Продолжать пересматривать и внедрять инновационные методы и подходы, повышать роль и ответственность лидеров и эффективно выполнять задачи административной реформы.

Утром 19 июля в Ханое премьер-министр Фам Минь Чинь, глава правительственного Руководящего комитета по административной реформе (SCAR), провел 5-е заседание для оценки работы CG за первые 6 месяцев года и разработки направлений и задач на последние 6 месяцев 2023 года. Товарищ Нгуен Хыонг Джанг, заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального народного комитета, глава провинциального SCAR, присутствовал на совещании и руководил провинциальным мостом. На встрече также присутствовал товарищ Нгуен Динь Лой, член Постоянного комитета провинциальной партии, председатель провинциального комитета Отечественного фронта.

За первые 6 месяцев года министерства и члены Правительственного руководящего комитета по административной реформе приложили большие усилия и проявили решимость, консультируя Правительство и Премьер-министра по развертыванию важных задач и решений в административной реформе, способствуя успешной реализации задач социально -экономического развития: Министерства, ведомства министерского уровня и местные органы власти выпустили более 2200 документов, в которых изложено около 4000 задач по руководству, поощрению и тщательной реализации задач административной реформы. По состоянию на 21 июня центральными министерствами и ведомствами выполнено 296 заданий, что составляет 35,03% от плана; Населенные пункты выполнили 1384 задачи, что составляет 46,09% от плана... Были продвинуты реформы институтов, административных процедур, государственного административного аппарата, режима государственной службы, государственных финансов, построения и развития электронного правительства и цифрового правительства.

Выслушав отчеты, комментарии и рекомендации министерств, отраслей и местных органов власти, премьер-министр Фам Минь Чинь признал, обсудил и разъяснил существующие недостатки и ограничения, подчеркнув при этом важность административной реформы для задач развития страны; Необходимо решительно отменить обременительные правила, позволить людям и предприятиям делать то, что не запрещено законом, и поощрять инновации ради общего блага. Не выдавайте дополнительные документы, которые могут затруднить соблюдение требований, увеличить расходы на их соблюдение, а также привести к возможным негативным последствиям...

В ближайшее время министерствам, ведомствам и местным органам власти необходимо будет продолжить пересмотр и внедрение инновационных методов и подходов, повысить роль и ответственность руководителей для эффективной организации и реализации поставленных задач административной реформы; Укреплять диалог, ускорять процесс устранения трудностей и препятствий для людей и бизнеса; Незамедлительно и эффективно реализовать директивы по реформе административных процедур, улучшению инвестиционной и деловой среды, а также реформе административных процедур; Усилить общественный контроль, повысить дисциплину и порядок, строго пресекать нарушения; Каждое министерство, отрасль и территория, исходя из своих функций и задач, эффективно реализуют работу по административной реформе в соответствии с установленным планом.

Председатель провинциального народного комитета Нгуен Хыонг Жанг выступил с речью на провинциальном мосту.

В Бакнине в течение первых 6 месяцев года работа по административной реформе была сосредоточена на всех уровнях и секторах провинции, со своевременной выдачей документов для эффективной реализации: организационная структура была реорганизована в упорядоченном и компактном направлении, при этом функции и задачи были определены более полно и четко; Повышается эффективность государственного управления и качество кадров, государственных служащих и бюджетников; Продвигается работа по проведению административной реформы; Задача построения и развития электронного правительства и цифрового правительства постепенно и синхронно реализуется... Некоторые конкретные результаты: 100% провинциальных департаментов, отделений, секторов, районных народных комитетов, народных комитетов коммун и ряда других учреждений (центральных учреждений, расположенных в населенных пунктах, организаций и т. д.) провинции подключены к высокоскоростной внутрипровинциальной системе WAN с 177 точками подключения, что соответствует требованиям по обмену данными между государственными учреждениями, подключенными к провинциальному центру обработки данных; предоставили около 15 тысяч официальных адресов электронной почты...

Председатель Народного комитета провинции Нгуен Хыонг Жанг обратился к делегатам, присутствовавшим на конференции, с просьбой строго следовать выводам премьер-министра для эффективного выполнения задач административной реформы в предстоящее время. Руководители органов, подразделений и территорий должны четко осознавать, что для повышения качества и эффективности административной реформы необходимо в первую очередь повысить и усилить ответственность за ведение работ; особенно поощряя дух смелости мыслить и действовать ради общего блага, решительно преодолевая ситуацию отстранения, избегания ответственности, не смея делать, не смея советовать, предлагать, не смея брать на себя ответственность; Не откладывайте работу на потом и не злоупотребляйте необходимостью спрашивать мнение начальства, чтобы избежать ответственности... тем самым создавая сдвиг в мышлении и действиях, создавая прорыв в реализации задач в целом и административной реформы в частности;

В строгом соответствии с Планом № 176 от 7 июня 2023 года по улучшению ИНДЕКСА ПАР провинции в 2023 году, агентства и подразделения серьезно реализуют, в частности, решения по преодолению ограничений и недостатков, решения по улучшению качества работы по административной реформе агентств и населенных пунктов, а также улучшению ИНДЕКСА ПАР провинции; Пересмотреть и упростить внутренние административные процедуры между государственными административными органами в соответствии с постановлением № 1703 от 27 октября 2022 года Председателя Провинциального Народного Комитета; Усилить контрольно-ревизионную работу, особенно внезапные проверки соблюдения трудового распорядка, дисциплины и порядка при исполнении задач и общественных обязанностей кадровыми работниками, государственными служащими и государственными служащими; Организовать проверку хода проведения административной реформы в соответствии с предложенным Планом; Продвигать информацию и пропаганду в средствах массовой информации от провинции до низового уровня о работе административной реформы и внедрении механизма «одного окна», осуществлении административных процедур в режиме онлайн и по почте; модели, инициативы, решения, передовой опыт в области административной реформы.

Ссылка на источник