Распутывание узла зеленого перехода для создания ценности в устойчивом развитии

Фокус на устойчивом развитии

По словам г-на Фам Тан Конга, председателя VCCI, Вьетнамская федерация торговли и промышленности и Деловой совет по устойчивому развитию надеются, что форум предоставит деловому сообществу возможность продолжить объединять усилия для подтверждения своей веры и усилий в процессе достижения цели по снижению чистых выбросов до «0» к 2050 году.

«Эта вера укрепляется и создает мощные импульсы для синхронной трансформации: трансформации восприятия, трансформации мышления и трансформации действия», — сказал г-н Конг.

Г-н Бину Якоб, генеральный директор Nestlé Vietnam, сопредседатель VBCSD, заявил, что влияние изменения климата совершенно очевидно, и устойчивое развитие является ключом к ограничению, смягчению последствий изменения климата и адаптации к нему.

Говоря о ключевых моментах процесса зеленой трансформации предприятий, а также о том, как превратить устойчивость в движущую силу создания стоимости, г-н Бину Якоб заявил, что устойчивость и прибыль — это не две стороны одной медали, а две стороны расчета с равными результатами. Итак, без одной стороны у нас не может быть другой стороны.

Господин Бину Яаков. Генеральный директор Nestlé Vietnam, сопредседатель VBCSD выступает на форуме.

Устранение узких мест

«Одним из узких мест в трансформации является связь истории устойчивого развития с основными факторами, влияющими на решения потребителей о выборе бренда.

«Компаниям необходимо изменить свой подход и взаимодействовать с потребителями, основываясь на понимании клиентов через их поведение, потребности и предпочтения, чтобы устойчивые инициативы действительно могли стать движущей силой создания ценности», — сказал г-н Бину Якоб.

Поделившись стратегиями развития человеческих ресурсов, знаниями и опытом в области вопросов устойчивого развития, г-н Куат Куанг Хунг, директор по внешним связям и коммуникациям компании Nestlé Vietnam, представил программу «Зеленый посол».

Это инициатива Nestlé Vietnam по формированию основной команды сотрудников для проведения мероприятий по повышению осведомленности и внутренних коммуникационных кампаний с целью распространения экологичного образа жизни в компании.

Г-н Хунг отметил, что для того, чтобы стать пионером в области устойчивого развития, компания Nestlé всегда подчеркивает центральную роль людей и вопрос изменения мышления при подходе к вопросам устойчивого развития.

Это не только вытекает из ответственности руководителя компании за разработку конкретных стратегий, целей и дорожных карт, но и из необходимости синхронного внедрения во всех подразделениях для совместной работы по достижению поставленных целей ESG.

«Самое главное — превратить инвестиции в устойчивую деятельность в движущую силу, которая приносит пользу не только окружающей среде и обществу, но и бизнесу», — подчеркнул г-н Хунг.

Г-н Куат Куанг Хунг, директор по внешним связям и коммуникациям компании Nestlé Vietnam, рассказал о роли людей в устойчивом развитии и зеленой трансформации.

Проводимый ежегодно с 2014 года Вьетнамский бизнес-форум по устойчивому развитию (VCSF) является важнейшим мероприятием года для содействия диалогу по вопросам устойчивого развития бизнеса между бизнес-сообществом и правительством Вьетнама VCCI в целом и VBCSD в частности.

Будучи предприятием, которое на протяжении многих лет признавалось VCCI и VBCSD самым устойчивым предприятием в производственном секторе, Nestlé Vietnam всегда была пионером в обмене и распространении передового опыта в этой области с целью содействия устойчивому развитию во Вьетнаме, а также реализации обязательства Вьетнама по достижению нулевого уровня выбросов к 2050 году.

Источник: https://tuoitre.vn/thao-nut-that-chuyen-doi-xanh-de-tao-gia-tri-trong-phat-trien-ben-vung-2024091214245923.htm