Это была директивная речь товарища Динь Тьен Фонга - бывшего заместителя секретаря провинциального комитета партии, члена Совета по соревнованию и вознаграждению провинции Тханьхоа на Конференции по обзору работы по соревнованию и вознаграждению за первые 6 месяцев года и развертыванию задач на последние 6 месяцев 2024 года Кластера соревнования № 13, которая состоялась в электроэнергетической компании Тханьхоа во второй половине дня 16 августа.
Обзор конференции.
Кластер эмуляции № 13 провинции Тханьхоа включает в себя следующие подразделения: Thanh Hoa Electricity Company, Thanh Hoa Telecommunications, Thanh Hoa Provincial Post Office, Viettel Thanh Hoa, Thanh Hoa Tobacco Company Limited, Hanoi-Thanh Hoa Beer Joint Stock Company, Bao Viet Thanh Hoa Company, Bao Viet Nhan Tho Thanh Hoa Company, Bao Minh Thanh Hoa Company, Bim Son Cement Joint Stock Company и HUD4 Investment and Construction Joint Stock Company.
Товарищ Хоанг Хай - секретарь партии, директор компании Thanh Hoa Electricity Company, руководитель кластера эмуляции № 13 в 2024 году выступил с вступительной речью на конференции.
В своей вступительной речи на конференции товарищ Хоанг Хай — секретарь партии, директор электроэнергетической компании Тханьхоа, руководитель кластера соревнования № 13 повторил указание президента Хо Ши Мина, данное на Национальном конгрессе воинов-соревнователей и образцовых кадров 1 мая 1952 года: «Соревнование — это патриотизм, патриотизм требует соревнования». Откликаясь на призыв дяди Хо, за прошедшие годы под руководством и управлением провинциального партийного комитета, Народного совета, провинциального народного комитета, партийных комитетов всех уровней, местных органов власти, а также усилиями кадров, служащих и рабочих предприятий провинции в целом и кластера соревнования № 13 в частности, соревновательное движение и похвальная работа подразделений кластера достигли весьма всесторонних достижений и результатов во всех областях, способствуя выполнению целей и задач социально-экономического развития, обеспечению национальной обороны, безопасности и жизни людей в провинции. Руководитель кластера соревнований № 13 также попросил, чтобы на этой конференции подразделения активно участвовали в обсуждениях и предлагали наиболее практичные решения для дальнейшего продвижения движения соревнований и повышения эффективности работы кластера.
В отчете, оценивающем результаты работы по соперничеству и вознаграждению за первые 6 месяцев года и ставящем задачи на последние 6 месяцев 2024 года, четко указано: Подразделения кластера всегда внимательно следят и реализуют руководящие принципы и политику партии, законы и политику государства, активно и гибко предлагают решения в условиях экономических трудностей, эффективно реализуют патриотические движения по соперничеству, инициированные правительством, министерствами, филиалами, Народным комитетом провинции Тханьхоа и общественно-политическими организациями. Обеспечивается и поддерживается поддержание производства и бизнеса, политическая безопасность, общественный порядок и безопасность, что создает предпосылки для выполнения поставленных задач.
В частности, патриотические движения и кампании, проводимые Центральным правительством и провинцией, такие как: «Вся страна объединяется для строительства новых сельских районов», «Вьетнамские предприятия интегрируются и развиваются»; «Вся страна объединяется ради бедных, не оставляя никого позади»; Соревнование с целью создания «образцовых агентств и подразделений», «предприятий, соответствующих культурным стандартам»... поощряло и мотивировало кадры и рабочих преодолевать трудности и вызовы, конкурировать в производстве и труде.
Осознавая роль и важность соперничества и вознаграждения за труд, с начала 2024 года руководители подразделений определили это как одну из ключевых задач по пробуждению и поощрению позитива, инициативности и креативности коллективов и отдельных лиц для активного соревнования за превосходное выполнение поставленных задач. Запустите множество кампаний по подражанию, направленных на выполнение производственных и бизнес-задач. Тем самым способствуя росту доходов от услуг, одновременно выявляя типичные коллективы и отдельных лиц с выдающимися достижениями для поощрения и копирования передовых образцов.
Помимо движения за подражание, каждое подразделение кластера также создало сильную партийную организацию и политическую систему, внедрило правила низовой демократии, практиковало бережливость, боролось с расточительством, продвигало административную реформу, применяло науку и технологии в управлении и эксплуатации, внося вклад в достижение национальных целей цифровой трансформации, поставленных отраслью... Кроме того, всегда поддерживало традиции, показывало хорошие результаты в работе по социальному обеспечению, активно участвуя в гуманитарной и благотворительной деятельности.
Представители подразделений Кластера, участвующие в Конференции, сосредоточились на обсуждении и анализе причин достигнутых результатов, а также трудностей и недостатков, обсудили направления, задачи и предложенные ключевые решения на оставшиеся месяцы 2024 года.
