16 ноября 2024 года в рамках церемонии награждения «Listed Enterprise Awards 2024» (VLCA 2024), присуждаемой лучшим листингуемым предприятиям, Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank (SeABank, HOSE: SSB) с гордостью занял первое место в рейтинге 10 лучших предприятий с корпоративным управлением (группа Midcap). Наряду с этим Банк также был отмечен в десятке лучших годовых отчетов финансового сектора. Эти важные награды демонстрируют эффективность стратегии устойчивого развития с акцентом на управление - окружающую среду - общество (ESG), подтверждая позицию, репутацию и усилия SeABank в последнее время. Недавно Southeast Asia Commercial Joint Stock Bank (SeABank, HOSE: SSB) был удостоен чести быть отмеченным как Лучшее место для работы во Вьетнаме 2024 года, объявленное Anphabe и Вьетнамской федерацией торговли и промышленности (VCCI). 27 ноября 2024 года в штаб-квартире Этнического комитета член Центрального комитета партии, министр, председатель Этнического комитета Хау А Лен принял г-на Ха Ви, Чрезвычайного и Полномочного Посла Китайской Народной Республики во Вьетнаме. На приеме присутствовали заместитель министра, заместитель председателя этнического комитета И Тонг; Недавно Департамент народонаселения и планирования семьи провинции Даклак в сотрудничестве с университетом медицины и фармацевтики Буонметхуот организовал учебный курс по предсвадебному медицинскому осмотру и консультированию; Скрининг, диагностика и лечение некоторых пренатальных и неонатальных заболеваний и инвалидности для работников здравоохранения на низовом уровне. Реализуя Решение № 1444/QD-UBND от 12 июня 2024 года Народного комитета района Трангдинь, недавно район Трангдинь, Народный комитет района Трангдинь организовал запуск Клуба традиционных музыкальных инструментов. С начала 2024 года Департамент развития сельских районов провинции Тхай Нгуен активно координирует работу с соответствующими подразделениями для реализации проекта по поддержке развития производства в сельскохозяйственном секторе в рамках Национальной целевой программы по устойчивому сокращению бедности на период 2021-2025 годов (Подпроект 1 Проекта 3). Благодаря этому люди имеют более благоприятный доступ к ресурсам поддержки для развития производства, вскоре имеют возможность избежать бедности и стабилизировать экономику. В последние годы ассоциация, сотрудничество, производство и потребление сельскохозяйственной продукции были сосредоточены на продвижении сельскохозяйственным сектором провинции Кханьхоа. Это не только помогает решить проблему производства для фермеров, но и повышает ценность и устойчивое развитие сельского хозяйства Кханьхоа, особенно в районах проживания этнических меньшинств и горных районах. Куры выращиваются и пасутся под пологом анисовых лесов, поэтому в дополнение к кормлению кукурузой, отрубями и банановыми деревьями, они также получают преимущества от свежих источников пищи, таких как насекомые и натуральные травы. Заболевания случаются редко, а инвестиционные затраты также ниже, чем у кур в клетках. Мясо твердое и вкусное, и пользуется спросом на рынке. Это новая модель птицеводства, развернутая в коммуне Куангчунг, округ Биньзя в 2024 году, открывающая новое направление экономического развития для местных жителей. В сводке новостей Ethnic and Development Newspaper от 25 ноября содержится следующая примечательная информация: Hue Ao Dai признан национальным нематериальным наследием. Далат: Незаконная вырубка лесов растёт. Огненный танец народа Па Тхен. Наряду с другими новостями в этнических меньшинствах и горных районах. С мощным развитием современных технологий в эпоху 4.0 трансграничная электронная коммерция становится платформой, помогающей вьетнамским товарам расширять свою долю рынка, постепенно завоевывая международный рынок. В рамках серии мероприятий по приветствию Конгресса этнических меньшинств в Хошимине. Хошимин IV - 2024; Продолжая развивать традицию солидарности, взаимной поддержки и взаимопомощи групп, отдельных лиц и благотворителей, 26 ноября Этнический комитет города... Город Хошимин совместно с Комитетом фронта Отечества - Комитетом кампании «В пользу бедных» округа 8 и спонсорами организовали церемонию передачи благотворительного дома семье г-на Лу Чиеу Хунга, проживающего по адресу 435/26 Да Туонг, квартал 10, округ 8. Реализуя Национальную целевую программу социально-экономического развития этнических меньшинств и горных районов, этап I: 2021–2025 гг. (Национальная целевая программа 1719), округ Куаншон провинции Тханьхоа усиливает реализацию мероприятий по распространению и образованию в области права (LEP). Это важная задача, способствующая повышению правовой осведомленности, формированию чувства уважения и соблюдения закона для этнических меньшинств в особенно сложных деревнях и хуторах. В процессе цифровой трансформации, применения информационных технологий в производстве и социальном развитии в соответствии с Подпроектом 2, Проектом 10, Национальной целевой программой социально-экономического развития в этнических меньшинствах и горных районах на период 2021 - 2025 годов, районные и общинные власти в этнических меньшинствах и горных районах Нгеан приложили много усилий для содействия построению цифрового правительства, электронного правительства, охватывающего деревни, лучшего удовлетворения потребностей местного населения. В последние годы район Туан Чау (провинция Сон Ла) всегда уделял внимание реализации политики, направленной на создание импульса для содействия всестороннему развитию в этнических меньшинствах и горных районах. В частности, приоритетное инвестирование в развитие необходимой инфраструктуры помогает этническим меньшинствам иметь больше условий для экономического развития и избежать бедности.
Основные этапы корпоративного управления
В дорожной карте по реализации стратегии устойчивого развития с упором на ESG улучшение управленческого потенциала является важным элементом, определяющим комплексное устойчивое развитие Банка.
