Еще 67 выдающихся предприятий, чьи работники были удостоены наград

Г-н До Ван Чиен - член Политбюро, председатель Центрального Комитета Вьетнамского Отечественного Фронта - Фото: ХАЙ НГУЕН

Церемония чествования «Типичных предприятий для работников 2024» была совместно организована Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама, Министерством труда, инвалидов войны и социальных дел и Вьетнамской конфедерацией промышленности и торговли (VCCI) вечером 25 июня.

Типичные предприятия самоанализируют, самосовершенствуются и лучше заботятся о своих сотрудниках

Председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Динь Кханг подчеркнул, что программа «Типичные предприятия для рабочих», которая реализуется уже 10 лет, стала брендом и движением по улучшению условий труда, заботе о работниках и расширению их прав и возможностей.

Критерии рейтинга программы постепенно становятся мерой, помогающей предприятиям проводить самоанализ, самокорректироваться и самосовершенствоваться для соответствия стандартам в области соблюдения прав и интересов сотрудников.

По словам г-на Кханга, когда бизнес развивается, у работников появляются рабочие места и стабильный доход. Напротив, производительные, высококвалифицированные и преданные своему делу работники способствуют устойчивому развитию бизнеса.

«Вьетнамский профсоюз, члены профсоюза и рабочие всегда надеются, что бизнес будет развиваться все больше и больше, а бизнесмены станут все более и более успешными, достигнув множества успехов», - сказал он.

Председатель Центрального комитета Вьетнамского Отечественного Фронта До Ван Чиен и председатель Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Динь Кханг вручили почетные грамоты выдающимся предприятиям - Фото: HAI NGUYEN

Сотрудники — самый ценный актив бизнеса.

Г-н До Ван Чиен, член Политбюро, председатель Центрального комитета Вьетнамского Отечественного фронта, оценил, что, несмотря на многочисленные трудности, вьетнамское бизнес-сообщество по-прежнему имеет политику и режимы, направленные на практическую заботу о рабочих.

Включая рабочие места, доход, режимы и льготы, благодаря которым сотрудники чувствуют себя уверенными в своей работе и преданными бизнесу.

Заявив, что сотрудники являются самым ценным активом и капиталом предприятия, г-н Чиен подтвердил, что забота о сотрудниках, их защита и создание благополучия создают внутреннюю силу для реализации всех его планов, видений и миссий.

По словам г-на Чиена, для развития и успеха бизнеса очень важна роль квалифицированных, профессиональных, опытных, креативных и энтузиастичных работников. Поэтому предприятиям необходимо создать благоприятную среду для работы и внесения вклада сотрудников.

Председатель Центрального комитета Вьетнамского Отечественного Фронта предложил предприятиям прекратить повышать свою конкурентоспособность, расширить масштабы деятельности и проявить активность, креативность, укрепить связи и повысить позиции вьетнамского бизнеса.

Он также предложил профсоюзам на всех уровнях эффективно внедрять движения за соревнование, изучать, практиковать, повышать квалификацию и профессиональные навыки, а также практиковать стиль работы и непрерывное обучение...

За 10 лет существования программа оценила 578 предприятий и вручила почетные грамоты от агентств-организаторов программы 236 предприятиям. Кроме того, 20 предприятий получили почетные грамоты от премьер-министра.

Источник: https://tuoitre.vn/them-67-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-duoc-vinh-danh-20240625222538828.htm