Дополнительные решения по ограничению просроченных платежей и уклонения от уплаты взносов социального страхования

Для содействия решению этой проблемы Министерство внутренних дел разрабатывает указ, детализирующий ряд статей Закона о социальном страховании (ЗС) по вопросам несвоевременной уплаты и уклонения от обязательного страхования по безработице (СБ); Жалобы и заявления по вопросам социального страхования и административные санкции за правонарушения в области социального страхования. Это новый контент, четко разъясняющий положения, согласно которым ранее в Управлении социального страхования не было четкого определения понятий просрочки и уклонения от уплаты взносов.

В законопроекте четко прописана обязанность Агентства социального страхования выявлять и побуждать предприятия выполнять свои обязательства по выплате взносов на социальное страхование и страхование по безработице. В частности: в случаях несвоевременной выплаты или уклонения от уплаты в соответствии с нормативными актами директор Агентства социального страхования непосредственно определяет и направляет документ с требованием к работодателю произвести полную выплату в течение первых 10 дней месяца. В случае выявления иных нарушений орган социального страхования обязан направить предприятию письменное требование о полной выплате в течение 3 рабочих дней со дня обнаружения или получения информации от компетентного органа.

Сотрудники службы социального страхования района Эа-Кар изучают соблюдение правил уплаты взносов по социальному страхованию на местном предприятии.

До 15-го числа первого месяца каждого квартала провинциальный орган социального страхования будет предоставлять список предприятий-нарушителей в Управление социального страхования Вьетнама, Министерство внутренних дел и Провинциальную инспекцию. Ежегодно до 15 июля и 15 января Служба социального обеспечения Вьетнама будет собирать информацию о нарушениях по состоянию на 30 июня и 31 декабря и сообщать об этом в центральные агентства. Социальное страхование может предоставить внезапный отчет по требованию компетентных органов.

Помимо регулирования случаев, не считающихся уклонением от уплаты взносов, работодатели несвоевременно регистрируются для участия в обязательном социальном страховании и страховании по безработице; Неуплата или неполная уплата учтенной суммы вследствие непредвиденных и неконтролируемых объективных обстоятельств, несмотря на применение всех необходимых и возможных мер, в Проекте также четко указаны случаи, рассматриваемые как уклонение от уплаты обязательного социального страхования и страхования по безработице, в том числе: неуплата заработной платы на обязательное социальное страхование и страхование по безработице в части сумм заработной платы, оставшихся вне бухгалтерского учета. Работодатели используют поддельные документы, бумаги и информацию для временной приостановки выплат обязательного социального страхования.

Размер просроченной выплаты определяется в соответствии с уровнем ответственности работодателя, установленным Законом о социальном страховании, и исходя из времени просрочки выплаты по сравнению со сроком уплаты. Количество дней просрочки исчисляется со дня, следующего за указанным сроком. Директор по социальному страхованию несет ответственность за установление факта просрочки/уклонения от уплаты, расчет суммы, которую предприятие должно доплатить (включая штраф в размере 0,03% в день), уведомление предприятия о необходимости сверки и продолжения взыскания.

Сотрудники провинциального управления социального страхования распространяют информацию о политике и законах социального страхования среди работников промышленного парка Хоа Фу (город Буонметхуот).

С работодателей, выплачивающих денежные средства в Фонд социального страхования и Фонд страхования по безработице, взимаются следующие сборы: штраф за просрочку/уклонение от уплаты составляет 0,03% в день; Сумма просроченного/неуплаченного взноса в фонды социального страхования делится поровну по ставке, остальные суммы — в соответствии с нормативными актами.

При выявлении фактов несвоевременной уплаты взносов или уклонения от уплаты взносов на обязательное социальное страхование и страхование по безработице компетентные органы, организации и граждане одновременно применяют следующие меры воздействия: понуждение работодателей к уплате в полном объеме сумм несвоевременной уплаты взносов или уклонения от уплаты взносов; Уплачивать сумму в размере 0,03% в день, исчисляемую от суммы просроченного платежа по социальному страхованию и страхованию по безработице, количества дней просрочки платежа, количества дней просрочки платежа, количества дней уклонения от уплаты в Фонд социального страхования, Фонд страхования по безработице; административные санкции или уголовное преследование в соответствии с положениями закона; Не рассматривайте и не присуждайте звания или формы вознаграждения за соревнование.

В последнее время в провинции Даклак уровень задолженности по социальному страхованию был довольно высоким. Столкнувшись с этой ситуацией, провинциальное управление социального страхования реализовало множество синхронных решений, таких как: стимулирование взыскания задолженности, специализированные проверки, координация межотраслевых проверок в подразделениях и на предприятиях с большими и долгосрочными задолженностями по социальному страхованию. Хотя проверки и обследования оказались эффективными в восстановлении уровня задолженности, все еще есть много предприятий, которые не спешат платить, поэтому проблема задолженности и уклонения от уплаты взносов социального страхования не была полностью решена, основная причина заключается в том, что санкции недостаточно сильны, чтобы их сдерживать. Поэтому есть надежда, что будут детально регламентированы ряд статей Закона о социальном страховании, касающихся несвоевременной уплаты и уклонения от обязательного социального страхования и страхования по безработице; В ближайшее время будут внедрены процедуры подачи жалоб и заявлений по вопросам социального страхования, а также административные санкции за нарушения в области социального страхования, что будет способствовать повышению ответственности органов власти и работодателей за неукоснительное соблюдение нормативных актов и законов о социальном страховании; обеспечить законные и юридические права для работников.

Источник: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202504/them-giai-phap-han-che-cham-dong-tron-dong-bao-hiem-xa-hoi-7be1b94/