Резолюция XIV провинциального съезда партии на период 2020–2025 гг. устанавливает цель по подготовке членов партии: «Ежегодно готовить в среднем 2000 членов партии» . Соответственно, Постоянный комитет партии провинции издал Директиву № 07- CT/TU от 1 марта 2021 года об усилении руководства работой по подготовке новых членов партии на 2020–2025 годы, а также издал документы, призванные руководить и направлять районные партийные комитеты, городские партийные комитеты и провинциальные партийные комитеты по выполнению работы по подготовке новых членов партии .
Численность членов партии продолжает расти как количественно, так и качественно ; В результате с начала 2020-2025 учебного года по 30 июня 2023 года весь провинциальный партийный комитет принял в свои ряды 6848 членов партии (число принятых в члены партии в 2022 году составило более 2000 членов партии, а за первые 6 месяцев 2023 года — 808 членов партии ), что способствовало увеличению общей численности членов партии всего провинциального партийного комитета с 38 482 в 2020 году до 41 956 членов партии в июне 2023 года , что составляет около 3,07% от численности населения и более 5% от общей численности членов партии всего провинциального партийного комитета, что выше требования Постановления № 21 V Центральной конференции 13-го созыва . Возросший уровень образования, знаний и профессиональных навыков, а также соотношение среди вновь принятых членов партии членов профсоюза и молодежи способствовали увеличению человеческих ресурсов партии и повышению лидерского потенциала и боевой мощи партийных организаций. Примечательно, что в 2022 году результаты подготовки членов партии на негосударственных предприятиях достигли 99/80 членов партии среди студентов .
Товарищ Зыонг Ван Ан, член Центрального Комитета партии, секретарь провинциального комитета партии Биньтхуан, выступил на итоговой конференции партийной организации и строительной отрасли 2022 года.
По данным Постоянного комитета провинциального комитета партии Биньтхуан, помимо достигнутых результатов, нынешняя реальность такова, что работа по привлечению новых членов партии в провинции несоизмерима с источником членов профсоюзов, членов ассоциаций, элитных масс общественно-политических организаций и среди народа. Кроме того, структура вновь принятых членов партии неравномерна и низка по всем субъектам . Создание источников для развития партии в некоторых населенных пунктах по-прежнему затруднено ; Уровень приема новых членов партии во всех типах неравномерен, особенно членов партии в жилых районах, в милиции и силах самообороны, а также рядовых солдат. Управление списком сторонников партии не строгое . Постоянный комитет провинциального комитета партии Биньтхуан также пришел к выводу , что некоторые низовые партийные комитеты не уделяют должного внимания проверке и надзору за подчиненными партийными ячейками в целях своевременного развития новых членов партии. Создание новых партийных организаций и профсоюзов на негосударственных предприятиях , а также развитие партийного состава владельцев частного бизнеса, несмотря на многочисленные усилия по достижению и превышению установленных показателей, по-прежнему сталкивается с трудностями.
Вышеуказанные ограничения, на причину которых указал Постоянный комитет обкома партии, в основном объяснялись тем, что некоторые партийные комитеты и партийные ячейки не уделяли должного внимания работе по привлечению новых членов партии и их политическая решимость не была высокой . Изучение , проверка и рассмотрение политических стандартов для элитных масс несвоевременны, что ограничивает мотивацию к стремлению, особенно для элитных масс, связанных с политическими стандартами . Хотя провинциальные партийные комитеты сосредоточились на том, чтобы поручить организационным комитетам своих партийных комитетов активно консультировать и вносить своевременные предложения; Некоторые партийные комитеты до сих пор не уделяют должного внимания этому направлению работы; Роль выдвижения, внесения на рассмотрение партийной ячейки, создания источников и приема в партию выдающихся членов некоторых низовых организаций по-прежнему ограничена и пассивна; Работа по вербовке новых членов партии в жилых районах, прибрежных зонах, в ополчении и силах самообороны... по-прежнему ограничена. Небольшое количество кадров, занимающихся партийной работой в партийных организациях, не получили профессиональной подготовки в области партийной работы, что приводит к путанице в процессе организации и реализации.
Церемония приема в партию учащихся партийного комитета средней школы Куангчунг , округ Дуклинь, провинция Биньтхуан.
