Реструктуризация аппарата Народной общественной безопасности должна идти рука об руку с повышением качества кадров.

Заместитель главы Центрального оргкомитета Фан Тханг Ан выступил с вступительной речью на семинаре - Фото: VGP/Nguyen Hoang

Старший генерал-лейтенант Чан Куок То, заместитель министра общественной безопасности; Заместитель главы Центрального оргкомитета Фан Тханг Ан; Сопредседателем семинара был заместитель министра внутренних дел Чыонг Хай Лонг.

Выступая на открытии семинара, заместитель руководителя Центрального оргкомитета Фан Тханг Ан подчеркнул, что реформирование аппарата в любой сфере — это сложный, деликатный и крайне результативный процесс, который напрямую затрагивает людей, требующий самоотверженности, жертвенности, солидарности, высокой политической решимости, прочной теоретической основы и методичного управления. В Народных силах общественной безопасности речь идет не просто о механической корректировке организационной структуры, а о комплексной реконструкции по всем трем осям: организационное мышление — институциональная структура — и оперативная реализация.

Таким образом, сегодняшняя Национальная научная конференция направлена ​​не только на обобщение модели организации сектора общественной безопасности, но и является научным форумом, имеющим глубокое теоретическое и практическое значение, способствующим дополнению аргументов и научной базы для инноваций организационного аппарата всей политической системы, а также для консультирования Партии по подготовке документов для XIV Национального съезда делегатов.

Обзор семинара - Фото: VGP/Nguyen Hoang

Целью семинара является не только фиксирование результатов, но и достижение вершины «создания современных организационных стандартов — повышения способности создавать и возглавлять развитие вьетнамского социалистического правового государства в эпоху национального роста под руководством Коммунистической партии Вьетнама».

«Причина организационной инновации политической системы — это долгий путь, со многими этапами и многими вызовами. Но если у нас есть точка опоры на практике, фундамент в теории и воля в консенсусе, мы можем полностью преодолеть старые ограничения, чтобы создать эффективную, демократическую, честную, близкую к народу и для народа организационную модель; как определил генеральный секретарь То Лам: это «революция» в организации организационного аппарата, организации административных единиц, реформы и инновации для развития страны, сильно пробуждающие национальный дух, дух автономии, уверенности в себе, самостоятельности, самоукрепления, национальной гордости и стремления развивать страну», — сказал заместитель главы Центрального организационного комитета Фан Тханг Ан.

В своей вступительной речи на семинаре заместитель министра внутренних дел Чыонг Хай Лонг сказал, что с высокой политической решимостью, инициативным духом, решимостью и волей, с желанием, чтобы работа по обеспечению общественной безопасности всегда была тесно связана с политической линией партии, соблюдая и защищая правильные и стратегические решения партии, с 2018 года по настоящее время Министерство общественной безопасности провело 3 организационные реструктуризации.

В первый раз с 2018 по 2023 год планируется оптимизировать организацию Министерства общественной безопасности и создать регулярную коммунальную полицию; Второй раз с 2023 года до конца 2024 года — оптимизация внутренней организации полицейских подразделений и населенных пунктов; В третий раз с января 2025 года по настоящее время организация местного полицейского аппарата на двух уровнях была реорганизована и оптимизирована в соответствии с девизом «Всеобъемлющая провинция, сильная коммуна, близость к низам».

В процессе реализации Министерство общественной безопасности внедрило множество новшеств в руководство, направление, методы и меры для реализации политики и руководящих принципов партии по реструктуризации аппарата, обеспечению концентрации, единства, специализации, последовательности, упорядочения, прочности, лучшей работы, повышению качества и эффективности всех аспектов работы общественной безопасности, удовлетворению требований обеспечения безопасности и порядка в новой ситуации.

Заместитель министра внутренних дел предложил делегатам сосредоточиться на обсуждении и разъяснении теоретических и практических ценностей, научной и революционной природы марксизма-ленинизма, идей Хо Ши Мина, а также политики и руководящих принципов партии и государства по созданию гибкого, компактного и сильного организационного аппарата в новых условиях; Оценить практику и извлечь опыт из инноваций, оптимизации организационной структуры политической системы и обеспечения ее эффективного и результативного функционирования в ряде министерств, отраслей, на местах и ​​особенно в Министерстве общественной безопасности в последнее время; выявлять и оценивать преимущества, возможности, а также трудности и проблемы; решения по развертыванию и реализации указаний партии и государства, особенно указаний генерального секретаря То Лама по организации и аппарату политической системы в настоящее время и в будущем.

