Сосредоточьтесь на развитии членов профсоюза с целью создания сильной профсоюзной организации.

Следуя девизу «Где рабочие, там и профсоюз», профсоюзы провинции Ниньбинь всех уровней в последнее время синхронно реализуют решения по развитию профсоюзных членов и созданию низовых профсоюзов. Это способствовало повышению способности защищать законные права и интересы трудящихся, одновременно способствуя развитию предприятий и внося вклад в социально- экономическое развитие провинции.

Осознавая важность развития членов профсоюза и создания низовых профсоюзов, в последнее время Федерация труда округа Джиа Вьен регулярно поручает своим членским профсоюзам реализовывать планы по развитию членов профсоюза и созданию низовых профсоюзов в соответствии с ежегодными целями.

Товарищ Хоанг Тхи Лиеу, председатель Федерации труда округа Джиа Вьен, сказала: «Федерация труда округа Джиа Вьен активно продвигала и мобилизовывала усилия, помогая предприятиям лучше понимать роль и положение профсоюза и добровольно создавать низовые профсоюзные организации. Кроме того, был гибким образом обновлен способ приема членов профсоюза, упрощающий процедуры приема и создающий наиболее благоприятные условия для вступления работников в профсоюз. В то же время повышается эффективность программ социального обеспечения для членов профсоюза, работников и социальных мероприятий, принося практическую пользу, тем самым объединяя и привлекая членов профсоюза. За первые 7 месяцев 2024 года Федерация труда округа Джиа Вьен создала 4 низовых профсоюза, приняв 518 членов профсоюза. По состоянию на 30 июля 2024 года во всем районе насчитывалось 122 низовых профсоюза с 8451 членом профсоюза. В 2024 году Всеобщая конфедерация труда Вьетнама поручила Провинциальной федерации труда подготовить 11 300 новых членов профсоюза.

Товарищ Тран Ким Лонг, заместитель председателя Провинциальной федерации труда, сказал: «Для достижения этой цели с начала года Постоянный комитет Провинциальной федерации труда радикально реализовал множество решений. Основное внимание уделяется выпуску директивных документов для профсоюзов всех уровней провинции; созданию Руководящего комитета по развитию членов профсоюза и созданию низовых профсоюзов на период 2023-2028 годов, в котором Председатель Провинциальной федерации труда является главой Руководящего комитета. Активная пропаганда, мобилизация, убеждение, повышение осведомленности и ответственности владельцев бизнеса и работников за работу по развитию членов профсоюза и созданию низовых профсоюзов. Постановка целей для выполнения непосредственными вышестоящими профсоюзными организациями на низовом уровне. Кроме того, на ежемесячных заседаниях Постоянный комитет Провинциальной федерации труда оценивает ход выполнения целей и задач и предлагает соответствующие решения для устранения трудностей и препятствий для подразделений. Федерация труда также активно координирует работу с соответствующими секторами для оперативного обновления информации о состоянии бизнеса, количестве работников, названии компании, масштабе, количестве людей, зарегистрированных для участия в социальном страховании... предприятий, работающих в данной области, на этой основе разрабатывает планы, организует и координирует реализацию работы по развитию членов профсоюза, а также создает низовые профсоюзы.

В частности, Провинциальная федерация труда и все уровни профсоюзов активно изучают ситуацию жизни и работы членов профсоюза и работников, оперативно координируют действия с функциональными агентствами для надлежащего урегулирования режимов и политики, защиты законных прав и интересов членов профсоюза и работников. Уделяют внимание работе по проверке и надзору за соблюдением трудового законодательства на предприятиях, поддерживают юридические консультации для членов профсоюза и работников... Тем самым создавая широкое влияние, повышая доверие членов профсоюза и работников к профсоюзной организации, тем самым привлекая большое количество членов профсоюза к участию в движениях, организованных профсоюзом, и работников к участию в профсоюзной организации. За первые 7 месяцев этого года во всей провинции появилось 6525 новых членов профсоюза; создано 17 новых низовых профсоюзов с 25 членами профсоюза или более, что достигло 81% от плана, установленного Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама. Большинство профсоюзов после своего создания функционируют стабильно, добросовестно выполняя функции и задачи профсоюзной организации, в которых они максимально повышают роль защиты законных прав и интересов трудящихся.