По данным ежегодной оценки работы по подготовке новых членов партии, проводимой провинциальным постоянным комитетом партии на заседаниях постоянных комитетов районов, поселков, городских комитетов партии и провинциальных комитетов партии, район Туйфонг является единицей, которая всегда достигает и перевыполняет годовой план по приему членов партии, а именно: в 2020 году было принято 213/210 (превысив 1,43%); В 2021 году принято 202/200 студентов (более 1%); В 2022 году было принято 210/200 студентов (более 5%). Таких результатов удалось добиться благодаря тому, что Постоянный комитет парткома района Туйфонг регулярно проводил встречи с партийными базами, заслушивал отчеты о положении и ходе партийного строительства каждого низового парткома, тем самым оперативно направляя, устраняя трудности и препятствия, ставя задачи на ближайшее время. С самого начала года Постоянный комитет партийного комитета района Туйфонг разработал план проверки работы по созданию источников для приема в партию и поставил цели каждому низовому партийному комитету, устранив любые трудности, возникшие в процессе реализации; Регулярно контролировать и незамедлительно призывать к ускорению работы по приему в партию путем координации с окружным политическим центром для рассмотрения списка источников развития партии, открытия учебных занятий по повышению осведомленности о партии, контроля и обучения членов профсоюза и членов партии для представления выдающихся членов профсоюза и членов партии для рассмотрения вопроса о приеме .
Кроме того, Постоянный комитет парткома района Туйфонг ежегодно разрабатывает план по началу соревнований по подготовке новых членов партии для поощрения и награждения коллективов и отдельных лиц, имеющих выдающиеся достижения в работе по созданию источников и развитию партии; признайте усилия и стремитесь к отличному выполнению задач , поставленных начальством.
Создание наследства, непрерывное развитие
Чтобы продолжить работу по подготовке новых членов партии в ближайшее время, Постоянный комитет провинциального комитета партии Биньтхуан поручил провинциальным партийным комитетам продолжить руководство работой по подготовке новых членов партии ; Эффективно осуществлять процесс проверки, выявления, обучения, оказания помощи, отбора и исключения из партии неквалифицированных членов партии, чтобы сделать партийную организацию по-настоящему чистой и сильной, создавая доверие между каждым членом партии и кадрами в руководстве партии . Наряду с этим усилить партийное развитие в массовых организациях, среди студентов, на негосударственных предприятиях. Внимательно проверять, контролировать и оценивать предложения по рассмотрению и приему новых членов партии в соответствии с Уставом партии.
Лидерский потенциал партийной организации во многом зависит от количества и качества членов партии, поскольку количество членов партии способствует увеличению ресурсов и лидерской силы партийной организации, в то время как качество будет способствовать повышению интеллекта членов партии в руководящей деятельности и партийном строительстве. Поэтому нам необходимо в первую очередь сосредоточиться на качестве, избегать погони за целями и достижениями , игнорируя качество. Полностью и серьезно внедрять процессы, процедуры и инструкции по партийному строительству. Необходимо регулярно организовывать обучение, поддержку и давать конкретные инструкции партийным комитетам и организациям по партийному строительству. Уделять внимание формированию и продвижению роли политических и общественных организаций в участии в работе развивающихся членов партии . Связывание содержания деятельности с деятельностью по развитию членов партии, забота о жизни и доходах членов профсоюза, поощрение и создание условий для их участия в общественной деятельности, такой как оздоровление окружающей среды, культурная деятельность, искусство, спорт и т. д. Партийные ячейки должны объективно уважать мнение политических и общественных организаций. Хорошо организовать проверку, надзор и обобщение практического опыта по развитию партийности членов партийной организации. Только посредством проверки, надзора, обобщения и извлечения опыта партийный комитет может правильно оценить ситуацию, четко указать результаты, преимущества, недостатки, слабости, причины этих преимуществ и ограничений, извлечь успешный и неудачный опыт... Таким образом , существуют политика и меры по содействию преимуществам, преодолению ограничений и недостатков, хорошему выполнению функций и задач, непосредственному содействию работе по воспитанию новых членов партии, внося значительный вклад в построение чистой и сильной партии с точки зрения политики, идеологии, организации и этики. Регулярно обучать и совершенствовать навыки и опыт выполнения задач партийного строительства на низовом уровне, активно способствуя повышению качества деятельности партийных организаций, организаций Фронта и массовых организаций политической системы. Содействовать объединению усилий организаций и сил в работе по развитию партии. Партийное строительство является задачей партийных комитетов и организаций всех уровней. Однако для того, чтобы эта работа была действительно качественной и достигала поставленных целей, необходимо пробуждать и продвигать объединенную мощь организаций и сил в политической системе. Необходимо обновлять содержание и формы деятельности политических и общественных организаций, таких как молодежный союз, профсоюз и т. д., привлекать к участию членов профсоюза. Отсюда следует обнаружить и развивать позитивные факторы для создания источников членства в партии с целью увеличения ресурсов и укрепления руководящей силы партийной организации .
Источник
Комментарий (0)