.
В первом туре: Рассмотрите академические и исследовательские результаты кандидата (если таковые имеются) в соответствии со стандартами, указанными в статье 2 Указа 140/2017. Раунд 2: Собеседование о профессиональной квалификации и навыках кандидата. Время собеседования 30 минут. Оценки за собеседование подсчитываются по 100-балльной шкале.
Как и планировалось, Народный комитет Хошимина проведет набор в сентябре 2024 года.
В 2023 году, после 5 лет реализации Указа 140/2017 о политике привлечения и создания источника кадров из числа выдающихся выпускников университетов и молодых ученых, в Хошимине появились первые государственные служащие из этого источника.
Источник: https://nld.com.vn/tp-hcm-can-tuyen-19-cong-chuc-vien-chuc-tu-sinh-vien-can-bo-khoa-hoc-tre-196240819162507766.htm
Комментарий (0)