Высокий уровень безработицы среди молодежи — большая проблема для мирового рынка труда

По данным доклада Международной организации труда (МОТ) «Перспективы мировой занятости и социальной сферы: тенденции 2025 года», мировой рынок труда сохраняет стабильность, но по-прежнему сталкивается со многими проблемами в процессе восстановления.

Уровень безработицы в мире в 2024 году останется на уровне 5%, как и в 2023 году. Однако эта стабильность не означает, что рынок труда существенно улучшился, поскольку количество созданных рабочих мест недостаточно для удовлетворения потребностей растущей рабочей силы.

Мировой рынок труда остается стабильным, но по-прежнему сталкивается со многими проблемами: от сохраняющейся безработицы и снижения производительности труда до неравенства в доступе к занятости. Иллюстрация

В частности, наиболее пострадавшей группой по-прежнему остается молодежь: уровень безработицы среди нее достигает 12,6%, что значительно выше, чем среди других трудовых групп.

Помимо 186 миллионов безработных, имеется 137 миллионов потенциальных работников, которые готовы работать, но не могут найти подходящих возможностей. Кроме того, 79 миллионов работников хотят работать, но ограничены другими обязательствами, такими как забота о семье, что свидетельствует о том, что баланс между работой и личной жизнью остается серьезным препятствием для многих.

Хотя в целом рынок труда не претерпел существенных изменений, уровень участия рабочей силы в мировом масштабе продемонстрировал небольшую тенденцию к снижению. Эта тенденция более заметна в странах с низким уровнем дохода, где экономические условия нестабильны, а возможности трудоустройства ограничены.

В развитых экономиках уровень участия пожилых людей и женщин растет, что отражает усилия по поощрению гендерного равенства и привлечению опытной рабочей силы для решения проблемы старения населения. Однако гендерный разрыв на рынке труда остается значительным: в рабочей силе участвует меньше женщин, чем мужчин.

Около 240 миллионов работников во всем мире, что составляет 7% рабочей силы, имеют работу, но их доход настолько низок, что они по-прежнему живут в бедности. Иллюстрация

Разрыв между развитыми и слаборазвитыми регионами продолжает оставаться серьезной проблемой. В настоящее время около 240 миллионов работников, что составляет 7% от общей численности рабочей силы в мире, несмотря на наличие работы, по-прежнему живут в бедности из-за очень низких доходов. Такая ситуация характерна для стран с низким уровнем дохода, где реальный рост заработной платы оказался недостаточным для того, чтобы компенсировать последствия пандемии COVID-19 и сохраняющейся инфляции.

Более того, более 50% рабочей силы в мире не имеют адекватного охвата социальным обеспечением, что делает их уязвимыми к экономическим и социальным потрясениям. Вызывает беспокойство тот факт, что в странах с низким уровнем дохода доля молодых людей, которые не работают, не учатся и не проходят профессиональную подготовку (NEET), увеличилась почти на 4%. Это свидетельствует о том, что многие молодые работники испытывают трудности с выходом на рынок труда и рискуют остаться за бортом экономики.

Между тем производительность труда в мире снижается: ее рост составил 0,5% по сравнению со средним показателем до пандемии. В частности, отрасли обрабатывающей промышленности испытывают сильное давление из-за высоких цен на энергоносители, роста издержек производства и ослабления потребительского спроса.

Более 50% рабочей силы в мире не имеют адекватной системы социального обеспечения, что делает их уязвимыми к экономическим и социальным колебаниям. Иллюстрация

Развитие технологий, особенно искусственного интеллекта (ИИ) и автоматизации, приводит к серьезным изменениям на рынке труда.

Хотя ИИ помогает повысить эффективность и оптимизировать производственные процессы, он также увеличивает риск потери рабочих мест в некоторых традиционных отраслях, особенно в тех видах деятельности, которые являются повторяющимися и могут быть заменены машинами. С другой стороны, расширение инфраструктуры чистой энергии, такой как зарядные станции и интеллектуальные сети, стимулирует спрос на работников в смежных областях, открывая новые возможности трудоустройства.

Перспективы мировой экономики также не слишком оптимистичны: прогнозируется, что рост ВВП в 2025 году составит около 3,2%, что продолжит тенденцию к снижению по сравнению с предыдущими годами. Инфляция, возможно, снижается, но не вернулась к целевым уровням во многих развитых странах, что влияет на покупательную способность и инвестиции. Фискальная и денежно-кредитная политика во многих странах постепенно возвращается к допандемическому уровню, однако это может замедлить восстановление экономики, особенно в странах с низким и средним уровнем дохода.

Столкнувшись с этой ситуацией, МОТ подчеркнула, что для достижения целей устойчивого развития к 2030 году странам необходимо сосредоточиться на повышении производительности труда, улучшении качества занятости и обеспечении устойчивых условий труда. Странам с низким уровнем дохода необходимо использовать потоки денежных переводов и привлекать частные инвестиции для стимулирования местного экономического роста, сокращения разрывов в развитии и создания возможностей для трудящихся иметь более стабильные и устойчивые рабочие места.

По данным nld.com.vn

Источник: https://baolaocai.vn/ti-le-that-nghiep-o-thanh-nien-cao-thach-thuc-lon-cho-thi-truong-lao-dong-toan-cau-post399303.html