Усиление решений по развитию человеческих ресурсов для удовлетворения практических потребностей

Днем 3 апреля в городе Халонг народный комитет провинции провел заседание, на котором был заслушан тематический доклад о реализации политики и законов по развитию и использованию человеческих ресурсов для удовлетворения потребностей социально-экономического развития. Заседание вела заместитель председателя провинциального народного комитета товарищ Нгуен Тхи Хань.

Заместитель председателя Народного комитета провинции товарищ Нгуен Тхи Хань выступила с заключительной речью на собрании.

Осознавая роль и важность человеческих ресурсов в содействии быстрому и устойчивому развитию для удовлетворения потребностей развития провинции, в последнее время партийные комитеты и органы власти провинции на всех уровнях издали множество резолюций , директив , заключений , документов и политик для их реализации . На сегодняшний день людские ресурсы провинции в целом достаточны по количеству, но постепенно улучшаются по качеству и отвечают практическим потребностям. Уровень безработицы в городах продолжает снижаться с 2,23% (2021 г.) до 2,16% (2024 г.) — одна из немногих провинций с низким уровнем безработицы по сравнению со средним показателем по стране . Структура рабочей силы по отраслям продолжает быстро меняться в сторону индустриализации и модернизации . Уровень обученных работников увеличится с 85,5% в 2021 году до примерно 87% в 2024 году. При этом доля обученных работников, имеющих дипломы и сертификаты, увеличилась с 46% до примерно 51%.

Куангнинь всегда уделяет внимание развитию и использованию человеческих ресурсов, включая усиление подготовки кадров, государственных служащих и государственных служащих; Подбор персонала осуществляется в соответствии с нормативными актами, объективно, публично, прозрачно, с учетом кадровых целей, требований к должности и должности; Существует множество политик по использованию и обращению с человеческими ресурсами, в том числе высококачественными человеческими ресурсами, для удовлетворения требований и целей социально-экономического развития.

На встрече выступили руководители Департамента образования и обучения. — На встрече выступили руководители Департамента образования и профессиональной подготовки.

Выслушав мнения отделов, филиалов и секторов, выступая на собрании, товарищ Нгуен Тхи Хан, заместитель председателя Провинциального народного комитета, предложила Департаменту финансов усилить свою ответственность за консультирование Провинциального народного комитета по вопросам людских ресурсов; внимательно изучите отчет, обеспечив объективную оценку; Исследовать и разработать механизмы и политику привлечения работников; Разработать план по внедрению набора критериев для человеческих ресурсов в Куангнине; Создать базу данных информации о человеческих ресурсах для формирования электронного обмена на рынке труда.

Пересмотреть деятельность профессионально-технических училищ в регионе с целью расширения профессий, необходимых провинции, связанных с поставкой высококачественной квалифицированной рабочей силы для предприятий, особенно в промышленных парках и экономических зонах, а также в сферах морской аквакультуры, услуг, электроники, полупроводников, ИТ и туризма; Университет Халонг расширяется и увеличивает набор на педагогические специальности; разработать набор стандартов для включения в обучение учащихся средних школ, профессионально-технических училищ и университетов; Популяризация иностранных языков, ИТ, навыков... для 100% студентов с целью повышения качества человеческих ресурсов; Предложить политику и механизмы для обучения работников из числа этнических меньшинств в отдаленных, приграничных и островных районах. Кроме того, создать систему применения цифровой трансформации, начиная с этапов подбора персонала, обучения и предложения рабочей силы, для предоставления информации людям в системе обмена сообщениями на мобильном телефоне; Продолжать предлагать политику привлечения экспертов и высококвалифицированных кадровых ресурсов для отраслей, в которых нуждается провинция.

Заместитель председателя провинциального народного комитета потребовал, чтобы департаменты, отделения и секторы тщательно изучили и предложили свои потребности с точки зрения количества, профессий, критериев и т. д. труд в будущем; поддержка студентов по некоторым специальностям в соответствии с направлением развития провинции; разработка политики для учителей; развитие человеческих ресурсов в горных районах проживания этнических меньшинств; Усилить координацию с учебными заведениями. В то же время необходимо исследовать и разрабатывать резолюции по государственным кадрам и резолюции по работе по обучению.

Као Куинь

Источник