Потерпев неудачу с социальной сетью «Сделано во Вьетнаме», Гапо решил «переделать жизнь» с помощью GapoWork

В настоящее время на GapoWork создано более 600 предприятий и около 1000 цифровых рабочих пространств. Благодаря стратегическому «рукопожатию» с NEWING компания Gapo надеется быстро решить «боль» руководителей бизнеса, связанную с цифровым управлением.

Компания Gapo была хорошо знакома многим вьетнамцам, когда в 2019 году она запустила одноименную социальную сеть. Эта социальная сеть привлекла большое внимание, поставив цель привлечь 50 миллионов пользователей за 3 года создания и получив капитал в размере 500 миллиардов донгов на момент запуска.

Менее чем через 2 месяца после запуска Gapo объявила, что число ее пользователей достигло 2 миллионов. Однако его популярность постепенно снизилась, и сейчас о нем почти не упоминают. С мая 2021 года компания Gapo посвятила себя разработке продукта GapoWork. Генеральный директор социальной сети Gapo — г-н Ха Чунг Киен, также генеральный директор GapoWork.

К началу августа 2023 года социальная сеть Gapo официально прекратила работу версии для пользователей вьетнамского рынка. Предыдущим группам сообщества социальной сети Gapo предлагается перейти в социальную сеть Gapo для бизнеса (GapoWork) для дальнейшего развития сообщества.

Gapo только что сделала стратегический шаг по «объединению усилий» с NEWING — новым названием, появляющимся как «Учебный центр по корпоративной культуре и развитию лидерских качеств». Целью этого шага Gapo является скорейшее внедрение GapoWork (цифрового рабочего пространства) в большем количестве вьетнамских предприятий.

Целью сотрудничества Gapo и NEWING является обеспечение максимальной поддержки проектов, сопровождающих изменение поведения и формирование новых привычек у лидеров, команд и организаций, с помощью технологических платформ, разработанных GapoWork.

Новый генеральный директор Нгуен Тхи Минь Джанг когда-то был известен как генеральный директор по талантам и культуре Mekong Capital. В сентябре 2022 года г-жа Минь Джанг покинула эту должность, чтобы начать строительство NEWING.

NEWING — это консалтинговая и обучающая компания с командой экспертов с практическим опытом, сопровождающих руководителей и предприятия на пути к инновациям, высокой адаптивности и устойчивому развитию организаций во Вьетнаме.

По словам г-жи Джанг, NEWING сотрудничал со многими предприятиями для решения проблем с кадрами. В частности, это вопросы изменений и инноваций в организациях, такие как развитие лидерских качеств, создание высокопроизводительной среды и управление поведенческими изменениями и новыми привычками команд и организаций.

Возвращаясь к GapoWork, компания Gapo Technology Joint Stock Company, входящая в состав G-Group Technology Corporation, возлагает большие надежды на этот продукт. GapoWork ориентирована на рынок B2B, для предприятий и организаций.

Интерфейс GapoWork похож на социальную сеть, но имеет множество функций для бизнеса, включая общение и обмен рабочими данными, назначение задач и составление отчетов, управление организационной информацией и т. д. Открытая система API помогает интегрироваться с другими системами в бизнесе.

Проще говоря, GapoWork можно рассматривать как цифровой документ для предприятий и организаций, помогающий создать сплоченную и совместную организацию, развить культуру, провести цифровую трансформацию операций, тем самым экономя затраты и повышая производительность труда сотрудников.

Согласно обновленной информации от г-на Ха Трунг Кьена, соучредителя и генерального директора Gapo, пилотный проект GapoWork был запущен в таких административных единицах, как Министерство информации и коммуникаций, Союз молодежи провинции Тхай Нгуен, Департамент информационных технологий...

«Целевые клиенты GapoWork — это зрелые предприятия, уделяющие особое внимание развитию человеческого потенциала. «В особенности лидеры — это люди с открытым мышлением, которые постоянно трансформируются, чтобы руководить организацией», — сказал г-н Кин.

Говоря о стратегическом сотрудничестве с NEWING, г-н Кин уверен, что преимущества с обеих сторон помогут предприятиям последовательно проводить цифровую трансформацию, применять новые технологии в рабочем процессе, тем самым создавая конкурентное преимущество на рынке.

Сочетание мощи управленческих и технологических решений GapoWork с программами развития лидерских качеств от NEWING создаст гибкую рабочую среду для предприятий, будет способствовать развитию креативности и приверженности сотрудников, тем самым повышая эффективность работы организации...

Источник