16 ноября 2024 года в рамках церемонии награждения «Listed Enterprise Awards 2024» (VLCA 2024), присуждаемой лучшим листингуемым предприятиям, Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank (SeABank, HOSE: SSB) с гордостью занял первое место в рейтинге 10 лучших предприятий с корпоративным управлением (группа Midcap). Наряду с этим Банк также был отмечен в десятке лучших годовых отчетов финансового сектора. Эти важные награды демонстрируют эффективность стратегии устойчивого развития с акцентом на управление — окружающую среду — общество (ESG), подтверждая позицию, репутацию и усилия SeABank за последнее время. Недавно Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank (SeABank, HOSE: SSB) был удостоен чести быть признанным лучшим местом для работы во Вьетнаме 2024 года по версии Anphabe и Вьетнамской федерации торговли и промышленности (VCCI). 27 ноября 2024 года в штаб-квартире Этнического комитета член Центрального Комитета партии, министр, председатель Этнического комитета Хау А Лень принял Чрезвычайного и Полномочного Посла Китайской Народной Республики во Вьетнаме г-на Ха Ви. На приеме присутствовали заместитель министра, заместитель председателя этнического комитета И Тонг; Недавно Департамент народонаселения и планирования семьи провинции Даклак в сотрудничестве с университетом медицины и фармацевтики Буонметхуот организовал учебный курс по предсвадебному медицинскому осмотру и консультированию; Скрининг, диагностика и лечение некоторых пренатальных и неонатальных заболеваний и нарушений для работников здравоохранения на низовом уровне. Во исполнение решения № 1444/QD-UBND от 12 июня 2024 года Народного комитета района Трангдинь Народный комитет района Трангдинь недавно организовал открытие Клуба традиционных музыкальных инструментов. С начала 2024 года Департамент развития сельских районов провинции Тхайнгуен активно координирует работу с соответствующими подразделениями по реализации проекта поддержки развития производства в сельскохозяйственном секторе в рамках Национальной целевой программы по устойчивому сокращению бедности на период 2021–2025 годов (Подпроект 1 Проекта 3). Благодаря этому люди получают более благоприятный доступ к ресурсам поддержки для развития производства, вскоре получают возможность вырваться из нищеты и стабилизировать экономику. В последние годы аграрный сектор провинции Кханьхоа уделяет особое внимание развитию ассоциации, сотрудничества, производства и потребления сельскохозяйственной продукции. Это не только помогает решить проблему производства для фермеров, но и повышает ценность и устойчивое развитие сельского хозяйства Кханьхоа, особенно в районах проживания этнических меньшинств и горных районах. Куры выращиваются и пасутся под пологом анисовых лесов, поэтому, помимо кукурузы, отрубей и банановых деревьев, они также получают пользу от свежих источников пищи, таких как насекомые и натуральные травы. Заболевания случаются редко, а инвестиционные затраты ниже, чем при содержании кур в клетках. Мясо отличается плотностью и вкусом, пользуется спросом на рынке. Это новая модель птицеводства, которая будет внедрена в коммуне Куангчунг, округ Биньзя, в 2024 году и откроет новое направление экономического развития для местного населения. В сводке новостей газеты «Ethnic and Development» от 25 ноября содержится следующая примечательная информация: Хюэ Аодай признан национальным нематериальным наследием. Далат: Незаконная вырубка лесов увеличивается. Огненный танец народа Па Тхен. Наряду с другими новостями из этнических меньшинств и горных районов. Благодаря бурному развитию современных технологий в эпоху 4.0 трансграничная электронная коммерция становится платформой, помогающей вьетнамским товарам расширять свою долю рынка, постепенно завоевывая международный рынок. В рамках серии мероприятий по приветствию Конгресса этнических меньшинств в Хошимине. Хошимин IV - 2024; Продолжая развивать традицию солидарности, взаимной поддержки и помощи групп, отдельных лиц и благотворителей, 26 ноября городской этнический комитет... Хошимин совместно с Комитетом фронта Отечества - Комитетом кампании «В пользу бедных» округа 8 и спонсорами организовали церемонию передачи благотворительного дома семье г-на Лу Чиеу Хунга, проживающего по адресу 435/26 Да Туонг, квартал 10, округ 8. Реализация Национальной целевой программы социально-экономического развития этнических меньшинств и горных районов, этап I: 2021 - 2025 гг. (Национальная целевая программа 1719), округ Куаншон, провинция Тханьхоа усиливает реализацию мероприятий по пропаганде и правовому образованию (PBGDPL). Это важная задача, способствующая повышению правовой грамотности, формированию чувства уважения и соблюдения закона у этнических меньшинств в особо неблагополучных деревнях и поселках. В процессе цифровой трансформации, применения информационных технологий в производстве и социальном развитии в соответствии с Подпроектом 2, Проектом 10, Национальной целевой программы социально-экономического развития в районах проживания этнических меньшинств и горных районах на период 2021–2025 годов, районные и общинные органы власти в районах проживания этнических меньшинств и горных районах Нгеана приложили немало усилий для содействия построению цифрового правительства, электронного правительства, охватывающего деревни, и лучшего удовлетворения потребностей местного населения. В последние годы округ Туанчау (провинция Сонла) всегда уделял внимание реализации политики, направленной на создание импульса для содействия всестороннему развитию в районах проживания этнических меньшинств и горных районах. В частности, приоритетное инвестирование в развитие необходимой инфраструктуры помогает этническим меньшинствам иметь больше условий для экономического развития и избежать бедности.
Основные этапы корпоративного управления
В дорожной карте по реализации стратегии устойчивого развития с упором на ESG улучшение управленческого потенциала является важным элементом, определяющим комплексное устойчивое развитие Банка.
