(NLDO)- По словам премьер-министра, оптимизация аппарата и сокращение численности персонала связаны с реструктуризацией и повышением качества кадрового состава, государственных служащих и работников бюджетной сферы.
Днем 11 января премьер-министр Фам Минь Чинь, глава правительственного Руководящего комитета по «подведению итогов реализации резолюции № 18-NQ/TW 12-го Центрального комитета о продолжении инноваций и реорганизации политической системы в целях ее оптимизации и эффективного функционирования», председательствовал на девятом заседании Руководящего комитета.
Премьер-министр выступил на заседании с речью. Фото: Нят Бак
На встрече обсуждались проекты отчетов, подготовленных для представления в компетентные органы, о планах реорганизации и оптимизации аппарата Правительства; Проекты документов, направленных в министерства, отрасли и на места по ряду вопросов, связанных с планами по организации и совершенствованию аппаратов ведомств; и другой важный контент.
Завершая встречу, премьер-министр Фам Минь Чинь заявил, что он будет серьезно выполнять указания Политбюро и Центрального руководящего комитета, и на встрече был согласован план для представления компетентным органам по организационной структуре правительства. Соответственно, ожидается, что будет 22 министерства и агентства, в том числе 17 министерств и агентств министерского уровня (сокращение 5 министерств и агентств) и 5 агентств при Правительстве (сокращение 3 агентств). Министерства и ведомства сокращают многие подразделения на уровне общих департаментов, отделов, бюро, управлений и государственных служб.
Что касается количества координационных центров и внутренней организации министерств, ведомств на уровне министерств и правительственных учреждений, премьер-министр поручил заместителям премьер-министра в каждой области продолжать давать указания министерствам, отраслям и агентствам рассматривать и предлагать планы, чтобы гарантировать отсутствие дублирования или упущений в функциях и задачах; Одна работа поручена одному агентству, одно агентство выполняет много работ.
Премьер-министр подчеркнул, что ведомствам, которые не достигли цели и показателей по сокращению внутренних координационных центров, необходимо пересмотреть план по достижению цели, гарантируя, что министерства, которые не были объединены или консолидированы, сократят не менее 15–20% координационных центров; Количество слияний и консолидаций должно сократиться как минимум на 35% и более.
Министерство национальной обороны выполнило задачи и цели, поставленные Постановлением Политбюро № 05 об организации Народной Армии; Министерство общественной безопасности выполнило свои задачи и цели в соответствии с Постановлением № 12 Политбюро о содействии созданию народных сил общественной безопасности. Премьер-министр поручил ему продолжить рассмотрение и представление докладов компетентным органам о размещении подразделений и учреждений в соответствии с выводами, политикой и направлениями Центрального комитета, Политбюро, Центрального руководящего комитета и Правительственного руководящего комитета.
Наряду с этим премьер-министр поручил Министерству общественной безопасности продолжить исследование, разработку и завершение проекта по организации и оптимизации местного полицейского аппарата для его эффективной и действенной работы.
Отметив, что работу необходимо выполнять безотлагательно, премьер-министр предложил поставить национальные интересы на первое место; выберите наиболее выгодный и лучший вариант. В то же время оптимизировать аппарат таким образом, чтобы он не влиял и не прерывал выполнение функций и задач министерств, отраслей, агентств и служил работе и деятельности людей и предприятий.
По словам главы правительства, оптимизация аппарата и сокращение штатов связаны с реструктуризацией и повышением качества кадрового состава государственных служащих и бюджетников. В частности, необходимо проводить хорошую идеологическую работу и политику с кадрами, государственными служащими, бюджетниками и рабочими для поддержания солидарности и единства в учреждениях. Кроме того, необходим механизм удержания и привлечения талантливых людей, людей, которые могут выполнять работу, обладают способностями, качествами и престижем.
Источник: https://nld.com.vn/thu-tuong-yeu-cau-bo-cong-an-hoan-thien-de-an-tinh-gon-bo-may-cong-an-dia-phuong-196250111201112062.htm
Комментарий (0)