Пунктом 1 статьи 86 проекта Закона «О занятости населения» (с изменениями и дополнениями) установлено, что в страховании по безработице участвуют работники следующих категорий:
Лица, работающие по бессрочным трудовым договорам или трудовым договорам сроком на один месяц и более, включая случаи, когда две стороны договариваются о разном названии, но содержание отражает оплачиваемую работу, заработную плату и управление, эксплуатацию и надзор одной стороны;
Работники, указанные в вышеуказанном случае, работают неполный рабочий день, при этом их общая месячная заработная плата равна или превышает минимальную заработную плату, используемую в качестве базы для уплаты взносов на обязательное социальное страхование в порядке, установленном Законом о социальном страховании;
Лица, работающие по трудовым договорам; Руководители предприятий, контролеры, представители государственного капитала, представители предпринимательского капитала в компании и материнской компании, управляющие и операторы кооперативов и кооперативных союзов, получающие заработную плату.
В случае, если работник заключает и исполняет несколько трудовых договоров, работник и работодатель несут ответственность за участие в страховании по безработице вместе с договором, предусматривающим обязательное социальное страхование.
Чтобы иметь право на пособие по безработице, вышеупомянутые работники, выплачивающие страховку по безработице, должны соответствовать следующим условиям:
- расторгнуть трудовой договор или договор подряда либо прекратить трудовые отношения с субъектом в соответствии с положениями закона, за исключением одного из следующих случаев: работник в одностороннем порядке незаконно расторгает трудовой договор в соответствии с положениями Трудового кодекса; Работники в одностороннем порядке расторгают трудовые договоры с нарушением положений Закона о государственных служащих;
Сотрудники увольняются в соответствии с трудовым законодательством или подвергаются дисциплинарным взысканиям и принуждаются к увольнению в соответствии с законами о государственных служащих; Пенсионеры; Работники, имеющие право на пенсию, но еще не получившие пенсию при расторжении трудового договора или контракта.
- выплата страховых взносов по безработице в течение не менее 12 месяцев в течение 24 месяцев до расторжения трудового договора или контракта на выполнение работ или прекращения трудовых отношений для субъектов в установленном порядке.
В случае уплаты страховых взносов по безработице в течение 12 месяцев и более в течение 36 месяцев до прекращения трудового договора для работников, работающих по трудовому договору сроком от 1 до 12 месяцев.
- Подал заявление на получение пособия по безработице в центр занятости населения в установленном порядке.
- В течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления на получение пособия по безработице работник не должен подпадать под следующие случаи: иметь работу и подпадать под обязательное социальное страхование в соответствии с положениями Закона о социальном страховании;
Проходить военную службу, службу в полиции; Обучение в течение 12 месяцев и более; Исполнять решение о применении мер наказания в виде направления в исправительное учреждение, учреждение обязательного образования или учреждение принудительной наркореабилитации; Задержан; отбывание тюремного срока; Поселиться за границей; Работники, работающие за границей по контракту; Умри.
Источник
Комментарий (0)