Оптимизация аппарата: новые агентства и подразделения официально начинают работу с 1 марта

В духе Постановления № 18-NQ/TW Центрального Комитета партии 12-го созыва провинция Ниньтхуан быстро стабилизирует аппаратную и кадровую работу. Это важная задача в процессе оптимизации аппарата, повышения эффективности и результативности работы учреждений и подразделений, в целях повышения эффективности и результативности, лучшего служения людям.

Укрепление организации и персонала

В соответствии с Заключением № 536-KL/TU Провинциального парткома по итогам выполнения Постановления № 18-NQ/TW и направлениями по совершенствованию организации провинциальной политической системы для ее эффективной и действенной работы. Для партийных комитетов и организаций всех уровней осуществить слияние отдела пропаганды и пропаганды обкома партии и отдела мобилизации масс обкома партии; Прекратить деятельность Провинциального совета по охране здоровья кадров, передать эту задачу Организационному совету провинциального комитета партии, Департаменту здравоохранения и Провинциальной больнице общего профиля; прекратить деятельность исполкомов партии, губернских партийных делегаций и партийного комитета блока «Губернские агентства - Предприятия»; создать 2 партийных комитета при обкоме партии.

Народный совет провинции провел заседание, на котором проголосовал за слияние комитетов при Народном совете провинции, а также за создание и реорганизацию специализированных учреждений при Народном комитете провинции, а также за укомплектование штатов руководителей и заместителей руководителей учреждений. Тем самым, стремясь к совершенствованию многоотраслевого, многоотраслевого аппарата государственного управления, одновременно расширяя функции и задачи специализированных органов. Это делается для того, чтобы обеспечить упорядочение, эффективность и результативность аппарата и в то же время разумно организовать агентства и подразделения в духе Резолюции № 18-NQ/TW. После создания и реорганизации в состав Провинциального народного комитета вошли 13 специализированных учреждений, в том числе: внутренних дел; Справедливость; Финансы; Промышленность и торговля; Сельское хозяйство и окружающая среда; Строить; Наука и технологии; Культура, спорт и туризм; Образование и обучение; Медицина; Этническая принадлежность и религия; Провинциальная инспекция и провинциальный народный комитет. Сокращено 5 департаментов, 4 агентства и отдела при провинциальном народном комитете.

Обеспечение бережливой и эффективной работы

После более чем 2 месяцев работы в духе срочности, ответственности и эффективности Постоянный комитет провинциальной партии, Исполнительный комитет провинциальной партии, агентства и подразделения завершили реализацию организационной структуры политической системы, оперативно назначили, организовали и расставили кадры в соответствии с организационной структурой, чтобы обеспечить работу аппарата сразу после ее реализации. Провинция вносит изменения и дополнения в положения партийных и государственных органов, чтобы сосредоточиться на ведущих политических задачах. Задача рационализации и упорядочения организационного аппарата является очень трудной, деликатной и сложной, она напрямую затрагивает каждого отдельного человека в каждой организации, поэтому требует солидарности, высокой решимости, мужества и даже жертвы личными интересами ради общего блага. Благодаря усилиям всей политической системы, содействию новаторской и образцовой роли кадров, членов партии и лидеров, в последнее время был внесен важный вклад в реализацию цели реструктуризации аппарата. По всей провинции многие передовые кадры добровольно вышли на пенсию досрочно, продемонстрировав консенсус и ответственность за развитие и реформирование аппарата политической системы с целью сделать его более рациональным, динамичным, эффективным и действенным.

Член Центрального Комитета партии, секретарь провинциального комитета партии товарищ Нгуен Дык Тхань представил решение о создании партийных комитетов провинциальных партийных органов на период 2020-2025 годов. Фото: Ван Ни

Товарищ Данг Ким Кыонг, директор провинциального департамента сельского хозяйства и охраны окружающей среды, сказал: Сразу после заседания по оглашению решений председателя провинциального народного комитета по организации аппарата и штата, руководство департамента немедленно приступило к руководству реализацией новых задач, от разработки и представления на утверждение провинциального народного комитета проекта должностей, должностных инструкций и структуры рангов государственных служащих департамента... до выдачи решений о распределении задач между специализированными департаментами и подразделениями департамента; Принимать решения о приеме государственных служащих, назначении руководителей отделов и подразделений государственной службы Департамента, распределении работ между государственными служащими Департамента, а также в упреждающем порядке завершать формирование партийных организаций в учреждениях и подразделениях, чтобы новое подразделение могло начать работу с 1 марта, не прерывать работу, не оставлять пустыми территории и направления, не мешать деятельности людей и общества в соответствии с указаниями Постоянного комитета провинциального комитета партии.

