В ответ на замечания Делегации по надзору Народного совета провинции Хатинь Департамент строительства оперативно устранит ограничения, чтобы постепенно улучшить показатели индексов, рейтинг которых снижается в ходе административной реформы.
Утром 18 октября контрольная делегация Народного совета провинции провела в Департаменте строительства тематический надзор за «работой по административной реформе в провинции на период 2020–2023 годов». Заседание провели заместитель председателя Народного совета провинции Чан Ты Ань и глава юридического комитета Народного совета провинции Хатинь Нгуен Тхи Нхуан. На мероприятии также присутствовал заместитель главы делегации Национальной ассамблеи Хатиня Тран Динь Джиа. |
Заседание провели заместитель председателя Народного совета провинции Чан Ты Ань и глава юридического комитета Народного совета провинции Хатинь Нгуен Тхи Нхуан.
С 1 января 2021 года по 31 августа 2023 года работа по административной реформе Департамента строительства достигла множества положительных результатов, тем самым внеся значительный вклад в реализацию профессиональных задач. В целях упрощения работы организаций и граждан Департамент строительства пересмотрел, сократил и упростил административные процедуры. Сроки обработки многих процедур сокращены с 5 до 10 дней.
В настоящее время 100% административных процедур, находящихся в ведении Департамента, публично размещены в Центре услуг государственного управления провинции. За период 2021–2023 гг. Департаментом строительства не было подано ни одной просроченной заявки.
Заместитель директора Департамента информации и коммуникаций Дуонг Ван Туан: поручил Департаменту разработать решения для содействия цифровой трансформации; Создание и развитие электронного правительства и цифрового правительства.
Департамент строительства уделяет внимание руководству, администрированию, пропаганде и реализации вышестоящих документов по реформе административной процедуры. Департамент также регулярно направляет государственных служащих на курсы обучения и повышения квалификации для быстрого и эффективного выполнения работы.
Государственные служащие выполняют свои обязанности с чувством ответственности, воодушевлением и образцовым отношением к службе. Организация аппарата, функций и задач, связанных со структурой персонала, государственных служащих и государственных служащих, обеспечивает эффективную деятельность и способствует развитию способностей и сильных сторон персонала и государственных служащих.
На мониторинговой сессии многие делегаты заявили, что Департаменту строительства необходимо содействовать внедрению моделей и инициатив в области административной реформы; содействовать сокращению административных процедур; усилия по улучшению рейтингов административной реформы (в настоящее время Департамент строительства занимает 13-е место из 17-го среди провинциальных подразделений); Усилить взаимодействие с ведомствами, филиалами и органами власти на местах для создания максимальных удобств для организаций и граждан при осуществлении административных процедур; внимание к организационной реформе; улучшить отношение к службе государственных служащих, государственных служащих...
Заместитель главы делегации Национальной ассамблеи Хатиня Чан Динь Зя: Департаменту строительства необходимо усилить координацию с департаментами, филиалами и населенными пунктами, чтобы создать максимальные удобства для организаций и людей при выполнении административных процедур.
Завершая сессию мониторинга, постоянный заместитель председателя Народного совета провинции Чан Ту Ань обратился к Департаменту строительства с просьбой принять замечания делегации мониторинга; Проанализировать и дополнительно выяснить причины ограничений и недостатков, чтобы оперативно преодолеть и постепенно улучшить показатели индексов, рейтинг которых падает. Департаменту необходимо усилить пропагандистскую работу; Координировать действия с департаментами, филиалами и местными органами власти по реализации административных процедур.
Постоянный заместитель председателя Народного совета провинции Чан Ты Ань завершил сессию надзора.
Кроме того, необходимо завершить административные процедуры и сделать их публичными и прозрачными, чтобы организации и люди могли их понимать; Укрепить кадровый потенциал, повысить осведомленность и продемонстрировать роль и ответственность должностных лиц и государственных служащих в реализации административных реформ; Сосредоточиться на партийной работе и политико-идеологической работе в органах и подразделениях, считая это ключевой задачей для дальнейшего совершенствования административной реформы.
Фан Трам
Источник
Комментарий (0)