На конференции подразделения кластера сосредоточились на обсуждении и анализе причин достигнутых результатов, а также трудностей и недостатков, а также обсудили направления, задачи и предлагаемые основные решения на оставшиеся месяцы 2024 года. В частности, продолжить хорошо проводить пропагандистскую и воспитательную работу среди кадров, служащих и рабочих для эффективной реализации руководящих принципов и политики партии, политики государства и законов о соревновании и вознаграждениях; Продолжать качественно выполнять консультативную работу для провинциального партийного комитета, Народного совета и провинциального народного комитета по разработке проектов, постановлений, планов, целевых программ, управлению, направлению и реализации задач; Усиление инспекции объектов для выполнения годового плана с высоким качеством и эффективностью; содействовать цифровой трансформации; Призываем к практическому отклику на кампанию «Вьетнамцы используют вьетнамские товары» для копирования и применения этой модели к людям в кластере для поддержки друг друга.
Для компании Thanh Hoa Electricity Company за первые 6 месяцев года, помимо успешного выполнения поставленных производственных и бизнес-целей, подразделение запустило множество конкретных мероприятий по соперничеству: Соперничество «Успешная реализация задач и планов на 2024 год»; «Стремиться к полному выполнению и перевыполнению плановых показателей 2024 года»; Празднование 60-летия электростанции Хам Ронг, 55-летия Northern Power Corporation и 70-летия традиций революционной электроэнергетической отрасли Вьетнама; «Содействовать развитию синхронной и современной инфраструктуры; практикуйте бережливость, боритесь с расточительством»; «Улучшить качество обслуживания клиентов»; «Экономия электроэнергии — становится привычкой в офисе и в повседневной жизни»; «Конкурс доброго и творческого труда»; движение «два добра» среди работниц; «зеленый - чистый - красивый» на работе; Движения профсоюзов и молодежных союзов, такие как: «Розовая неделя»; «Союзная еда»...
Компания также проделала хорошую работу по ежеквартальному поощрению подразделений, которые отлично выполнили производственные и деловые задачи; особые награды для групп и отдельных лиц с выдающимися достижениями. Кроме того, поощрять неотраслевые подразделения, которые добились успехов в оказании помощи электроэнергетической компании Thanh Hoa Electricity Company в успешном выполнении ее производственных и деловых задач; успешное выполнение работы по социальному обеспечению, такой как посещение, поощрение и вручение подарков семьям с выдающимися заслугами, вьетнамским героическим матерям, мобилизация сотрудников для поддержки фонда помощи бедным, выражение благодарности, поддержка строительства домов для бедных домохозяйств, семей с выдающимися заслугами и домохозяйств с жилищными трудностями в провинции Тханьхоа в соответствии с письмом-обращением Провинциального партийного комитета - Народного совета - Народного комитета - Комитета фронта Отечества Вьетнама провинции Тханьхоа; пособие на детей сотрудников-инвалидов и Agent Orange; помогать семьям сотрудников, оказавшихся в трудной жизненной ситуации; Посещайте и подбадривайте сотрудников с серьезными заболеваниями; Поддерживайте благотворительные фонды, поощряйте и мотивируйте детей сотрудников, имеющих хорошие академические достижения...
В частности, в первые 6 месяцев года Компания направила своих сотрудников в состав ударной группы Северной энергетической корпорации; поддерживать, посещать и поощрять работников энергетических компаний из Центральной и Южной энергетических корпораций в строительстве проекта линии 500 кВ 3 в провинции Тханьхоа, тем самым внося значительный вклад в успешную реализацию распоряжения премьер-министра, чтобы проект мог быть завершен в установленные сроки.
На конференции выступил товарищ Ле Нгок Кхань, глава Совета по соперничеству и вознаграждениям провинции Тханьхоа.
На конференции выступил товарищ Динь Тиен Фонг - бывший заместитель секретаря провинциального комитета партии, член Совета по соревнованию и вознаграждению провинции Тханьхоа.
На основании отчета о результатах работы по соревнованию и поощрению за первые 6 месяцев года, развертывания задач на последние 6 месяцев 2024 года, обсуждения и предложений подразделений кластера соревнования № 13 на конференции товарищи Динь Тиен Фонг - бывший заместитель секретаря провинциального комитета партии, член провинциального совета по соревнованию и поощрению; Ле Нгок Кхань - Глава Совета по соревнованию и поощрению провинции Тханьхоа признал и похвалил достижения Кластера соревнования № 13 и в то же время предложил ряд ключевых задач директивного характера, на которых Кластеру следует сосредоточиться в оставшееся время 2024 года, а также в последующие годы, а именно: Продолжение исследования, глубокое понимание и применение Закона о соревновании и поощрении; внимательно следить за политическими задачами местности и бизнес-единицы; Продвигать достижения и продолжать поощрять движения соревнования, связанные с политическими задачами каждого подразделения, чтобы соревнование действительно стало источником мотивации и вдохновения для всех работников; копируйте передовые модели, поощряйте и учитесь друг у друга.
Исходя из содержания запуска соревнования 2024 года, на основе обсуждений мнений и предложений подразделений, а также указаний Совета, Провинциального совета по соревнованию и вознаграждению, данных на Конференции, кластер соревнования № 13 полон решимости успешно реализовать поставленные цели, стремясь стать кластером с множеством типичных передовых примеров, сильных и типичных движений соревнования в провинции Тханьхоа.
Ту Хуонг (ПК Тхань Хоа)
Источник: https://baothanhhoa.vn/thi-dua-khen-thuong-phai-gan-voi-nhem-vu-chinh-tri-cua-tung-don-vi-va-la-nguon-dong-luc-truyen-cam-hung-toi-toan-the-nguoi-lao-dong-222482.htm
Комментарий (0)