16 декабря Центральный организационный комитет провел общенациональную конференцию для обзора работы по партийному строительству в 2024 году и распределения задач на 2025 год в онлайн-формате по всем связующим точкам по всей стране.
Кадры должны быть преданы стране, народу и делу партии.
Выступая на мероприятии, генеральный секретарь То Лам высоко оценил, признал и похвалил результаты, достигнутые сектором партийного строительства и организации в 2024 году.
Наряду с этим имеются результаты реализации Постановления XIII Всекитайского съезда партии с начала семестра по настоящее время и синхронная реализация всех аспектов партийного строительства и организационной работы от центрального до низового уровня.
Относительно некоторых направлений и задач на 2025 год Генеральный секретарь То Лам потребовал, чтобы руководители партийного комитета и системы кадровой организации Центрального комитета партии всегда имели по 3 вопроса и при этом имели разумные ответы.
Вот как иметь эффективный, действенный и действенный партийный аппарат и государственный аппарат. Как создать команду просвещенных кадров, преданных стране, народу и делу партии. Почему наша партия должна выбрать кадры в качестве ключа?
Генеральный секретарь предположил, что необходимо провести качественную работу по консультированию и оптимизации организации политической системы в сочетании с реструктуризацией персонала.
Оптимизация аппарата политической системы — сложная, даже очень сложная задача. При оптимизации аппарата будут учитываться мысли, чувства, стремления и интересы ряда лиц и организаций.
Поэтому эту работу необходимо проводить объективно, тщательно, демократично, научно и методично. Центральный организационный комитет в частности и сектор партийного строительства в целом должны активно развивать свою консультативную роль для выполнения этой задачи.
Генеральный секретарь подчеркнул, что оптимизация организационного аппарата должна строго следовать и обеспечивать правильную реализацию принципов и позиций партии и Центрального Комитета, строго следовать Конституции, Политической платформе, Уставу партии, принципам партии и постановлениям Центрального Комитета, обеспечивая комплексность, синхронизацию и взаимосвязанность.
Одно агентство выполняет много задач, одна задача поручается только одному агентству, которое должно ее контролировать и нести ответственность, полностью преодолевая дублирование функций и задач, а также разделение по областям и направлениям.
Ограничить посреднические организации, четко определить функции, задачи и конкретную ответственность на основе партийности, рациональности и законности; необходимо пересмотреть функции и задачи каждой организации и аппарата.
Решительно предотвращать и бороться с использованием политики рационализации аппарата в целях негатива и коррупции.
Генеральный секретарь просил дать рекомендации по совершенствованию организационного аппарата партийных органов, чтобы он действительно был интеллектуальным ядром, Генеральным штабом, авангардом, руководителями государственных органов, категорически не допуская оправданий, подмены или ослабления руководства партии.
Создать по-настоящему оптимизированные консультативные органы и партийные комитеты, всесторонне оценить одновременное занятие должностей в партии и политической системе для принятия соответствующих решений.
Генеральный секретарь предложил срочно пересмотреть соответствующие партийные постановления, чтобы в упреждающем порядке рекомендовать дополнения, поправки или новые издания в соответствии с постановлениями на основе общей модели политической системы, создавая политическую и правовую основу для того, чтобы политическая система могла функционировать немедленно после завершения, без перерывов.
Задачи, находящиеся в ведении Политбюро, Секретариата, всех уровней, отраслей и местностей, которые могут быть выполнены в первую очередь, должны быть выполнены немедленно, не дожидаясь Центрального правительства. Партийным органам необходимо изучить, объединить, организовать, по-настоящему оптимизировать аппарат и сделать это в первую очередь.
Центральный организационный комитет и правительственный партийный кадровый комитет оперативно докладывают Политбюро о политике и режимах в отношении кадров при оптимизации организации и аппарата.
Центральный организационный комитет, правительственный партийный комитет и партийная делегация Национальной ассамблеи оперативно консультировали лидеров и направляли срочные поправки и дополнения к партийным уставам и государственным законам для обеспечения упорядоченной организации и эффективной и действенной деятельности.
Генеральный секретарь отметил, что в связи с оптимизацией организации необходимо срочно пересмотреть аппарат на каждом уровне и в каждом секторе, чтобы разработать план реструктуризации персонала с достаточными качествами и возможностями, соответствующими задачам, разумным кадровым обеспечением и стандартизацией должностей.
Решительно предотвращать и бороться со злоупотреблением политикой организации и расстановки кадров в целях негатива и коррупции.
Решительно модернизировать работу по подбору, обучению, продвижению по службе, назначению, ротации, переводу и оценке кадров в практическом направлении, поскольку поиск людей основан на конкретных, измеримых продуктах, с эффективными механизмами, отбором и отстранением от работы тех, у кого недостаточно качеств, способностей и престижа, и использованием тех, у кого есть выдающиеся способности.
Генеральный секретарь далее подчеркнул, что лидеры и главы партийных комитетов и учреждений должны быть образцовыми, инициативными и решительными в выполнении поставленных задач в духе того, что центральное правительство сначала принимает меры, а затем выходит на местный уровень.
Генеральный секретарь поручил Центральному организационному комитету подготовить рекомендации по внесению изменений и дополнений в Директиву 35 Политбюро о партийных съездах всех уровней к XIV Всекитайскому съезду партии.
Генеральный секретарь потребовал, чтобы было необходимо хорошо подготовить и организовать партийные съезды всех уровней, в преддверии XIV Всекитайского съезда партии уделить особое внимание консультированию по разработке и обеспечению качества проектов документов для съездов всех уровней, а также консультированию по подготовке к выборам руководящих органов партии на каждом уровне с высокой боеспособностью.
Генеральный секретарь подчеркнул, что кадровая работа является ключевой задачей, связанной с выживанием партии, судьбой режима и страны. Кадры — это корень всей работы, решающий фактор успеха или неудачи революции...
Источник: https://baoquangnam.vn/tong-bi-thu-to-lam-tinh-gon-bo-may-la-van-de-kho-phai-khach-quan-than-trong-dan-chu-3146056.html
Комментарий (0)