Обзор результатов реализации национальных целей по обеспечению гендерного равенства к 2024 году

Выступает заместитель председателя Комитета по культуре и социальным вопросам Нгуен Тхи Ким Туй

Кратко представляя отчет о ходе реализации национальных целей по обеспечению гендерного равенства в 2024 году, заместитель министра внутренних дел Нгуен Тхи Ха заявила, что правительство поручило министерствам, ведомствам министерского уровня, правительственным учреждениям, центральным органам массовых организаций, народным комитетам провинций и городов центрального подчинения сосредоточиться на реализации ряда ключевых задач в 2024 году, таких как: продолжение анализа и исследований в целях совершенствования институтов, политики и законов по обеспечению гендерного равенства; Организовывать реализацию стратегий, программ и проектов, утвержденных компетентными органами; Содействовать пропаганде, распространению и обучению политике и законам по вопросам гендерного равенства; мобилизовать и распределить ресурсы; Повышение потенциала и эффективности государственного управления в вопросах гендерного равенства; содействовать международному сотрудничеству в области гендерного равенства.

Доклад представила заместитель министра внутренних дел Нгуен Тхи Ха.

Область гендерного равенства продолжает оставаться объектом внимания и руководства со стороны лидеров партии, государства, Национальной ассамблеи , правительства и премьер-министра. Национальная ассамблея уделяет особое внимание изучению вопроса включения вопросов гендерного равенства в предложения по ежегодной программе разработки законов и постановлений, а также в проекты законов и постановлений, представляемые на утверждение Национальной ассамблеи. Правительство активно и инициативно поручило министерствам, ведомствам и местным органам власти реализацию стратегий, программ и проектов по обеспечению гендерного равенства. Министерства, отрасли и местные органы власти разрабатывают планы и реализуют стратегии и программы, соответствующие конкретным условиям местности и подразделения.

Показатели гендерного равенства во Вьетнаме на данный момент достигли прогресса по сравнению с предыдущими годами. По данным Глобального доклада Всемирного экономического форума о гендерном разрыве за 2024 год, Вьетнам занимает 72-е место из 146 стран (поднявшись на 11 позиций по сравнению с 2022 годом) и демонстрирует улучшение показателей экономического участия и образования женщин.

К концу 2024 года 13/20 целей достигли и превысили цели, установленные на 2025 год, 1/20 целей частично достигли цели, установленной на 2030 год, 2 цели стремятся достичь цели к 2025 году, из которых 9 целей достигли лучших результатов, чем в 2023 году...

В докладе также отмечен ряд трудностей, таких как: государственный аппарат управления гендерным равенством на всех уровнях по-прежнему ограничен по численности; Персонал, работающий над вопросами гендерного равенства, часто подвержен ротации и нестабилен, что влияет на эффективность реализации работы по обеспечению гендерного равенства; Регулярные источники финансирования министерств, ведомств и местных органов власти для работы по обеспечению гендерного равенства по-прежнему скромны...

На встрече были даны высокие оценки проекту Отчета и результатам реализации национальных целей по обеспечению гендерного равенства в 2024 году; В то же время рекомендуется продолжить рассмотрение и уточнение некоторых положений, касающихся финансирования и выплат на работу по обеспечению гендерного равенства, результатов реализации национальных целей по обеспечению гендерного равенства в каждой области и координации работы по реализации целей по обеспечению гендерного равенства;...

Обзор встречи

По словам делегатов, численность сотрудников, работающих над вопросами гендерного равенства, увеличилась по сравнению с 2023 годом, однако они пока не имеют специализации, что несколько сказывается на качестве деятельности. Поэтому необходимо провести конкретную оценку подготовки и повышения квалификации сотрудников, выполнявших эту задачу в прошлом. Особенно в ближайшее время, после оптимизации организационного аппарата, правительству необходимо иметь соответствующие решения и указания для обеспечения преемственности в выполнении задач.

Что касается вопроса интеграции гендерного равенства в правовые документы, существуют мнения, что этому содержанию еще не уделено должного внимания и оно не реализовано в полной мере; Конкретной статистики по количеству рассмотренных по данному вопросу правовых документов нет.

Завершая встречу, заместитель председателя Комитета по культуре и обществу Нгуен Тхи Ким Туй предложила в ближайшее время уделять больше внимания проблеме старения населения; оценить координацию действий министерств и ведомств по реализации поставленных целей; Проанализировать и выяснить причины существующих проблем и ограничений в реализации поставленных целей. В то же время необходимо пересмотреть и дополнить годовые данные; уточнить конкретные обязанности соответствующих учреждений по реализации национальных целей в области гендерного равенства.

Заместитель председателя Комитета по культуре и обществу также отметил необходимость привлечения достаточного количества специализированного персонала для работы по вопросам гендерного равенства, продолжения обучения и повышения потенциала для выполнения поставленных задач; выделять финансирование на мероприятия и контент по вопросам гендерного равенства; Провести обзор и оценку реализации Стратегии к 2025 году; Скорректировать цели, изложенные в Стратегии, для обеспечения практической эффективности и осуществимости в соответствии с практической ситуацией; иметь конкретные решения и направления для достижения целей...

Хо Лонг

Источник: https://daibieunhandan.vn/tham-tra-ket-qua-thuc-hien-cac-muc-tieu-quoc-gia-ve-binh-dang-gioi-nam-2024-post409365.html