Старший генерал-лейтенант Чан Куок То, заместитель министра общественной безопасности, выступил с заключительной речью на семинаре - Фото: BCA

Преодоление ситуации «многочисленных, но не сильных кадров»

На семинаре было заслушано 103 научных доклада и презентации от руководителей министерств, ведомств, отраслей, местных органов власти, экспертов и ученых из Народных сил общественной безопасности и за их пределами...

На семинаре делегаты прояснили основные вопросы, а именно: Из практики организационных инноваций в системе народной общественной безопасности, более четко определив законы движения политико-административной организационной модели в контексте интеграции и цифровой трансформации.

Углублять ценность единого фокуса и связи между организацией, людьми и действующим механизмом для повышения эффективности реализации и политической ответственности.

Открыть политические выводы, научные и осуществимые рекомендации для справки для других секторов и областей политической системы.

Подтверждать и разъяснять правильность политики и установок партии и государства по инновациям и реорганизации политической системы.

В своем заключительном слове на семинаре заместитель министра общественной безопасности Чан Куок То подтвердил, что участники семинара в целом согласились с оценкой, и подтвердил, что инновации и реорганизация аппарата политической системы являются одним из основных требований в процессе национального обновления, направленного на содействие повышению лидерского потенциала и боевой мощи партии, эффективности и действенности государственного управления и содействие народному господству.

По словам заместителя министра, в последние годы Центральный комитет партии общественной безопасности и Министерство общественной безопасности всегда были образцовыми в реализации политики партии по инновациям и реструктуризации аппарата Министерства общественной безопасности, сделав его более компактным, компактным и сильным, проведя три реструктуризации аппарата; В то же время он подтвердил, что Министерство общественной безопасности продолжит активно организовывать разумное слияние полиции провинциального уровня и полиции коммунального уровня в соответствии с политикой создания двухуровневого местного самоуправления Политбюро, Центрального Комитета партии, Национального собрания и правительства, что обеспечит более эффективную работу в предстоящее время.

Заместитель министра Чан Куок То указал на ряд извлеченных уроков из практических результатов организации и построения Министерства общественной безопасности, а именно, что необходимо четко определить, что инновации и организация организации полицейских сил в подразделениях и на местах должны идти рука об руку с инновациями и организацией модели партийной организации в Народной общественной безопасности, связанной с организацией персонала партийных комитетов, кадров и членов партии в соответствии с их должностными обязанностями, обеспечивая компактность, компактность и прочность.

Лидерство, руководство, инновации и организационная структура должны быть регулярными, основательными и решительными; своевременно оформлять необходимые документы, создавая правовой коридор для реализации; содействовать реализации публичным, демократическим, прозрачным и единым образом с подходящей дорожной картой; Извлекайте уроки из опыта и своевременно вносите коррективы, чтобы обеспечить высокую осуществимость и практическую эффективность.

Инновации и реорганизация аппарата должны осуществляться синхронно с расстановкой, оптимизацией и повышением качества персонала, обеспечивая «нужного человека, нужную работу, нужный уровень, нужную способность, нужную экспертизу», преодолевая ситуацию «большого, но не сильного персонала, как избыточного, так и недостающего, в неподходящей области, не той профессии, не на той должности», оперативно обучая и воспитывая персонал в соответствии с требованиями и задачами согласно девизу «то, что необходимо, чего не хватает, оперативно обучать и воспитывать этот контент так, чтобы он соответствовал требованиям должности каждого отдельного человека в данной области».

В то же время необходимо реагировать на требования и задачи в новой ситуации, не прерывать работу; Организационная структура реализуется по принципу: «Агентство или подразделение может выполнять множество задач, но одна задача поручается только одному агентству или подразделению, которое должно осуществлять руководство и нести основную ответственность; укреплять реформу административных процедур и онлайн-государственных услуг для обслуживания людей и предприятий наиболее быстрым и удобным способом».

Работа по реорганизации аппарата должна быть также связана с расширением применения науки и технологий для повышения качества и эффективности работы, эффективного служения целям цифровой трансформации, построения электронного правительства, в частности, с инициативой реализации Постановления Политбюро № 57 о прорывах в развитии науки и технологий, инноваций и национальной цифровой трансформации.

Ву Фонг

Источник: https://baochinhphu.vn/sap-xep-bo-may-trong-cand-phai-di-doi-voi-nang-cao-chat-luong-can-bo-102250418161446934.htm