В рамках этой ориентации SeABank фокусируется на оптимизации модели устойчивого управления, чтобы создать импульс для устойчивого роста и обеспечить выгоды для заинтересованных сторон. Благодаря этому SeABank прошел множество раундов оценки и обогнал сотни предприятий, возглавив Топ-10 лучших предприятий с корпоративным управлением (группа компаний средней капитализации). В то же время SeABank также был отмечен в номинации «10 лучших годовых отчетов — финансовая отрасль» за годовой отчет за 2023 год.
Конкурс «Листинговое предприятие 2024», организованный фондовой биржей города Хошимин. Фондовая биржа города Хошимин, Ханойская фондовая биржа, Investment Newspaper и Dragon Capital Vietnam объединили усилия для повышения качества корпоративного управления, обеспечения обязательств по раскрытию информации и поощрения надлежащей практики ESG.
Соответственно, программа фокусируется на трех основных категориях: корпоративное управление, годовой отчет и отчет об устойчивом развитии. Каждая категория имеет свой собственный строгий процесс, набор критериев и Совет по оценке, а также всестороннюю техническую поддержку со стороны Международной финансовой корпорации (IFC), Ассоциации дипломированных сертифицированных бухгалтеров (ACCA) и проверяется 4 ведущими международными аудиторскими компаниями во Вьетнаме.
«Победа в „двойном“ из 2/3 основных номинаций на VLCA 2024, особенно за лидирующую позицию в корпоративном управлении, является важной вехой, признающей выдающийся прогресс SeABank в оптимизации своей модели устойчивого управления. Кроме того, награда за годовой отчет демонстрирует проактивную и прозрачную информацию SeABank в соответствии с нормативными актами, тем самым подтверждая позицию, репутацию и усилия банка по обеспечению прав акционеров и инвесторов», - сказал г-н Фергус Макдональд Кларк, независимый член Совета директоров SeABank с глубоким опытом работы на международном рынке в области управления рисками и устойчивого развития.
Укрепление основ управления для устойчивого развития
На протяжении всей своей деятельности SeABank был одним из первых банков в области устойчивого развития, ориентированных на прочное укрепление основ корпоративного управления для создания импульса для роста посредством применения передовой практики Вьетнама и мира, совершенствования структуры управления и оптимизации модели управления, тем самым обеспечивая интересы акционеров, клиентов и заинтересованных сторон.
SeaABank стал пионером в применении передовой международной практики корпоративного управления, такой как Кодексы корпоративного управления IFC, G20/OECD, Система показателей управления АСЕАН... В то же время Банк внедрил стандарты управления рисками Базель III и досрочно выполнил все три столпа Базеля II, чтобы обеспечить сохранность капитала и устойчивую ликвидность.
SeABank также стал первым банком, применившим Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО9) в управлении финансовой отчетностью и внедрившим модель управления с тремя линиями защиты вместе с международной системой внутреннего контроля COSO, минимизируя риски благодаря функциям самопроверки, мониторинга и перекрестной проверки между линиями.
Что касается отчетности и раскрытия информации, SeABank внедрил международные стандарты отчетности в соответствии с IFC, Basel III, IFRS... и приложил усилия для повышения качества годовых отчетов, управленческих отчетов и отчетов об устойчивом развитии в соответствии с правовыми нормами и международными стандартами, такими как GRI, чтобы сделать информацию Банка прозрачной для заинтересованных сторон.
Благодаря вышеперечисленным усилиям рейтинговое агентство Moody's сохранило рейтинг Банка на уровне Ba3 на 2024 год со стабильным прогнозом развития, что отражает высокую капитализацию и стабильное качество активов. Соответственно, такие международные партнеры, как DFC, IFC, AIIB, Norfund, доверяют SeABank инвестировать до более чем 850 миллионов долларов США. Признание и доверие к сотрудничеству со стороны международных организаций помогли консолидировать источники капитала, обеспечить техническую поддержку и создать импульс для устойчивого роста SeABank в будущем.
Придерживаясь стратегии устойчивого развития, SeABank продолжит повышать комплексную эффективность в области банковского управления, управления рисками, повышения кадрового потенциала, организационной культуры, социального обеспечения и социальной среды. Тем самым Банк обеспечивает прочную основу управления для обеспечения устойчивой деятельности бизнеса, связанной с интересами клиентов, акционеров и заинтересованных сторон.
Основанный в 1994 году, SeABank является одним из ведущих акционерных коммерческих банков во Вьетнаме с более чем 3,6 миллионами клиентов, почти 5500 сотрудниками и 181 точкой транзакций по всей стране. Цель SeABank — стать типичным розничным банком со стратегией, ориентированной на клиента, предоставляя разнообразную систему финансовых продуктов и услуг частным лицам, малому бизнесу и крупным предприятиям. SeABank считается одним из опорных банков банковской системы с уставным капиталом в 28 350 млрд донгов, имеет рейтинг Ba3 по версии Moody's по многим важным категориям и является одним из первых банков, внедривших международные стандарты управления рисками Базель III.
Согласно стратегии развития «Цифровой конвергенции», SeABank фокусируется на оцифровке продуктов и услуг, а также на применении технологий во внутренних операциях и инвестировании в создание современной технологической инфраструктуры для оптимизации процессов, повышения операционной эффективности, предоставления клиентам иного опыта цифровых банковских услуг, стремясь стать самым любимым розничным банком .
Источник: https://baodantoc.vn/seabank-dan-dau-top-10-doanh-nghiep-quan-tri-cong-ty-tot-nhat-midcap-tai-vlca-2024-1732676983189.htm
![[Фото] Премьер-министры Вьетнама и Таиланда посетили Выставку традиционных ремесленных изделий](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/5/15/6cfcd1c23b3e4a238b7fcf93c91a65dd)
Комментарий (0)