Разработка комплексного решения по защите прав работников при внесении изменений в Закон о социальном страховании. Фото: Тай Сон
Продолжая программу 7-й сессии 15-го Национального собрания, утром 27 мая Национальное собрание обсудит в зале ряд материалов с различными мнениями по проекту Закона о социальном страховании (с изменениями). Перед началом обсуждения член Постоянного комитета Национальной ассамблеи, председатель Социального комитета Национальной ассамблеи Нгуен Туи Ань представила доклад, в котором разъяснялась, принималась и пересматривалась редакция проекта Закона о социальном страховании (с поправками). После обсуждения в Национальной ассамблее представляющий орган и орган, отвечающий за проверку, координируют работу по разъяснению и уточнению ряда вопросов, поднятых депутатами Национальной ассамблеи. Одним из вопросов, который беспокоит большинство людей, по-прежнему является то, как разработать наиболее разумный план единовременного выхода из социального страхования. С тех пор, как проект пересмотренного Закона о социальном страховании был представлен для обсуждения, этот вопрос вызвал множество комментариев как со стороны экспертов, так и со стороны работников. Проект пересмотренного Закона о социальном страховании предлагает два варианта единовременного отказа от социального страхования: Вариант 1: работники, которые не работали в течение 12 месяцев и желают отказаться от социального страхования единовременно. Вариант 2: работники могут снять средства со страхового полиса социального страхования не более чем за 50% от общего времени, в течение которого они вносили взносы в пенсионный фонд и фонд страхования на случай смерти. В отчете, направленном в Национальное собрание, правительство заявило, что за 7 лет реализации Закона о социальном страховании 2014 года единовременные пособия по социальному страхованию получили более 476 000 человек, которые участвовали в социальном страховании более 10 лет и были в возрасте 40 лет и старше. Кроме того, более 53 000 человек достигли пенсионного возраста и должны получить единовременные выплаты по социальному страхованию, поскольку они не платили взносы по обязательному социальному страхованию в течение 20 лет; Более 20 000 человек, достигнув пенсионного возраста, не имеют достаточного количества времени для уплаты, поэтому им приходится платить сразу за оставшееся время для получения пенсии. Если минимальный пенсионный стаж по-прежнему составит 20 лет, у этих людей будет мало шансов получить пенсию. Таким образом, сокращение минимального количества лет взносов до 15 лет создаст возможности для поздних участников (начинающих участие в возрасте 45–47 лет) или тех, кто участвует с перерывами, в результате чего к моменту достижения пенсионного возраста не накопит 20 лет взносов социального страхования, получать ежемесячную пенсию вместо единовременной выплаты социального страхования. При таком регулировании размер пенсии у этих лиц может быть ниже, чем у лиц с длительным стажем выплаты, если заработная плата, используемая в качестве основы для уплаты взносов по обязательному социальному страхованию, или доход, используемый в качестве основы для уплаты взносов по добровольному социальному страхованию, одинаковы. Однако ранее эти лица не имели права на пенсию, они получали социальное страхование единовременно (если они не решали добровольно заплатить единовременно за пропущенный период), теперь у них есть возможность получать ежемесячную пенсию. Таким образом, даже если размер пенсии будет скромнее, чем у лиц с длительным страховым стажем, при стабильной ежемесячной пенсии, периодически корректируемой государством, и медицинском страховании жизнь вышедших на пенсию работников будет более безопасной.Лаодонг.vn
Источник: https://laodong.vn/thoi-su/quoc-hoi-thao-luan-phuong-an-rut-bhxh-mot-lan-thoi-gian-dong-bao-hiem-1345071.ldo
Комментарий (0)