Сегодня, 15 июля, правительство провело восьмую онлайн-конференцию Правительственного руководящего комитета по административной реформе (SCAR) с местными органами власти для оценки результатов административной реформы за первые 6 месяцев года и развертывания задач административной реформы на последние 6 месяцев 2024 года.
Премьер-министр Фам Минь Чинь; Председательствовал на конференции заместитель премьер-министра Чан Луу Куанг. Заместитель секретаря провинциального комитета партии, председатель провинциального народного комитета Во Ван Хунг; Заместитель председателя Народного комитета провинции Ле Дык Тьен принял участие в конференции на мосту Куангчи. |
За первые 6 месяцев 2024 года Правительство и Премьер-министр издали множество документов с подробными и кардинальными поручениями по устранению узких мест в организации и реализации административной реформы, обеспечению успешной реализации поставленных задач, решений и девиза 2024 года: «Дисциплина и ответственность; своевременная инициатива; Ускорить инновации; устойчивая эффективность».
На сегодняшний день центральные министерства и ведомства выполнили 400/991 задач административной реформы, достигнув показателя 40,36%; Народные комитеты провинций и городов выполнили 1237/3009 заданий по административной реформе, что составило 44%.
Главным моментом является то, что министерства и ведомства сократили и упростили 168 правил ведения бизнеса, чтобы облегчить гражданам и предприятиям административные операции. Рекомендовать правительству и Центральному руководящему комитету по реформе политики заработной платы представить доклад Политбюро и Национальному собранию для рассмотрения и принятия решения о реализации в соответствии с подходящей, поэтапной, определенной, осуществимой и эффективной дорожной картой; Полностью реализовать положения реформы заработной платы в секторе предприятий и 4/6 положений реформы заработной платы в государственном секторе, 2/6 положений корректировки базовой заработной платы с целью ее увеличения на 30% (с 1 800 000 до 2 340 000 донгов в месяц) и руководить внедрением механизма бонусов в размере 10% от общей базовой заработной платы агентства, подразделение должно быть внедрено с 1 июля 2024 года.
Расходование государственного инвестиционного капитала по-прежнему находится под строгим контролем правительства, премьер-министра, министерств, отраслей и местных органов власти. Создание и развитие электронного правительства и цифрового правительства дало положительные результаты и стало практически осуществимым. Уровень предоставления административных процедур в виде государственных услуг в режиме онлайн достиг 81%; Доля государственных услуг, предоставляемых в режиме онлайн, в виде полного спектра государственных услуг в режиме онлайн достигла 48%.
Благодаря вниманию, пристальному и решительному руководству правительства и премьер-министра, а также активному участию министерств, отраслей, местных органов власти, населения и предприятий, активно внедряется обзор и решение трудностей и проблем административной реформы, что способствует продвижению административной реформы, улучшению деловой среды, и многие показатели Вьетнама были улучшены по сравнению с другими странами мира. Рейтинг деловой среды повысился на 12 позиций, заняв 106-е место в мировом индексе экономической свободы, что на 4 позиции выше, чем в 2022 году; заняла 46-е место из 132 стран и экономик в глобальном индексе инноваций, поднявшись на 2 позиции по сравнению с 2022 годом.
Председатель провинциального народного комитета Во Ван Хунг выступает на конференции - Фото: NTH
Выступая на конференции, председатель Народного комитета провинции Во Ван Хунг сказал, что за первые 6 месяцев 2024 года провинция Куангчи усилила направление и управление административной реформой, добившись положительных результатов, особенно в реформировании режима государственной службы. Согласно объявлению результатов административной реформы 2023 года, показатели провинции Куангчи улучшились с точки зрения баллов и рейтингов среди провинций и городов, например: индекс PAR INDES вырос на 11 позиций; Индекс SIPAS вырос на 2 пункта; Индекс PAPI вырос на 11 позиций по сравнению с 2022 годом.
