Соответственно, Народный комитет провинции просит руководителей учреждений, подразделений и населенных пунктов серьезно отнестись к принятию мер, внимательно направлять их и синхронно внедрять решения для эффективного устранения и предотвращения притеснений и неудобств при выполнении работы; Строго соблюдать регламент приема граждан, приема отзывов, предложений, жалоб и заявлений от граждан.
Руководители должны поощрять ответственность за подачу примера, выполнение образцовых задач и усиление ответственности за руководство, эксплуатацию, проверку и надзор за выполнением задач, государственных услуг, дисциплины и административной дисциплины в рамках установленной сферы государственного управления.
Создание команды кадров и государственных служащих, которые политически и идеологически сильны, морально и жизненно чисты, а также профессионально компетентны в управлении работой людей и предприятий.
Провинциальный народный комитет будет строго пресекать действия руководителей учреждений, подразделений и населенных пунктов, которые не проявляют ответственности и позволяют кадрам, государственным служащим и государственным служащим, находящимся под их непосредственным руководством, преследовать и создавать проблемы для людей и предприятий; Немедленно принимайте меры в отношении руководителей, которые демонстрируют признаки сокрытия или попустительства неправомерным действиям подчиненных.
Органы и подразделения ужесточают дисциплину и административную дисциплину, усиливают проверки и надзор за кадрами, государственными служащими и государственными служащими в сфере государственной службы; Обеспечивать оперативное и тщательное разрешение рекомендаций, замечаний и обвинений от людей и предприятий, избегая неясных объяснений вместо разрешения.
Каждый уровень и сектор улучшает качество диалога с предприятиями и людьми практичным и восприимчивым образом; Понимать мысли, стремления и проблемы людей и предприятий, чтобы решать их по существу и всесторонне, а также предлагать компетентным органам меры по устранению недостатков в правовых нормах (если таковые имеются); Публично объявить о времени и месте проведения приема граждан руководителем учреждения или подразделения на электронной информационной странице (при наличии) и в офисе учреждения или организации.
Агентства и подразделения должны публиковать адреса горячих линий, адреса электронной почты и организовывать своевременный прием, обработку и разрешение отзывов, рекомендаций и заявлений от людей и предприятий, особенно касающихся актов преследования и раздражения; Публично объявить результаты рассмотрения. Если есть какие-либо ошибки, публично извинитесь перед людьми и предприятиями и устраните последствия, реагируйте на нарушения в соответствии с правилами...
Источник: https://baoquangnam.vn/quang-nam-siet-chat-ky-cuong-ky-luat-hanh-chinh-trong-hoat-dong-cong-vu-3146971.html
Комментарий (0)