Стандарты должностей государственных служащих, занимающих руководящие и управленческие должности в государственных органах

Правительство издало Постановление № 29/2024/ND-CP, устанавливающее стандарты для должностей государственных служащих, занимающих руководящие и управленческие должности в государственных административных органах.

Общие стандарты, применимые к руководящим и управленческим должностям

Указ устанавливает общие стандарты, предъявляемые к руководящим и управленческим должностям государственных служащих, в том числе: политические и идеологические стандарты; стандарты этики, образа жизни, организованности и дисциплины; квалификационные стандарты; стандарты компетентности и репутации; стандарты здоровья, возраста, опыта работы

Указ 29/2024/ND-CP определяет стандарты для каждой руководящей и управленческой должности Министерства, Генерального департамента и специализированных учреждений при Народных комитетах на провинциальном и районном уровнях.

Стандарты для должности заместителя министра

Относительно должности заместителя министра министерства Указ устанавливает, что заместитель министра является заместителем министра, руководителем ведомства министерского уровня (далее именуемого министром), оказывающим содействие министру в руководстве, направлении и управлении одним или несколькими секторами, сферами и специализированными направлениями работы по поручению министра; Нести ответственность перед министром и законом за возложенные на него обязанности и задачи.

Заместители министра должны соответствовать общим стандартам, применяемым к руководящим и управленческим должностям, а также следующим правилам:

- Иметь объективную, всестороннюю, диалектическую, историческую перспективу; Глубокое понимание права, государственного управления отраслью, сферы менеджмента и международной практики;

- Умение: консультировать по вопросам стратегического планирования развития промышленности и сектора; Руководить разработкой и эффективной реализацией правовых документов, тем, проектов, программ, годовых и семестровых планов работы отрасли и сферы; непосредственно или напрямую решать сложные и комплексные проблемы в отрасли или сфере; руководство реализацией административной реформы, государственной службы и режима государственного служащего; руководить осуществлением инспекции, досмотра и обработки в соответствии с положениями закона; руководит рассмотрением заявлений, жалоб и заявлений организаций и граждан, находящихся в его ведении; Координировать действия министерств, отраслей, а также центральных и местных органов власти в целях синхронного, единообразного и эффективного осуществления руководящих принципов, политики и законов Партии;

- Текущая должность: Генеральный директор или эквивалентная должность; Заместитель генерального директора и эквивалентная ему должность (иметь опыт работы на должности начальника отдела и эквивалентной ей должности в Министерстве); Начальник департамента и эквивалентная ему должность в Министерстве; Заместитель председателя Народного совета, Народного комитета провинциального уровня или эквивалентная или более высокая должность или звание, предписанные компетентным органом.

В некоторых особых случаях применяются стандарты титула при назначении

Кроме того, Указом предусмотрен ряд особых случаев применения стандартов звания при назначении на должность.

Согласно правилам, в случае назначения персонала из внешних источников необязательно обеспечивать наличие опыта работы на руководящей должности или руководящей должности в непосредственном подчинении в учреждении, организации или подразделении, в котором предполагается назначение.

В случае, если заместитель министра или заместитель руководителя ведомства министерского уровня назначается на эквивалентную должность или звание или одновременно занимает другую должность или звание, необязательно полностью соответствовать стандартам эквивалентной должности или звания или одновременно занимать другую должность или звание.

В случае работы в вооруженных силах, государственных службах, государственных предприятиях или других учреждениях и организациях политической системы и мобилизации или назначения на руководящие или управленческие должности или звания в государственных административных органах они должны соответствовать стандартам и условиям, предписанным в настоящем Указе, но не обязаны немедленно соответствовать стандартам государственного управления, предписанным для должностей или званий, на которые ожидается назначение. В этих случаях стандарты должны быть выполнены в течение 12 месяцев с даты принятия решения о назначении.

Декрет 29/2024/ND-CP вступает в силу с 1 мая 2024 года.

Источник: https://kinhtedothi.vn/tieu-chuan-chuc-danh-cong-chuc-lanh-dao-quan-ly-trong-co-quan-nha-nuoc.html