Последние правила расчета заработной платы учителям в честь Лунного Нового года

Чтобы обеспечить безопасность во время празднования Лунного Нового года, большинство школ решили назначить учителей на дежурство в это время.

На данный момент большинство населенных пунктов объявили учителям и учащимся расписание праздников на Лунный Новый год 2025 года. В зависимости от индивидуальных планов в каждом населенном пункте будет разное количество выходных дней. В некоторых местах студенты и преподаватели получают 9 или 10 выходных дней, а в других местах количество выходных дней достигает 17 дней.

Из них Ламдонг и Ханой являются двумя населенными пунктами с наименьшим количеством лунных новогодних каникул для студентов и преподавателей в стране на сегодняшний день — 9 дней. Самый продолжительный праздник — в Кон Томе, он длится 17 дней и длится с 24 января по 9 февраля (т. е. с 25 декабря по 12 января).

Учителя имеют право отказаться от работы во время Тет. (Иллюстрация)

Согласно постановлениям Департамента образования и профессиональной подготовки, школы поручают учителям и работникам поочередно дежурить в учебном заведении во время празднования Лунного Нового года. Многие учителя и сотрудники школ задаются вопросом, будут ли они участвовать в праздновании Лунного Нового года 2024 года, получат ли они оплату сверхурочных и как рассчитывается оплата сверхурочных?

Согласно статье 13 Закона о государственных служащих, учителя в праздник Тет будут получать полную заработную плату, положения, обязывающего учителей находиться на дежурстве во время праздника Тет, не существует. В случае, если учителя будут дежурить по праздникам Тет в течение 5 дней, им будут выплачиваться сверхурочные.

Учителя, назначенные на работу во время Тет, которая не попадает на 5 выходных дней в соответствии с правилами, будут считаться выполняющими только административную работу и не будут получать оплату сверхурочных, как за 5 дней Тет.

Статья 98 Трудового кодекса устанавливает, что оплата сверхурочной работы и работы в ночное время осуществляется следующим образом: работникам, работающим сверхурочно в праздничные дни, выходные и оплачиваемые отпуска, — не менее 300%, не включая заработную плату за праздничные дни, выходные и оплачиваемые отпуска для работников, получающих ежедневную заработную плату.

Оплата сверхурочных часов для сотрудников и преподавателей рассчитывается по следующей формуле: Коэффициент (оклад + надбавка за должность, надбавка за преподавание, стаж) x Базовая заработная плата (2 340 000 донгов) : Дневная ставка (22 дня / 8 часов) = Заработная плата за час работы. Оплата сверхурочных часов x 300% (оплата сверхурочных часов).

Например, общая заработная плата кадров и учителей составляет от 13 до 19 миллионов донгов в месяц, тогда как ежедневная оплата труда в праздничные дни (8 часов) составляет около 1,7–2,6 миллиона донгов (оплата только сверхурочных).

Кроме того, работникам, работающим в ночное время, выплачивается дополнительная сумма в размере не менее 30% от заработной платы, рассчитанной по удельной стоимости или фактической заработной плате, выплаченной за работу обычного рабочего дня.

Сотрудникам, работающим сверхурочно в ночное время, помимо оплаты в соответствии с вышеуказанными правилами, будет выплачиваться дополнительная надбавка в размере 20% от их заработной платы, рассчитанной по тарифной сетке или заработной плате в соответствии с работой, выполненной в дневное время в праздничные дни и Тет.

Ан Нхи

Источник: https://vtcnews.vn/quy-dinh-moi-nhat-ve-cach-tinh-tien-truc-tet-nguyen-dan-cua-giao-vien-ar917094.html