Оптимизация аппарата для вступления в новую эру со всей страной (Последняя статья)

Заключительная статья: Кадры и члены партии должны быть образцовыми для общего блага

Оптимизация организации — очень сложная, деликатная и запутанная задача, которая напрямую затрагивает каждого отдельного человека в каждой организации. Поэтому требуется больше солидарности, решимости, мужества и даже жертвования личными интересами ради общего блага.

Провинция применяет критерии оценки кадров и государственных служащих после реорганизации, основанные на их способностях, квалификации, отношении к работе и духе выполнения задач.

- Секретарь провинциального комитета партии Лонг Ан - Нгуен Ван Кует:

Оптимизация аппарата политической системы является ключевой и неотложной задачей. Это правильная, точная и великая политика, имеющая жизненно важное значение для развития страны в новый период и активно реализуемая на всех уровнях — от центрального до местного.

К настоящему времени провинция выполнила много важных задач по упорядочению и оптимизации организационного аппарата в соответствии с указаниями Центрального правительства. Нам также необходимо определить, что, хотя это затрагивает многих кадровых сотрудников, государственных служащих (CBCCVC) и рабочих (NLĐ), это задача, которую необходимо выполнить «без промедления».

Для осуществления этой «великой революции» жертвование мелкими, личными интересами очевидно и обязательно. Чиновники и члены партии должны быть образцовыми и ответственными за общие интересы страны и народа. Мы можем только попытаться минимизировать воздействие на затронутые КБ в процессе оптимизации и упорядочения организационного аппарата.

Мы определяем это как «революцию», которая создает импульс для перехода страны в новую эру — эру национального роста .

Постоянный комитет обкома партии подчеркнул, что в процессе оценки государственных служащих при оптимизации аппарата и расстановке людей необходимо быть справедливым и объективным, ради общего блага, ради развития страны.

Сейчас каждый должен приложить все усилия и иметь позитивный настрой при выполнении своей работы и обязанностей. Это также является критерием организации оценки, отбора и расстановки КБ при внедрении оптимизации организации. «Если у вас нет четкой идеологии, то нести тяжелую вазу еще сложнее», — на текущем этапе мы должны решительно отстранять от работы тех сотрудников, у которых отсутствует чувство ответственности и которые халатно относятся к своей работе. Партийные комитеты всех уровней, местные руководители, учреждения и подразделения должны действовать решительно и безотлагательно. Важно провести хорошую идеологическую работу и добиться консенсуса в процессе оптимизации аппарата.

- Начальник отдела пропаганды и мобилизации масс провинциального комитета партии - Хоанг Динь Кан:

Организация и оптимизация аппарата — важный и деликатный вопрос. Информация, связанная с этой проблемой, всегда представляет интерес для многих членов партии и людей, поэтому ею легко могут воспользоваться плохие элементы и враждебные силы , распространяя фейковые новости и ложную информацию с целью дезорганизации общества и саботажа партии и государства. Поэтому, в дополнение к распространению и глубокому пониманию политики по оптимизации аппарата политической системы; Центральный комитет рассматривает вопрос о разработке политики и режимов для государственных служащих, не подлежащих реорганизации или сокращению, а также о реализации политики поддержки уволенных государственных служащих, помогающей им стабилизировать свою жизнь и найти подходящее направление.

- Бывший заместитель председателя провинциального народного комитета, глава провинциального женского интеллектуального клуба - Чан Тхи Нхань:

Эта «революция» по рационализации аппарата действительно является очень крупной реформой, проведенной в короткие сроки с целью совершить прорыв и изменить то, что существовало в аппарате в прошлом, поскольку в нем все еще было слишком много громоздкости, затрагивающей интересы людей. Я вижу, что положительная сторона очень хороша, однако есть также много противоположных мнений, много мыслей.

С какой провинцией объединится Лонган? Когда районный уровень будет официально упразднен? Как будут организованы административные единицы коммунального уровня в провинции? Это вопросы, которые в настоящее время особенно интересуют многих людей, которые с энтузиазмом обсуждают и говорят о них. Это совершенно естественно и нормально. Потому что большинство людей хотят, чтобы их жизнь, работа, доход, положение... были стабильными и лучшими. Реализация вышеуказанной политики приведет к большим изменениям для каждого человека, особенно для государственных служащих, государственных служащих и работников государственных учреждений.

Я вижу, что эта политика приносит все большую и большую пользу стране и ее народу. Это правильная политика, и ее следует серьезно реализовывать. Конечно, среди государственных служащих будут опасения, но я знаю, что люди очень сочувствуют и поддерживают. Думаю, поначалу это может показаться немного запутанным, но большинство сотрудников настроены позитивно. Они рады возможности отдохнуть. Я лично призываю не только членов Клуба пробужденных женщин, но и тех, у кого есть отношения, следовать политике и ориентации, чтобы найти новое направление в своей жизни. Кроме того, партия и государство будут разрабатывать политику и режимы для государственных служащих, государственных служащих и рабочих, увольняющихся с работы. Поэтому я думаю, что в этой жизни нет ничего тупикового, главное — мыслить позитивно, быть оптимистом и стремиться хорошо выполнять свою работу./.

Тхань Нга

Источник: https://baolongan.vn/tinh-gon-bo-may-de-cung-ca-nuoc-buoc-vao-ky-nguyen-moi-bai-cuoi--a192882.html