Май с множеством практических мероприятий для членов профсоюза и трудящихся

Пиковый месяц заботы о членах профсоюза и работниках

138 лет назад, 1 мая 1886 года, в Чикаго (США) произошло важное событие, ознаменовавшее развитие мирового рабочего движения. Откликнувшись на призыв Американской федерации труда, десятки тысяч рабочих по всему Чикаго объявили забастовку, провели митинги и демонстрации на улицах под лозунгом «8-часовой рабочий день». Это неизбежный результат длительной борьбы, которую вели рабочие во многих странах мира со второй половины XIX века, когда их труд подвергался жесткой эксплуатации.

Чтобы признать достижения рабочего движения всех стран, еще на учредительном съезде Второго Интернационала 14 июля 1889 года делегаты рабочего класса приняли резолюцию об объявлении 1 мая Днем солидарности и борьбы трудящихся всего мира. С тех пор 1 мая стало Международным днем труда.

Во Вьетнаме 1 мая 1930 года впервые в истории рабочего движения в Индокитае рабочий класс нашей страны под руководством Коммунистической партии Вьетнама вышел на улицы, чтобы продемонстрировать революционную солидарность с международными трудящимися; В то же время он боролся напрямую против французского колониализма, требуя от Франции улучшения условий труда, повышения заработной платы и введения закона о 8-часовом рабочем дне.

1 мая 1946 года впервые в истории нашей страны в Ханое торжественно отмечался Международный день труда, в котором приняли участие 200 тысяч трудящихся. С тех пор Международный день труда (1 мая) ежегодно становится одним из главных праздников страны, праздником рабочего класса и вьетнамских трудящихся.

Президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Динь Кханг выступает на церемонии открытия Месяца трудящихся 2024 года

По словам члена Центрального комитета партии и президента Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Динь Кханга, май является месяцем особого значения для кадров, членов профсоюзов и трудящихся, поскольку 1 мая отмечается Международный день труда. Это праздник рабочего класса и трудящихся всего мира, подтверждающий историческую миссию, положение и роль рабочего класса в борьбе за мир, национальную независимость и социальный прогресс.

«В частности, май также является Месяцем трудящихся и Месяцем действий по охране труда и гигиене, пиковым месяцем для организации мероприятий по заботе о членах профсоюза и работниках во всех аспектах, как материальном, так и духовном и медицинском», - четко заявил президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама.

Май также является месяцем, который привлекает пристальное внимание партийных комитетов всех уровней, органов власти, работодателей и вызывает отклик большого числа членов профсоюзов, рабочих, государственных служащих и рабочих, что оказывает положительное распространяющееся влияние на все общество. Май стал местом встречи, временем ожидания для профсоюзных деятелей, членов профсоюзов, рабочих и тех, кто работает в сфере охраны труда по всей стране.

В мае было проведено множество мероприятий в поддержку членов профсоюза и трудящихся.

Множество практических мероприятий по уходу

Члены профсоюза и работники с нетерпением ждут мероприятий в мае, поскольку именно в это время проводятся самые комплексные мероприятия по уходу. Это было продемонстрировано в ходе проведения «Месяцев трудящихся». Статистика профсоюзов всех уровней по всей стране показывает, что Месяц трудящихся 2023 года был реализован с относительно всеобъемлющими результатами в соответствии с предложенным содержанием и темами, подходящими для практики реализации на низовом уровне, такими как: обеспечение связи работников с рабочими местами; связь качества жизни с качеством и эффективностью труда; Привлечение работников к участию в разработке политики и законов; с партией, Национальным собранием, правительством и профсоюзной организацией.

Благодаря организации ответных мероприятий 53 266 низовых профсоюзов Месяц трудящихся 2023 года все больше проникает в низовые круги, отличается высокой активностью, достигает хороших результатов, привлекает активное и ответственное участие большого числа профсоюзных деятелей, членов профсоюзов, рабочих, государственных служащих и работодателей. Программа «Майский диалог» имеет много новых функций: более 1200 диалогов на всех уровнях и форумы «Работники для бизнеса, бизнес для работников» на низовом уровне.

В частности, в течение Месяца трудящихся 2023 года 53 провинциальных и муниципальных профсоюзных федерации впервые скоординировали свои действия с делегацией Национальной ассамблеи для организации тематической встречи избирателей между депутатами Национальной ассамблеи и трудящимися, в ходе которой было получено около 1000 мнений и рекомендаций, что создало предпосылки для Всеобщей конфедерации предложить председателю Национальной ассамблеи возглавить первый трудовой форум на тему «Совершенствование правовой политики в отношении трудящихся и профсоюзов»...

Члены профсоюза и работники получают всестороннюю заботу в плане материальной и духовной жизни, а их навыки совершенствуются - Фото: Иллюстрация

Для продвижения этих результатов в Месяце трудящихся 2024 года мы сосредоточимся на реализации 4 групп мероприятий: программа «Воплощение резолюции съезда в жизнь», «Майский диалог», «Тематический контакт с избирателями-трудящимися», «Благодарность трудящимся»…; организовать «Месяц пика развития членов профсоюза, создания низовых профсоюзов»; Проводить мероприятия по чествованию выдающихся работников, проявивших многочисленные инициативы, творческие способности и достижения в труде и производстве; Организовывать культурные, художественные, физкультурные и спортивные мероприятия для членов профсоюза, рабочих и служащих.

По словам председателя Ханойской конфедерации труда Фам Куанг Тханя, в Ханое в течение Месяца трудящихся 2024 года профсоюзы столицы на всех уровнях организуют мероприятия по посещению и поддержке работников, находящихся в трудных обстоятельствах, пострадавших от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний; Объединяйте, знакомьте, создавайте возможности трудоустройства, профессионального обучения для членов профсоюзов и работников.

В то же время низовые профсоюзы также усиливают переговорную и диалоговую деятельность на рабочих местах, выстраивая гармоничные, стабильные и прогрессивные трудовые отношения; заботиться о жизни, работе, заработной плате, премиях, льготах и условиях труда сотрудников; Организовывать конкурсы профессионального мастерства, конкурсы квалифицированных рабочих, чествовать хороших работников, инициативы, творчество... Тем самым укрепляя отношения между профсоюзами и рабочими, одновременно способствуя улучшению качества и жизни работников в регионе.

Источник