(Дэн Три) - Многие делегаты Национальной ассамблеи подтвердили, что революция в оптимизации аппарата является прорывным изменением, и сейчас самое время для ее реализации.
Выступая на общенациональной конференции по распространению и подведению итогов выполнения Постановления № 18 Центрального Комитета партии 12-го созыва, недавно организованной Политбюро и Секретариатом, Генеральный секретарь То Лам подтвердил, что у нас достаточно позиций и сил, достаточно воли и решимости, чтобы вступить в новую эпоху, эпоху национального развития и процветания. По словам Генерального секретаря, сейчас настало время, возможность, срочность и объективная необходимость для революции в оптимизации организационного аппарата политической системы, чтобы этот аппарат мог функционировать эффективно и действенно. «Больше отлагательств быть не может», — подчеркнул Генеральный секретарь. Ожидания открытия новой главы в истории национального управления В беседе с журналистами Dan Tri о вопросе оптимизации организационного аппарата делегат Буй Хоай Сон, постоянный член Комитета Национальной ассамблеи по культуре и образованию , сказал, что объединение министерств и ведомств со схожими функциями является важным решением для оптимизации эффективности государственного управления, экономии ресурсов и модернизации административного аппарата. Доцент, доктор Буй Хоай Сон, постоянный член Комитета Национальной ассамблеи по культуре и образованию (Фото: Фам Тханг). По словам г-на Сона, Резолюция № 18 Центрального Комитета заложила основу для этого изменения, когда она подчеркнула важность изучения теоретических и практических основ многоотраслевого и многопрофильного управления, а также предложила решения по улучшению организации и сокращению числа координационных центров. Это свидетельствует о долгосрочном видении и решимости проводить реформы для удовлетворения потребностей развития страны. «Текущее время можно считать благоприятной возможностью для реализации этой цели. Политическая решимость на самом высоком уровне руководства и общественный консенсус станут важной движущей силой, которая поможет Вьетнаму создать более современный, оптимизированный и эффективный административный аппарат, отвечающий требованиям развития в новый период», - сказал г-н Сон. Г-н Сон сказал, что то, что Генеральный секретарь То Лам назвал оптимизацию аппарата «революцией», не только показывает ее важность, но и подчеркивает решимость, необходимую для выполнения этой задачи. Это действительно прорывное изменение, направленное не только на повышение эффективности государственного управления, но и на удовлетворение требований устойчивого развития страны в новый период. По словам г-на Сона, оптимизация аппарата — это не просто вопрос механического сокращения числа агентств или персонала, а скорее комплексная реструктуризация, уточнение функций и задач, а также устранение дублирования и несоответствий, которые существовали на протяжении многих лет. Г-н Сон заявил, что это поможет снизить нагрузку на бюджет, обеспечить более четкую координацию между агентствами и улучшить качество обслуживания населения и предприятий. Это жизненно важный фактор для удовлетворения социальных ожиданий в условиях глубокой интеграции Вьетнама и растущего конкурентного давления. «Я верю, что благодаря стратегическому видению и мудрому руководству Вьетнам сможет полностью превратить эту революцию в реальность, открыв новую главу в истории национального управления», — заявил г-н Сон. Лидеры должны быть первопроходцами и образцами для подражания. По мнению депутата Нгуен Тхи Вьет Нга, члена Комитета Национальной ассамблеи по культуре и образованию, заместителя главы делегации Национальной ассамблеи провинции Хайзыонг , в этом вопросе нам необходимо в первую очередь объективно признать и оценить, что наш государственный аппарат все еще слишком громоздкий, с дублирующими друг друга функциями и задачами. «Сейчас самое время совершить эту революцию», — подтвердила г-жа Нга. Доктор Нгуен Тхи Вьет Нга, член Комитета Национальной ассамблеи по культуре и образованию, заместитель главы делегации Национальной ассамблеи провинции Хайзыонг (Фото: Фам Тханг). По словам г-жи Нга, революция всегда предполагает жертвы. В этой жертве очень важна ответственность кадров и членов партии, особенно ответственность лидеров. Это особая ситуация, когда лидеры могут продемонстрировать и продемонстрировать свою новаторскую и образцовую роль. Г-жа Нга отметила, что лидеры, которые подают пример для общего блага, завоюют доверие, распространение и всеобщий консенсус, что обеспечит высокую эффективность в оптимизации аппарата от центрального до местного уровня. Напротив, г-жа Нга считает, что если лидер не подает пример, колеблется и боится, реализация будет затруднена. Поэтому образцовая роль лидера очень важна при внедрении оптимизации организации. «При слиянии необходимо как оптимизировать, так и повысить эффективность и результативность аппарата. Для этого мы должны тщательно и научно его пересмотреть. Если мы объединим механически, он может быть оптимизирован, но не усовершенствован. А если он не усовершенствован, он не будет эффективным», — подтвердила женщина-делегат.
Необходимо найти разумное решение для сокращаемого персонала. Делегат Фам Ван Хоа (Донг Тхап) заявил, что сокращение, безусловно, будет проведено, но следует уделить внимание реализации политики в отношении избыточных человеческих ресурсов. По словам г-на Хоа, в число будущих должностей, которые будут упорядочены, войдут не только должности сотрудников, но и такие должности, как заместитель начальника отдела, начальник отдела, начальник департамента, даже заместитель министра, министр... так что количество избыточных человеческих ресурсов, безусловно, не мало, возможно, до нескольких тысяч человек. Г-н Хоа сказал, что должна быть разработана соответствующая, ясная и конкретная политика, чтобы те, кого в ближайшем будущем могут сократить, могли быть удовлетворены и с радостью перейти на другую работу. «Основной и ключевой вопрос — это человеческий вопрос. Только решив человеческий вопрос, мы сможем решить проблему восприятия и идеологии», — заявил делегат.
Комментарий (0)