Укрепление навыков организации коллективной деятельности, укрепление солидарности, к 80-летию создания дипломатического сектора

Члены профсоюза Министерства иностранных дел делают фото на память. (Фото: Нгок Ань)

На встрече присутствовали д-р Нгуен Ван Донг, бывший член Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, бывший вице-президент Вьетнамского профсоюза государственных служащих, бывший заместитель начальника отдела пропаганды и по делам женщин Всеобщей конфедерации труда Вьетнама; Посол Фуонг Конг Чонг, бывший постоянный заместитель секретаря партийного комитета Министерства иностранных дел, бывший начальник канцелярии партийного комитета Министерства иностранных дел; Г-жа До Нгок Туй, член Исполнительного комитета профсоюза государственных служащих Вьетнама, президент профсоюза Министерства иностранных дел; с представителями низовых профсоюзов Министерства иностранных дел.

Мероприятие проходило в захватывающей атмосфере, участники соревновались за достижения в праздновании 80-летия создания Дипломатического сектора (28 августа 1945 г. - 28 августа 2025 г.) и 75-летия создания Профсоюза Министерства (1 октября 1950 г. - 1 октября 2025 г.).

Г-жа До Нгок Туй подтвердила, что профсоюз Министерства иностранных дел всегда подчеркивает свою важную роль в сопровождении и заботе о материальной и духовной жизни кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих во всем секторе. (Фото: Нгок Ань)

В своей вступительной речи г-жа До Нгок Туй, председатель профсоюза Министерства иностранных дел, подчеркнула, что учебная конференция направлена ​​на укрепление духа солидарности, обмена и обучения между подразделениями, приобретение опыта и знаний от экспертов и старших должностных лиц отрасли, что будет способствовать обогащению духовной жизни и любви к отрасли и профессии каждого члена профсоюза.

Связанные новости

Конференция Исполнительного комитета профсоюза Министерства иностранных дел в 2025 году

Профсоюз Министерства иностранных дел всегда отводит важную роль сопровождению и заботе о материальной и духовной жизни кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих во всем секторе.

Г-жа До Нгок Туй верит, что благодаря энтузиазму, креативности и самоотверженности каждой группы и каждого отдельного человека, участвующих в программе, члены профсоюза Министерства вместе создадут памятные моменты, добавив позитивной энергии в предстоящее путешествие.

На конференции д-р Нгуен Ван Донг, бывший член Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда и бывший постоянный вице-президент Вьетнамского профсоюза государственных служащих, рассказал о роли профсоюзов в организации коллективных мероприятий и поделился некоторыми базовыми навыками и методами для профсоюзных должностных лиц на низовом уровне.

ТС. Нгуен Ван Донг, бывший член Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда и бывший постоянный вице-президент Вьетнамского профсоюза государственных служащих, поделился многими важными навыками с профсоюзными деятелями. (Фото: Сюань Сон)

ТС. Нгуен Ван Донг подчеркнул, что коллективные мероприятия, организуемые профсоюзом, не только способствуют объединению кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих, но и являются практическим способом заботы об их духовной жизни, создавая радостную и здоровую атмосферу в учреждениях и подразделениях. Это также является яркой демонстрацией сопутствующей роли профсоюзов в создании позитивной, сплоченной и гуманной рабочей среды, особенно в контексте намерения Министерства иностранных дел отметить 80-ю годовщину создания сектора.

По данным ТС. Нгуен Ван Донг, для организации эффективной коллективной деятельности профсоюзу необходимо сосредоточиться на этапах выдвижения идей, составления подробных планов, четкого распределения задач, составления бюджета и реализации. Каждый этап требует тщательной подготовки, ответственности и умения четко координировать работу отделов.

Кроме того, ТС. Нгуен Ван Донг также уделил время тому, чтобы поделиться важными навыками для профсоюзных должностных лиц, такими как навыки планирования, координации, анимации, навыки управления ситуациями, а также синтеза и оценки деятельности. Можно сказать, что это ключевые факторы, способствующие успеху коллективного мероприятия.

