Продолжать внедрять инновации и повышать качество профессионального образования

Колледж Бак Кан организует семинар по вопросам молодежного и профессионального образования

Провинция уделяет внимание пересмотру, упорядочению и обновлению системы организации и управления учреждениями профессионального образования в провинции с целью оптимизации аппарата, сокращения координационных центров, увеличения масштабов и повышения качества и эффективности обучения. В настоящее время в области действуют 16 учреждений профессионального образования и предприятий, участвующих в мероприятиях по профессиональному образованию, в том числе 1 колледж, 2 средних учебных заведения, 7 районных центров профессионального образования - повышения квалификации и 6 предприятий, участвующих в мероприятиях по профессиональному образованию.

Учреждения профессионального образования осуществляют подготовку, формирование, стандартизацию и развитие коллектива преподавателей и менеджеров профессионального образования в целях соответствия требованиям инноваций и повышения качества профессионального образования; Уделяйте внимание созданию новых и корректировке существующих программ обучения с учетом требований рынка труда и потребностей работников в обучении.

Качество профессиональной подготовки постепенно улучшается. В период с 2021 по 2024 год во всей провинции было подготовлено 32 599 человек, из которых 87 имеют высшее образование; Средний уровень – 2254 человека; первичная система 6385 человек; Профессиональное обучение сроком до 3 месяцев 23 873 чел.

В профессиональной подготовке учреждения профессионального образования уделяют внимание связям с бизнесом и рынком труда; Профессиональное обучение, связанное с созданием рабочих мест. Благодаря программам сотрудничества в области обучения и кадрового обеспечения между предприятиями и учреждениями профессионального образования преподаватели и студенты получают доступ к производству на предприятиях и непосредственно участвуют в нем, тем самым проходя обучение и повышая квалификацию для совершенствования своих профессиональных навыков; В то же время это расширяет возможности трудоустройства студентов после окончания курса. По статистике, после профессионального обучения около 70% работников трудоустраиваются или продолжают выполнять прежнюю работу, но с более высокой производительностью и качеством.

К 2025 году цель провинции — охватить профессиональной подготовкой 6000 человек, из которых в колледже Бак Кан будет обучаться 340 человек (60 — на уровне колледжа, 280 — на среднем уровне); Департамент образования и профессиональной подготовки подготовил 5660 человек (из них 3000 человек прошли профессиональную подготовку для сельских рабочих). Стремиться к тому, чтобы к 2025 году доля обученных работников во всей провинции достигла 50% и более.

Соответственно, провинция сосредоточится на мобилизации инвестиционных ресурсов и поддержке профессионального образования за счет Национальных целевых программ на период 2021–2025 годов и других программ и проектов.

Студенты ветеринарного факультета профессионального колледжа Баккан совмещают учебу и практику
в чистом сельскохозяйственном кооперативе Тан Сон (Чо Мой)

Поручить учреждениям профессионального образования продолжать повышать качество обучения; Укрепить связи между предприятиями и образовательными учреждениями; Сотрудничать с предприятиями по набору, обучению и трудоустройству работников после обучения; Сосредоточение внимания на сотрудничестве в области обучения с крупными и престижными учреждениями профессионального образования за пределами провинции для подготовки высококвалифицированных рабочих кадров, отвечающих требованиям инвесторов, местного бизнеса и международной интеграции.

Наряду с профессиональной подготовкой сельских тружеников организовать регулярную подготовку и переподготовку рабочих, особенно обучение их трудовым навыкам, дисциплине и стилю производства в новых условиях. В то же время усилить мероприятия по профессиональной подготовке для этнических меньшинств, людей с ограниченными возможностями и других уязвимых групп общества; Поддерживать профессиональную подготовку молодых людей, прошедших военную службу, службу в полиции, а также молодых волонтеров, выполнивших свои задачи по реализации программ и проектов социально-экономического развития...

Наряду с этим, содействовать пропаганде, направленной на повышение осведомленности людей и общества о квалифицированном труде; Активно осуществлять цифровую трансформацию, применять информационные технологии в государственном управлении профессиональным образованием; Укрепление потенциала кадров и государственных служащих в государственном управлении профессиональным образованием в современном направлении; создание благоприятной среды для поддержки деятельности по преподаванию и изучению иностранных языков; Содействовать реализации автономии учреждений профессионального образования.

Обеспечить связь между спросом и предложением рабочей силы и профессиональным образованием. Формирование тесных связей между учреждениями профессионального образования и губернским центром службы занятости. Регулярно организовывать онлайн-ярмарки вакансий для студентов, чтобы они могли ознакомиться с рынком труда и быть готовыми выйти на рынок труда сразу после окончания вуза; Разнообразить формы консультаций, расширить формы «бирж труда», «ярмарок вакансий»… для оказания поддержки студентам в поиске работы после окончания учебы…/.

Источник: https://backan.gov.vn/Pages/tiep-tuc-doi-moi-nang-cao-chat-luong-giao-duc-nghe-nghiep-9983.aspx