Стремление достичь целей в области труда и занятости к 2025 году.

В 2024 году работа по созданию рабочих мест для трудящихся в провинции продолжила приносить важные результаты. Департамент труда, инвалидов войны и социальных вопросов (DOLISA) координирует работу с департаментами, филиалами, подразделениями и местными органами власти для эффективной реализации центральной и провинциальной политики в области труда, занятости и экспорта рабочей силы, помогая работникам получить доступ к рынку труда, выбрать подходящую работу для увеличения дохода и избежать бедности.

Новые решения по созданию рабочих мест, которые были эффективно реализованы провинцией в последнее время, включают: привлечение инвестиций в промышленные парки и кластеры в этом районе; укрепление связей в сфере профессиональной подготовки; Консалтинг, создание новых рабочих мест и содействие экспорту рабочей силы. В учреждениях профессионального обучения провинции работа по набору учащихся все больше увязывается с социальными потребностями. Многие профессии с высоким уровнем занятости и соответствующие местным реалиям привлекли к учебе множество сельских работников. Типичные отрасли промышленности включают: мехатронику, промышленную электрику, промышленную электронику... Мастер Нгуен Фан Ань Куок, директор профессионального колледжа Ниньтхуан, сказал: На протяжении многих лет училище всегда стремилось повышать качество профессионального образования, развивать профессиональные навыки учащихся, чтобы удовлетворить спрос на высококачественную рабочую силу для социально -экономического развития провинции. В то же время активно формировать совместные предприятия и партнерства по представлению и решению вакансий для выпускников. Это способствует повышению уровня трудоустройства студентов и выпускников после обучения до более чем 85%, особенно в сфере промышленной электроэнергетики, где этот показатель составляет 100%. Многие предприятия, работающие в секторе возобновляемых источников энергии в провинции, нанимают выпускников вузов по специальности «Промышленная электрика» и «Промышленная электроника» на должности по установке, эксплуатации и техническому обслуживанию с зарплатой 12–15 миллионов донгов в месяц, что выше среднего показателя по провинции.

Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов поручает Провинциальному центру службы занятости организовывать регулярные и постоянные ежемесячные ярмарки вакансий и передвижные ярмарки вакансий в районах и городах. В 2024 году на ярмарках вакансий более 30 000 работников получили консультации, были представлены рабочие места и получили поддержку в профессиональной подготовке, из них 395 человек получили консультации, были представлены рабочие места и трудоустроены. Г-жа Фу Тхи Сонг Куонг, деревня Тан Лап, коммуна Фуок Нам (Туан Нам) поделилась: «Раньше мы с мужем работали по найму, работа была тяжелой, а доход нестабильным, поэтому положение нашей семьи было очень тяжелым. Благодаря участию в ярмарке вакансий в коммуне и получению советов от персонала, я убедила мужа принять участие в экспорте рабочей силы. За два года работы в Японии мой муж ежемесячно отправлял домой более 10 миллионов донгов, чтобы помочь семье выплатить банковский долг, создать условия для ремонта дома и сделать его более просторным, дать детям возможность более полноценно учиться и накопить немного капитала для инвестирования в разработку эффективных моделей животноводства и земледелия, чтобы вырваться из нищеты и стабилизировать жизнь.

Работники Vietsun Ninh Thuan Investment Company Limited.

В последнее время провинция реализовала множество преференциальных политик, привлекая крупные отечественные и иностранные предприятия и корпорации к инвестированию в промышленные парки и кластеры в этом районе, создавая новые рабочие места для тысяч местных работников. В целях обеспечения жизни и прав работников Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов активно координирует свою деятельность с учреждениями, подразделениями и населенными пунктами, чтобы направлять, поддерживать и побуждать предприятия и работодателей в регионе надлежащим образом внедрять режимы и политику в отношении работников в соответствии с нормативными актами, благодаря чему качество жизни работников в провинции значительно улучшилось. Г-жа Тран Тхи Транг из деревни Ан Суан, коммуны Суан Хай (Нинь Хай) взволнованно сказала: «Когда разразилась эпидемия COVID-19, я вернулась в свой родной город после многих лет работы швеей в промышленном парке в Донгнае, где у меня не было работы, жизнь была очень тяжелой. После того, как компания Vietsun Ninh Thuan Investment Company Limited начала свою деятельность в промышленном парке Тхань Хай, я подал заявку и был принят на работу. В настоящее время, работая недалеко от дома, получая стабильный доход более 7 миллионов донгов в месяц и множество других преимуществ для сотрудников, моя жизнь и жизнь многих сотрудников компании значительно улучшились по сравнению с прошлым.

В 2024 году в целом по провинции создано 18 505 новых рабочих мест, что составляет 115,7% от годового плана. Из них 222 работника выехали на работу за границу по срочным договорам, что превысило установленный план на 48%. Тем самым, способствуя снижению уровня бедности по стандартам многомерной бедности до 2,6%, средний доход на душу населения достиг 98,2 млн донгов. Товарищ Чан Дук Лонг, заместитель директора Департамента труда, инвалидов и социальных вопросов, сказал: «Содействие созданию рабочих мест для работников является важным решением для провинции в целях эффективной реализации устойчивой работы по сокращению бедности». Завершение создания рабочих мест для работников сверх установленного плана создаст хорошую предпосылку для вступления в 2025 год — год завершения реализации целей Резолюции XIV провинциального съезда партии. Департамент труда, инвалидов и социальных вопросов будет стремиться к выполнению целей и задач по труду и занятости в 2025 году и на весь период 2020–2025 годов. В частности, отрасль продолжит продвигать консалтинг и внедрение в практику на низовом уровне, в отдаленных районах. Кроме того, сосредоточиться на сборе данных по теме «Поиск работы - Соискатели работы», анализе, прогнозировании и предоставлении информации о рынке труда для эффективной организации предложения рабочих мест, стремясь создать новые рабочие места для 16 000 работников к 2025 году, тем самым способствуя сокращению бедности и увеличению доходов работников в провинции.

Минь Тхуонг

Источник: http://baoninhthuan.com.vn/news/151628p1c25/phan-dau-hoan-thanh-cac-chi-tieuulao-dong-viec-lam-nam-2025.htm