Обзор конференции. (Фото: Сюань Сон)

В конце презентации доктор Нгуен Ван Донг отметил, что для того, чтобы деятельность профсоюза действительно была глубокой и оказывала широкое влияние, необходимо всегда прислушиваться к мнению членов профсоюза, обеспечивать безопасность, следовать традиционным обычаям, диверсифицировать организационные формы и иметь запасные планы на случай возникновения ситуаций. Это основа, которая поможет профсоюзам на всех уровнях улучшить качество своей деятельности, оставляя положительный след в жизни кадров, государственных служащих, работников бюджетной сферы и рабочих.

«Коллективная деятельность, если она организована систематически, творчески и гибко, станет тем связующим звеном, которое объединяет людей в профсоюзной организации, и в то же время эффективным инструментом для создания гуманной, прогрессивной и вдохновляющей рабочей среды», — прокомментировал доктор Нгуен Ван Донг.

Посол Фуонг Конг Чонг, бывший постоянный заместитель секретаря партийного комитета Министерства иностранных дел, подчеркнул, что должностным лицам необходимо постоянно учиться, учиться еще больше и учиться вечно, чтобы соответствовать требованиям работы в новой ситуации. (Фото: Сюань Сон)

Также в рамках конференции посол Фуонг Конг Чонг, бывший постоянный заместитель секретаря партийного комитета Министерства иностранных дел, поделился ценным опытом в области изучения, обучения и развития потенциала профсоюзных должностных лиц и членов.

Посол подчеркнул, что должностным лицам необходимо постоянно учиться, учиться еще больше и учиться вечно, чтобы соответствовать требованиям работы в новой ситуации. Обучение необходимо не только для повышения профессиональной квалификации, но и для совершенствования себя в той работе, которую вы выполняете. В частности, обучение должно быть четко ориентировано: от индивидуального обучения до организационного обучения; тем самым извлекая много ценных уроков и опыта.

Обучение также подразумевает решение практических задач, соответствующих контексту и требованиям организации. Чиновникам необходимо знать, как выбирать подходящие учебные материалы, совершенствовать навыки самостоятельного обучения с помощью книг, профессиональных документов и Интернета.

Участники внимательно слушали и с энтузиазмом обменивались идеями. (Фото: Сюань Сон)

По словам посла Фуонг Конг Чонг, еще одним важным фактором является изменение мышления, что означает быть позитивным, активным, гибким и быстро адаптироваться к реальности. Чтобы развиваться, каждому человеку необходимо обладать критическим мышлением, быть креативным и постоянно обновляться. Знания, навыки, установки — все это вносит значительный вклад в формирование способностей.

В частности, постановка четких целей также является важной предпосылкой успеха. Цели должны быть определены поэтапно: краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные. В частности, каждая цель должна быть конкретной, ясной, измеримой, исходить из собственных внутренних сил и соответствовать организации и работе. После того, как цель поставлена, офицеру необходимо разработать стратегию и план постепенного превращения цели в конкретные действия.

Кроме того, важнейшими компетенциями являются коммуникативные навыки, управление эмоциями, ведение переговоров и заключение сделок. Человек с позитивными жизненными навыками, оптимизмом и любовью к жизни легко вызовет симпатию в общении. Чтобы добиться сотрудничества с другими, прежде всего, вы должны понять их и поставить себя на их место. При общении необходимо умело интегрировать культуру, использовать соответствующий язык, выражаться естественно и дружелюбно. В ходе дискуссий навыки презентации и ведения переговоров помогут более эффективно влиять на партнеров и убеждать их.

Источник: https://baoquocte.vn/tang-cuong-ky-nang-to-chuc-hoat-dong-tap-the-xay-dung-tinh-doan-ket-huong-toi-ky-niem-80-nam-thanh-lap-nganh-ngoai-giao-310601.html