Целью семинара является расширение обмена и сотрудничества между женщинами двух стран, что будет способствовать практическому празднованию 30-летия установления дипломатических отношений между Вьетнамом и ЮАР (22 декабря 1993 г. - 22 декабря 2023 г.) и Дня южноафриканских женщин.
Вице-президент Союза женщин Вьетнама Чан Лан Фыонг выступила с приветственной речью на семинаре. (Фото: Ха Ань) |
Выступая на открытии семинара, вице-президент Союза вьетнамских женщин (VWU) Чан Лан Фыонг подтвердила, что отношения сотрудничества между двумя странами постоянно развиваются и достигаются многочисленные достижения в таких важных областях, как политика, дипломатия, оборона, безопасность, торговля, инвестиции, сельское хозяйство и т. д. В частности, вьетнамские и южноафриканские женщины постепенно продвигают обмены и связи для улучшения взаимопонимания и возможностей сотрудничества между двумя сторонами.
Однако женщины еще не в полной мере реализовали свой потенциал в экономическом развитии страны, поскольку они по-прежнему сталкиваются с рядом проблем, барьеров и трудностей, таких как гендерная предвзятость в бизнесе; бремя неоплачиваемой домашней работы; более низкий средний заработок, чем у мужчин, за тот же тип работы; Уровень профессионального обучения среди работающих женщин по-прежнему низок, а риск безработицы наиболее высок в условиях пандемии COVID-19.
Вице-президент Союза вьетнамских женщин Тран Лан Фыонг надеется, что благодаря южноафриканским женщинам у Вьетнама появится больше возможностей для обмена опытом с женщинами по всей Африке. Со своей стороны, Союз женщин Вьетнама готов наладить связи между южноафриканскими женщинами и женщинами из других стран региона АСЕАН.
Выступая здесь, посол ЮАР во Вьетнаме Вуйисва Тулело подтвердила, что эта дискуссия — возможность наладить контакты, высказать мнения женщин двух стран и обсудить сотрудничество в будущем.
Посол ЮАР во Вьетнаме заявил, что южноафриканские женщины играют множество ролей в обществе, в том числе в качестве репродуктивных женщин, сиделок, рабочих и даже владельцев бизнеса. В этой связи Южная Африка приняла различные программы по поддержке женского предпринимательства и расширению прав и возможностей женщин, такие как инкубационные программы, центры развития молодежи, программы обучения ремесленников и расширения прав и возможностей молодежи.
Посол Вуйисва Тулело заявила, что необходимо обеспечить участие большего числа женщин в качестве предпринимателей или импортеров/экспортеров в социально-экономическом развитии. Г-жа Тулело также поделилась заметками о проблемах, с которыми сталкиваются женщины в связи с изменением климата; Поддерживать продвижение гендерного равенства посредством содержания, согласованного совместно Союзом женщин Вьетнама и посольством ЮАР во Вьетнаме.
На семинаре делегаты также обменялись мнениями и обсудили возможности укрепления связей и сотрудничества в целях повышения роли вьетнамских и южноафриканских женщин в экономическом развитии страны в будущем, способствуя укреплению доброй дружбы между двумя странами.
Представление в честь события Союза женщин Вьетнама. (Фото: Ха Ань) |
Г-жа Фам Тхи Хыонг Джанг - руководитель Департамента поддержки женщин в экономическом развитии Союза женщин Вьетнама, заявила, что Союз консультировался с Партией и правительством Вьетнама по вопросам политики поддержки женщин в экономическом развитии, реализуя резолюции Центрального комитета Партии о содействии индустриализации и модернизации страны; Резолюция о сельском хозяйстве, фермерах и сельских районах; Резолюция о продолжении инноваций, развития и повышения эффективности коллективной экономики.
В частности, правительством были одобрены Проект по поддержке женщин, начинающих свой бизнес, на период 2017–2025 годов и Проект по поддержке кооперативов, управляемых женщинами, по созданию рабочих мест для женщин к 2030 году, что открывает возможности для многих женщин изменить свою жизнь и взять ее под контроль.
Посетив Вьетнам по этому случаю, г-жа Рефилве Мтс-Ципане, президент провинции Мпумаланга (Южная Африка), поделилась своей надеждой на то, что у женщин двух стран будет больше возможностей для обмена опытом и обучения в области экономического развития, а также что все больше женщин будут участвовать в качестве предпринимателей, импортеров и экспортеров товаров, что расширит обмены между двумя странами.
Кроме того, она считает, что партнерство с вьетнамскими женщинами будет полезным для поддержки продвижения гендерного равенства, способствуя построению лучшей жизни.
Президент провинции Мпумаланга также заявил, что экономика провинции Мпумаланга укрепляется за счет таких сфер, как сельское хозяйство, туризм, горнодобывающая промышленность, обрабатывающая промышленность..., в которые вносят инвестиции предприятия, принадлежащие женщинам.
Кроме того, правительство ЮАР реализует политику, направленную на расширение экономических возможностей и эмансипацию женщин, помогая женщинам извлекать выгоду из макроэкономической политики; промышленный; туризм; образование и обучение; равный доступ к земле, капиталу и рынкам…
В рамках дискуссии делегаты имели возможность посетить выставку «Вьетнамские женщины – моменты» с двумя темами: «За независимость и национальное объединение» и «За развитие и интеграцию».
Выставка посвящена прекрасным моментам 90-летнего пути, на котором вьетнамские женщины и Союз вьетнамских женщин объединили усилия со всей страной, чтобы создать силу, уверенность, гордость и положение для Вьетнама, чтобы страна могла прочно интегрироваться в положение мирной и счастливой нации. Здесь делегаты также рассматривали кадры, иллюстрирующие отношения сотрудничества между Союзом женщин Вьетнама и южноафриканскими женщинами.
Делегаты семинара сделали фото на память. (Фото: Ле Ан) |
Вьетнамские женщины составляют 49,04% от общей численности рабочей силы страны. Доля женщин-директоров, владельцев предприятий и кооперативов достигла 28,2%. Женщины составляют более 54% работников, занимающих технические и профессиональные должности высшего и среднего звена. Южноафриканские женщины широко представлены в рабочей силе: более 51% всех женщин в возрасте 15 лет и старше (по состоянию на апрель 2023 г.). Доля предприятий, принадлежащих женщинам, составляет более 21% (2022 г.). 47% малых и средних предприятий принадлежат женщинам. |
Источник
Комментарий (0)