Известно, что после реорганизации в состав Министерства сельского хозяйства и охраны окружающей среды теперь входят 7 специализированных департаментов, 5 филиалов и 8 дочерних государственных служб; сократилось 9/29 внутренних лидов, достигнув 31%; Кроме того, в филиале были сокращены 3 карьерных отдела. Чтобы обеспечить выполнение задач в соответствии с новой моделью и новой организацией, Департамент сельского хозяйства и охраны окружающей среды организует распределение персонала и четко распределяет задачи по людям, видам работ, времени, ответственности и продуктам; В то же время вновь созданные и реорганизованные подразделения обязаны наследовать и продолжать выполнять задачи (включая невыполненные и предстоящие задачи) департаментов, филиалов и подразделений до их слияния или консолидации; Продолжать координировать работу с Министерством внутренних дел для проверки количества кадров, государственных служащих и государственных служащих, подавших заявления на досрочный выход на пенсию или отставку, в целях оптимизации аппарата.

Совместно с Департаментом сельского хозяйства и охраны окружающей среды, сразу после 24-й сессии 11-го провинциального Народного совета, Департамент финансов на основе слияния Департамента планирования и инвестиций с Департаментом финансов также активно принял меры по подготовке организации, аппарата и материально-технической базы для того, чтобы специализированные подразделения могли стабильно функционировать с 1 марта. Соответственно, после реорганизации Департамента финансов были сокращены 1 директор и 1 заместитель директора; Сократить 3 профессиональных отдела, что соответствует 3 руководителям отделов и не менее 3 заместителей руководителей отделов, что в общей сложности составляет 3/9 внутренних координаторов, что составляет 33%.

Товарищ Чыонг Тхань Лонг, заместитель директора Департамента внутренних дел, сказал: «Объединение департаментов организовано надлежащим образом в направлении специализации в каждой области, что снижает рабочую нагрузку, штат сотрудников организован разумно и в соответствии с профессиональными возможностями, тем самым повышая качество и эффективность консультирования по областям». В то же время обеспечить неукоснительное проведение политики оптимизации организационного аппарата, функционирующего эффективно, результативно и результативно, связанной с реструктуризацией кадрового состава государственных служащих и работников бюджетной сферы; соответствовать тенденциям развития страны в новую эпоху национального процветания.

К настоящему времени Ниньтхуан в основном завершил упорядочение и оптимизацию специализированных учреждений при провинциальном народном комитете и районных народных комитетах. Строго выполнять указания центрального правительства по реорганизации аппарата политической системы в духе «бежать и выстраиваться одновременно», центральное правительство не ждет провинциального уровня, провинциальный уровень не ждет районного уровня, районный уровень не ждет низового уровня; Решено завершить обобщение Постановления № 18-NQ/TW и представить отчет о плане по упорядочению и совершенствованию организации и политической системы в первом квартале 2025 года. В то же время провинция поручила агентствам, подразделениям и населенным пунктам эффективно реализовать Постановление № 18-NQ/TW, продолжать повышать роль кадров и членов партии, особенно лидеров, продолжать поощрять дух ответственности, интеллекта, мужества, солидарности и единства для создания сильной партийной организации и руководства подразделениями для превосходного выполнения поставленных задач. Каждый партийный комитет, кадр и член партии должны ставить общие интересы превыше всего, поддерживать дисциплину, воспитывать нравственность, повышать профессиональную квалификацию и быть ближе к народу; Незамедлительно и серьезно провести в жизнь расстановку аппаратной организации в соответствии с нормативными актами, чтобы аппаратная организация могла приступить к работе сразу после расстановки, без перерывов. Целью является повышение эффективности государственного управления, экономия средств и повышение качества работы персонала.

Хонг Нгует - Тхань Суан

Источник: http://baoninhthuan.com.vn/news/152020p24c161/tinh-gon-bo-may-cac-co-quan-don-vi-moi-chinh-thuc-hoat-dong-tu-ngay-13.htm