Упомянуть о повышении пенсионного возраста государственных служащих в некоторых областях до 70 лет.

Государственные служащие, работающие в универсальном отделе, Административный центр города Дананг , март 2025 г.

В проекте пересмотренного Закона о кадрах и государственных служащих, рассматриваемом Министерством юстиции , Министерство внутренних дел предложило Вьетнаму обратиться к опыту других стран в области досрочного выхода на пенсию и увеличить пенсионный возраст до 70 лет в некоторых областях, требующих высоких технических навыков, экспертов и консультантов.

Агентство, разрабатывающее законопроект, сослалось на некоторые страны, в которых выход на пенсию установлен в возрасте 60–65 лет, но действует политика досрочного выхода на пенсию, когда государственные служащие имеют гарантированный стаж работы и хотят сосредоточиться на бизнесе и заботиться о пожилых родителях и детях. Напротив, они увеличивают пенсионный возраст до 75 лет для некоторых технических, узкоспециализированных, консалтинговых и экспертных сфер.

В Китае государственные служащие выходят на пенсию по достижении пенсионного возраста или по мере полной нетрудоспособности. Досрочный выход на пенсию возможен для людей, проработавших 30 лет; менее 5 лет до достижения государственного пенсионного возраста, 20 лет трудового стажа и некоторые другие специально регулируемые случаи.

Административные государственные служащие Японии выходят на пенсию по достижении установленного возраста 60 лет, а те, кто выполняет особые работы, на которые трудно найти сотрудников, — не старше 65 лет. Возраст охранников и технического персонала правительственных зданий составляет 63 года, медицинского персонала — 65 лет. Настоящее положение не распространяется на временных государственных служащих, лиц, назначенных на срочный срок, и работников, работающих неполный рабочий день.

Министры в Японии имеют право продлить срок службы государственных служащих, достигших пенсионного возраста, на один год, единожды согласовав это с Национальным кадровым советом. Кроме того, министр также имеет право повторно принять на работу человека, вышедшего на пенсию, сроком на один год на основании результатов его работы до выхода на пенсию.

В Таиланде государственные служащие выходят на пенсию в возрасте 60 лет и могут служить в правительстве до 70 лет. Лица, занимающие технические должности или выполняющие задачи, требующие личных навыков, могут продолжать служить в правительстве до 70 лет.

Пенсионный возраст для французских государственных служащих составляет 67 лет и может быть продлен до 70–75 лет. Если в семье есть инвалид или ребенок, пожертвовавший своей жизнью ради страны, срок наказания будет сокращен на один год за каждого ребенка. Государственным служащим, вышедшим на пенсию, присваиваются почетные звания в соответствии с их рангом или должностью при условии, что они проработали не менее 20 лет.

План повышения пенсионного возраста вступает в силу с 2021 года. Графика: Вьет Чунг

Во Вьетнаме пенсионный возраст вьетнамских чиновников и государственных служащих устанавливается в соответствии с действующим Трудовым кодексом. В частности, возраст будет увеличиваться на 3 месяца в год для работающих мужчин и на 4 месяца в год для работающих женщин при нормальных условиях труда до тех пор, пока мужчины не достигнут 62 лет в 2028 году, а женщины — 60 лет в 2035 году. За каждый год досрочного выхода на пенсию работникам будет вычитаться 2% от их ставки пособия.

Работники, имеющие высокую профессиональную и техническую квалификацию, а также лица, имеющие особые права, могут выйти на пенсию в более высоком возрасте, но не более чем на 5 лет старше установленного на момент выхода на пенсию возраста. Лица с пониженной трудоспособностью, работающие на тяжелых, вредных, опасных работах или в районах с особо тяжелыми социально-экономическими условиями, могут выйти на пенсию в более раннем возрасте, но не более чем на 5 лет старше действующего законодательства.

Пересмотренный Закон о кадрах и государственных служащих будет представлен в Национальное собрание на майской сессии.

По всей стране около 3,3 млн человек получают пенсии, пособия по социальному страхованию и ежемесячные пособия. Опрос пожилых людей во Вьетнаме, проведенный в 2022 году, показывает, что доход пожилых людей во Вьетнаме в основном формируется за счет поддержки их детей — до 38%; 29% продолжают работать, только 15% получают пенсии и 10% — социальные пособия.

TH (по данным VnExpress)

Источник: https://baohaiduong.vn/tham-khao-keo-dai-tuoi-nghi-huu-cong-chuc-mot-so-linh-vuc-toi-70-409563.html