В процессе развития членов профсоюза Провинциальная федерация труда всегда уделяет особое внимание обучению, поддержке, повышению квалификации и профессиональных навыков персонала, работающего над развитием членов профсоюза, созданием низовых профсоюзов; формированию команды профсоюзных работников, обладающих потенциалом и качествами, отвечающими требованиям задач в контексте интеграции. Содействовать упорядочению и завершению организационной структуры профсоюза на всех уровнях, рационализации, эффективной и производительной работе. В то же время строго контролировать и повышать качество членов профсоюза; к настоящему времени вся провинция обновила информацию о 45 011 членах профсоюза в программном обеспечении для управления членами профсоюза. Кроме того, профсоюзы всех уровней уделяют особое внимание работе по внедрению и развитию партии среди рабочих, государственных служащих и рабочих, тем самым продвигая авангардную и образцовую роль членов партии в реализации движений соревнования и профсоюзной деятельности..., способствуя повышению эффективности работы по развитию членов профсоюза.

Однако на недавней рабочей сессии между делегацией Всеобщей конфедерации труда Вьетнама и провинцией Ниньбинь товарищ Зыонг Дык Кхань, председатель Провинциальной конфедерации труда, сказал: «Реализация цели развития членов профсоюза в провинции по-прежнему сталкивается со многими трудностями. За первые 7 месяцев 2024 года было достигнуто только 30,9% от цели, поставленной Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама (из-за того, что некоторые предприятия столкнулись с трудностями и были вынуждены сократить, прервать или остановить производство... в результате чего в некоторых местах число членов профсоюза сократилось на 3025 человек, поэтому, хотя во всей провинции было создано только 6525 членов профсоюза, фактическое число членов профсоюза увеличилось всего на 3500 человек). Основной причиной является влияние глобальной экономической рецессии, которая привела к уменьшению числа вновь созданных предприятий с крупными масштабами производства; многие предприятия преобразовали технологии, используя меньше рабочей силы, что привело к снижению спроса на рабочую силу. Предприятия в провинции в основном представлены микро-, малыми и средними предприятиями, что затрудняет развитие и мобилизацию низовых профсоюзных организаций, а также привлечение членов профсоюзов. Кроме того, некоторые владельцы бизнеса не соблюдают положения закона и избегают, затягивают или не оказывают содействия в координации создания низовых профсоюзов...

Предвидя трудности, с настоящего момента и до конца года Постоянный комитет Провинциальной федерации труда сосредоточится на руководстве и руководстве всеми уровнями профсоюза для повышения качества уже реализованных и реализуемых решений, увязывая цели развития членов профсоюза и создания низовых профсоюзных организаций с критериями соревнования, принятыми на конец года всеми уровнями профсоюза. Провинциальная федерация труда также сосредоточит человеческие и финансовые ресурсы на развитии членов профсоюза и создании низовых профсоюзных организаций...

В частности, принимая во внимание указания высших руководителей на рабочей сессии между делегацией Всеобщей конфедерации труда Вьетнама и провинцией Ниньбинь , Постоянный комитет Провинциальной конфедерации труда в срочном порядке организует тематическую конференцию для обсуждения развития членов профсоюза и низовых профсоюзов в провинции; организует совместную конференцию между Провинциальной конфедерацией труда и Провинциальной ассоциацией бизнеса для мобилизации участия предприятий в работе по развитию членов профсоюза и созданию низовых профсоюзов; исследует, встречается, обменивается на индивидуальной основе и умело мобилизует руководителей предприятий с условиями для развития профсоюзных организаций и членов профсоюза; уделяет внимание лучшей реализации работы по защите и соблюдению законных прав и интересов членов профсоюза и работников... прилагает максимальные усилия для приближения к поставленным целям развития членов профсоюза и создания низовых профсоюзов.

Статья и фотографии: Kieu An

Источник: https://baoninhbinh.org.vn/quan-tam-phat-trien-doan-vien-xay-dung-to-chuc-cong-doan/d20240823084512992.htm