Реорганизация аппарата органов, связанных с оптимизацией фонда оплаты труда

Việt NamViệt Nam19/12/2024


Согласно плану, председатель Народного комитета города Хайфон поручил учреждениям, подразделениям и населенным пунктам завершить проект или план по упорядочению и оптимизации аппарата политической системы до 1 января 2025 года.

27.jpg
Уголок города Хайфон. Иллюстрация фото.

Хайфон осуществляет упорядочение, консолидацию и передачу функций департаментов и отделений для обеспечения рациональной организации департаментов и офисов для многоотраслевого и многопрофильного управления, реализуя принцип, согласно которому одно учреждение выполняет много задач, и одна задача поручается только одному учреждению, которое осуществляет руководство и несет основную ответственность. Реорганизовать аппарат в сочетании с оптимизацией фонда оплаты труда и реструктуризацией, повышением качества кадрового состава, государственных служащих и работников бюджетной сферы.

Для Департаментов, после объединения, организовать 1 офис, 1 инспектора Департамента, 1 кабинет для выполнения функций Финансы - Планирование - Инвестиции; Сократить как минимум на 15–20% число руководителей специализированных отделов, внедрить многозадачные и многопрофильные отделы управления.

Помимо объединения 12 департаментов в 6 департаментов, председатель Народного комитета города Хайфон также поручил районам региона организовать и объединить ряд департаментов, управлений и подразделений государственных услуг. В некоторых населенных пунктах Центр развития земельного фонда будет объединен с Управлением по управлению инвестиционно-строительными проектами, Департамент сельского хозяйства и развития сельских районов — с Департаментом природных ресурсов и окружающей среды...

В частности, для образовательных и учебных подразделений при Народных комитетах районов и городов Хайфон требует постоянного обзора для внедрения организации и объединения детских садов в одной административной единице на уровне коммуны; Организовать начальные и средние школы с числом классов менее 15. Местные органы власти проверяют начальные и средние школы в пределах одной административной единицы на уровне коммуны, чтобы предложить планы по организации и объединению школ одного уровня или созданию совместной начальной и средней школы (в зависимости от фактических условий населенного пункта) для обеспечения принципа создания удобства для людей и обеспечения прав учащихся.

Народный комитет города Хайфон также передаст Медицинский центр, находящийся в ведении Департамента здравоохранения, в управление округа и прекратит деятельность Руководящих комитетов при Народном комитете округа. Срок завершения — до 31 декабря 2024 года.

Что касается кадрового состава и численности сотрудников, то в ближайшем будущем кадровое обеспечение новых агентств, населенных пунктов и подразделений будет осуществляться с учетом максимальной численности, существовавшей до объединения, слияния и консолидации. Однако учреждения, населенные пункты и подразделения должны разработать планы по сокращению персонала в соответствии с центральными постановлениями.

Источник: https://daidoanket.vn/hai-phong-sap-xep-bo-may-cac-co-quan-gan-voi-tinh-gian-bien-che-10296862.html


Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

Люк Йен, скрытый зеленый бриллиант
Распространение национальных культурных ценностей через музыкальные произведения
Цвет лотоса Хюэ
Хоа Минзи раскрывает переписку с Сюань Хинем, рассказывает закулисную историю «Bac Bling», вызвавшую всемирную лихорадку

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Министерство - Филиал

Местный

Продукт