Определив административную реформу, особенно реформу государственной службы, как одну из важных задач, в последнее время провинция Куангчи решительно реорганизовала и перестроила агентства и подразделения и создала 2 подразделения на уровне департаментов и центров; Сократить 30/143 специализированных отделов ведомств и филиалов, что составляет 20,9%; Сократить 3/16 филиалов, что составляет 18%, и 16/72 специализированных отделов при филиалах, что составляет 22,2%, тем самым сократив количество контактов и проблем для людей и предприятий.
С целью четкого распределения обязанностей и задач при выполнении политических задач провинция Куангчи утвердила и скорректировала рабочие места, чтобы достичь 100% соответствия требованиям правительства. Управление и использование кадров, государственных служащих и работников государственных органов в провинции должны строго соблюдаться, повышая этику и ответственность государственной службы, создавая открытую среду для развития.
Чтобы продолжить содействовать успешному проведению административной реформы в ближайшее время, председатель Народного комитета провинции Во Ван Хунг поручил правительству, премьер-министру и центральным министерствам и отраслевым структурам руководить завершением создания базы данных, синхронизировать и объединить базы данных для их унифицированного внедрения сверху донизу и снизу доверху, особенно в части информации, устраняя трудности и препятствия для людей и предприятий. Завершить и своевременно предоставить правовые рекомендации по ряду административных процедур, особенно по новым законам, которые вступают в силу, для их эффективной реализации на практике.
Завершая конференцию, премьер-министр Фам Минь Чинь указал на 5 недостатков, ограничений и причин препятствий в работе по административной реформе в последнее время, в частности, на страх взять на себя ответственность и страх совершить ошибки в процессе реализации работы, что требует высокой решимости, больших усилий, решительных действий, четкого распределения обязанностей, усиления инспекции и надзора за исполнением государственных обязанностей и надлежащего выполнения поставленных задач.
С точки зрения того, чтобы поставить людей и бизнес в центр административной реформы, необходимо укреплять диалог и решать проблемы, возникающие на практике, способствуя укреплению доверия, созданию консенсуса и энтузиазма в обществе, а также поддержанию интереса к развитию страны.
Соответственно, для повышения эффективности административной реформы премьер-министр предложил реализовать «5 повышений»:
Активизировать анализ узких мест в политике, институтах и нормативных актах, тем самым создавая открытость и способствуя мобилизации внутренних и внешних социальных ресурсов для развития.
Содействовать диалогу, обмену мнениями и решению трудностей и проблем для людей и предприятий, расширяя производство, бизнес и средства к существованию для людей.
Содействовать реформе государственной службы, укреплять дисциплину и административную дисциплину, бороться с коррупцией, негативом, расточительством и притеснениями людей.
Содействовать цифровой трансформации, формировать цифровое правительство, цифровое общество, цифровых граждан, оцифровывать базы данных, оцифровывать записи, способствовать повышению эффективности цифровой трансформации агентств, подразделений и населенных пунктов.
Содействовать развитию безналичных расчетов в финансовых расходах, создавая благоприятные условия для финансовых операций населения и предприятий.
Министерства, отрасли и местные органы власти внимательно следят за содержанием работы по административной реформе и поставленными задачами, усиливают надзор, децентрализацию, делегирование полномочий, креативность и гибкость для продвижения задач административной реформы. В ближайшем будущем необходимо сосредоточиться на завершении распределения государственного инвестиционного капитала в июле 2024 года, создавая импульс для роста и стимулируя внутреннее потребление. Сосредоточиться на организации административных единиц на уровне районов и коммун, завершить этот процесс планируется в сентябре 2024 года, стабилизировать организационный аппарат для перехода к партийным съездам на всех уровнях в 2025 году.
Тхань Хай
Источник: https://baoquangtri.vn/thu-tuong-chinh-phu-pham-minh-chinh-yeu-cau-thuc-hien-5-day-manh-trong-cai-cach-hanh-chinh-186924.htm
Комментарий (0)