В рамках этой ориентации SeABank фокусируется на оптимизации модели устойчивого управления, чтобы создать импульс для устойчивого роста и обеспечить выгоды для заинтересованных сторон. Благодаря этому SeABank прошел множество раундов оценки и обогнал сотни предприятий, возглавив Топ-10 лучших предприятий с точки зрения корпоративного управления (группа компаний средней капитализации). В то же время SeABank также вошел в список «10 лучших годовых отчетов — финансовый сектор» за годовой отчет за 2023 год.
Конкурс «Листинговое предприятие 2024», организованный фондовой биржей города Хошимин. Фондовая биржа города Хошимин, Ханойская фондовая биржа, Investment Newspaper и Dragon Capital Vietnam объединили усилия для повышения качества корпоративного управления, обеспечения обязательств по раскрытию информации и поощрения надлежащей практики ESG.
Соответственно, программа фокусируется на трех основных категориях: корпоративное управление, годовой отчет и отчет об устойчивом развитии. Каждая категория имеет свой собственный строгий процесс, набор критериев и Совет по оценке, а также всестороннюю техническую поддержку со стороны Международной финансовой корпорации (IFC), Ассоциации дипломированных сертифицированных бухгалтеров (ACCA) и проверяется 4 ведущими международными аудиторскими компаниями во Вьетнаме.
«Победа в двух из трех основных номинаций на VLCA 2024, особенно за лидирующую позицию в номинации «Корпоративное управление», является важной вехой, признающей выдающийся прогресс SeABank в оптимизации модели устойчивого управления. «Кроме того, награда за годовой отчет демонстрирует проактивную и прозрачную информацию SeABank в соответствии с нормативными актами, тем самым подтверждая позицию, репутацию и усилия Банка по обеспечению прав акционеров и инвесторов», - отметил г-н Фергус Макдональд Кларк, независимый член Совета директоров SeABank с глубоким опытом работы на международном рынке в области управления рисками и устойчивого развития.
Укрепление основ управления для устойчивого развития
На протяжении всей своей деятельности SeABank был одним из банков-пионеров в области устойчивого развития, ориентированным на прочное укрепление основ корпоративного управления для создания импульса для роста посредством применения передовой практики Вьетнама и мира, совершенствования структуры управления и оптимизации модели управления, тем самым обеспечивая интересы акционеров, клиентов и заинтересованных сторон.
SeaABank стал пионером в применении передовой международной практики корпоративного управления, такой как Кодексы корпоративного управления IFC, G20/OECD, Система показателей управления АСЕАН... В то же время Банк внедрил стандарты управления рисками Базель III и досрочно завершил реализацию всех трех столпов Базеля II, чтобы обеспечить сохранность капитала и устойчивую ликвидность.
SeABank также стал первым банком, применившим Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО9) в управлении финансовой отчетностью и внедрившим модель управления с тремя линиями защиты вместе с международной системой внутреннего контроля COSO, что позволяет минимизировать риски благодаря функциям самопроверки, мониторинга и перекрестной проверки между линиями.
Что касается отчетности и раскрытия информации, SeABank внедрил международные стандарты отчетности в соответствии с IFC, Basel III, IFRS... и приложил усилия для повышения качества годовых отчетов, управленческих отчетов и отчетов об устойчивом развитии в соответствии с правовыми нормами и международными стандартами, такими как GRI, чтобы сделать информацию Банка прозрачной для заинтересованных сторон.
Благодаря вышеперечисленным усилиям рейтинговое агентство Moody's сохранило рейтинг Банка на уровне Ba3 в 2024 году со стабильным прогнозом развития, что отражает высокую капитализацию и стабильное качество активов. Соответственно, такие международные партнеры, как DFC, IFC, AIIB, Norfund, доверяют SeABank инвестировать до более чем 850 миллионов долларов США. Признание и доверие к сотрудничеству со стороны международных организаций помогли консолидировать источники капитала, обеспечить техническую поддержку и создать импульс для устойчивого роста SeABank в будущем.
Придерживаясь стратегии устойчивого развития, SeABank продолжит повышать общую эффективность банковского управления, управления рисками, улучшения кадрового потенциала, организационной культуры, социального обеспечения и социальной среды. Тем самым Банк обеспечивает прочную основу управления для обеспечения устойчивой деятельности бизнеса, связанной с интересами клиентов, акционеров и заинтересованных сторон.
Основанный в 1994 году, SeABank является одним из ведущих акционерных коммерческих банков во Вьетнаме с более чем 3,6 миллионами клиентов, почти 5500 сотрудниками и 181 точкой транзакций по всей стране. Цель SeABank — стать типичным розничным банком со стратегией, ориентированной на клиента, предоставляя разнообразную систему финансовых продуктов и услуг частным лицам, малому бизнесу и крупным предприятиям. SeABank считается одним из опорных банков банковской системы с уставным капиталом в 28 350 млрд донгов, имеет рейтинг Ba3 по версии Moody's по многим важным категориям и является одним из первых банков, внедривших международные стандарты управления рисками Базель III.
Согласно стратегии развития «Цифровой конвергенции», SeABank фокусируется на оцифровке продуктов и услуг, а также на применении технологий во внутренних операциях и инвестировании в создание современной технологической инфраструктуры для оптимизации процессов, повышения операционной эффективности, предоставления клиентам иного опыта цифровых банковских услуг, стремясь стать самым любимым розничным банком .
Источник: https://baodantoc.vn/seabank-dan-dau-top-10-doanh-nghiep-quan-tri-cong-ty-tot-nhat-midcap-tai-vlca-2024-1732676983189.htm
Комментарий (0)