Расширение серии престижных бизнес-премий
Упоминание в рейтинге брендов работодателей является свидетельством усилий Syngenta по созданию позитивной и эффективной рабочей среды, а также устойчивого развития.
На конференции «Лучшие рабочие места во Вьетнаме» 2023 года компания Syngenta Vietnam удостоилась чести войти в сотню лучших в общем рейтинге и в четверку лучших в секторе сельского хозяйства, лесного хозяйства и рыболовства, а также в число 50 лучших работодателей для студентов. Эти награды продолжают славную череду наград за развитие бизнеса, охватывающую более трех десятилетий. Ранее компания получила сертификат «Отличное место для работы 2023», вошла в сотню лучших мест для работы во Вьетнаме (Лучшее место для работы 2022), получила награду Corporate Excellence Award 2021...
Компания Syngenta удостоена чести получить награду «100 лучших рабочих мест во Вьетнаме 2023 года»
Выступая после конференции Vietnam Best Workplaces 2023, г-н Чан Тхань Ву, генеральный директор Syngenta Vietnam, сказал: «Считая, что человеческие ресурсы являются ключом к развитию бизнеса, Syngenta Vietnam всегда стремится поддерживать и развивать рабочую среду, которая поощряет инициативу, креативность, тем самым создавая устойчивую сплоченность и четкую эффективность. Эта награда является достойным признанием наших постоянных усилий, создавая сильную мотивацию для Syngenta Vietnam продолжать стремиться и выполнять миссию поддержки фермеров».
Усилия по формированию человеческих ресурсов для внесения вклада в общество
Согласно исследованию Anphabe, помимо основных факторов хорошей рабочей среды, компания Syngenta Vietnam также высоко ценится за свою ответственность перед окружающей средой и обществом, уделяя особое внимание фермерам. Это также является уникальной особенностью данного бизнеса, поскольку он привлекает качественные человеческие ресурсы, мотивирует сотрудников вносить вклад в развитие общества и с гордостью заниматься значимой работой.
Сотрудники Syngenta сопровождают фермеров, давая советы и рекомендации по улучшению методов ведения сельского хозяйства.
В компании Syngenta сотрудников поощряют проявлять творческие способности, раскрывать свой потенциал и развивать способности, чтобы они могли эффективно применять их в своей работе. Сотрудники компании Syngenta всегда вкладывают всю душу в поддержку фермеров, помогая им совершенствовать методы ведения сельского хозяйства, оптимизировать производительность и качество продукции.
Компания Syngenta Vietnam не только развивает собственный персонал, но и стремится создавать высококачественные человеческие ресурсы для вьетнамской сельскохозяйственной отрасли. Ежегодно компания Syngenta организует тысячи мероприятий для руководства, передачи технологий и внедрения научных достижений, повышая осведомленность об использовании пестицидов в сельских общинах. Сотни тысяч фермеров и заинтересованных сторон получают прямую выгоду от этой деятельности.
Регулярно организуемые на протяжении многих лет общественные мероприятия подтверждают мнение о том, что для компании Syngenta деловая активность всегда идет рука об руку с социальной ответственностью. Компания организовала ряд мероприятий по всей стране, привлекая большое количество сотрудников к участию в оказании помощи обществу: пожертвовала сотни домов неблагополучным фермерским хозяйствам в рамках программы «Syngenta Shelter»; помогать детям бедных фермеров преодолевать трудности при посещении школы; реализация программы «Дружелюбный туалет» в начальных школах неблагополучных районов; строительство прочных и безопасных бетонных мостов для замены старых временных мостов в районе дельты Меконга...
Приверженность устойчивому развитию сельскохозяйственного сектора
По словам г-на Чан Тхань Ву, признание со стороны таких престижных организаций, как Anphabe, в последнее время является мотивацией для команды Syngenta продолжать свои усилия по устойчивому развитию сельскохозяйственной отрасли.
На протяжении многих лет компания Syngenta инвестировала ресурсы в сотрудничество с государственными учреждениями, международными организациями, научно-исследовательскими институтами и деловыми партнерами в той же отрасли для реализации проектов устойчивого сельского хозяйства. Среди них можно отметить проекты по формированию производственно-потребительских цепочек кофе, перца, риса и картофеля. Проекты по контролю гигиены и безопасности пищевых продуктов; увеличить стоимость сельскохозяйственной продукции и доходы фермеров; обеспечить эффективную работу сельскохозяйственных цепочек поставок.
Г-н Чан Тхань Ву, генеральный директор Syngenta Vietnam Co., Ltd.
Благодаря профессиональной рабочей среде и хорошо обученному персоналу компания Syngenta продолжает подтверждать свои позиции одного из ведущих подразделений в сельскохозяйственной отрасли и места привлечения высококвалифицированных кадров.
Ссылка на источник
Комментарий (0)