У Petrovietnam есть еще 4 подразделения, соответствующие стандартам вьетнамской деловой культуры

Днем 10 ноября на Ежегодном национальном форуме по культуре с предприятиями 2024 года Оргкомитет кампании «Создание вьетнамской корпоративной культуры» (Оргкомитет 248) наградил 20 предприятий, в том числе 4 подразделения Вьетнамской нефтегазовой группы ( Petrovietnam ), которые соответствуют стандартам вьетнамской деловой культуры.

В форуме приняли участие г-н Хо Ань Туан, председатель Вьетнамской ассоциации развития корпоративной культуры (VNABC); Г-жа Тринь Тхи Туй, заместитель министра культуры, спорта и туризма (MCST); Г-н Нгуен Чунг Хьеу, член партийного комитета, начальник отдела пропаганды партийного комитета Центрального предпринимательского блока; Подразделения, соответствующие стандартам вьетнамской деловой культуры в 2024 году.

Со стороны Вьетнамской нефтегазовой группы присутствовал г-н Чан Куанг Зунг - постоянный заместитель секретаря партийного комитета Группы; представитель Департамента коммуникаций и корпоративной культуры Группы.

Заместитель министра культуры, спорта и туризма Тринь Тхи Туй выступила с приветственной речью на Форуме.

Тема ежегодного форума по корпоративной культуре Вьетнама 2024 года — «Ведение бизнеса в многокультурной среде». Это чрезвычайно важный вопрос для страны с активно развивающейся и открытой экономикой , такой как Вьетнам. Выступая на открытии форума, заместитель министра культуры, спорта и туризма Тринь Тхи Туй заявила, что после успеха форумов в последние годы Министерство культуры, спорта и туризма продолжает координировать работу с Вьетнамской ассоциацией по развитию корпоративной культуры с целью организации форума на тему «Бизнес в многокультурной среде».

Это значимая деятельность, направленная на внесение вклада в реализацию Постановлений Партии и Правительства о формировании вьетнамской культуры и народа в целях удовлетворения требований устойчивого национального развития, при этом продолжая подтверждать положение, роль и важность культуры в содействии созданию деловой среды, восстановлению и развитию устойчивой экономики, чествовании предприятий с выдающимися достижениями в создании и применении корпоративной культуры, активно реагируя на кампанию «Создание вьетнамской корпоративной культуры», начатую Премьер-министром.

Председатель BSR Нгуен Ван Хой (крайний справа) выступает на Ежегодном форуме по корпоративной культуре Вьетнама в 2024 году.

По словам заместителя министра Чинь Тхи Туй, на встрече с представителями вьетнамского делового и предпринимательского сообщества 11 октября 2024 года генеральный секретарь То Лам подчеркнул: «В результате почти 40 лет национального обновления мы рады иметь все более многочисленную и сильную команду предпринимателей, как сегодня. Это люди, стремящиеся к росту, чтобы законно разбогатеть, постоянно обучающиеся для повышения конкурентоспособности предприятий; реализующие социальную ответственность, этику и деловую культуру».

Генеральный секретарь также подтвердил «особенно важную роль» предприятий и предпринимателей в новую эпоху — эпоху подъема вьетнамского народа. «Бизнес-сектор будет играть еще большую и более важную роль в процветании страны. Для этого необходимо, чтобы каждый гражданин и каждый предприниматель развивали в себе сильный и амбициозный предпринимательский дух. Для нынешнего поколения предпринимателей настало время пересмотреть роль бизнес-лидеров и миссию нашей предпринимательской команды».

«Точки зрения и руководящие мысли Генерального секретаря являются важными ориентирами, большим воодушевлением и мотивацией для органов управления, бизнесменов и бизнес-сообщества в предстоящее время…», - подчеркнул замминистра.

Председатель профсоюза «Вьетсовпетро» г-н Хоанг Фук Лонг получил сертификат предприятия, соответствующего стандартам вьетнамской деловой культуры.

Форум деловой культуры 2024 года состоит из двух основных частей. Первая часть — программа Форума «Бизнес в мультикультурной среде» с двумя дискуссионными сессиями. Тема первой сессии: «Мультикультурная среда в контексте глобального бизнеса»; Сессия 2: «Предприятия в эпоху 4.0: цифровая культурная трансформация имеет значение». Делегаты, присутствовавшие на форуме, также посмотрели видеоролик, представляющий Ассоциацию и подытоживающий кампанию «Создание вьетнамской корпоративной культуры», запущенную премьер-министром (период 2016–2023 гг.), а также прослушали вступительную речь заместителя министра культуры, спорта и туризма на Форуме.

Вторая часть – Церемония объявления и награждения «Предприятий, соответствующих стандартам вьетнамской деловой культуры» в 2024 году, объявление Решения и вручение Почетных грамот Оргкомитета по реализации кампании «Развитие вьетнамской деловой культуры» (Оргкомитет 248); Объявление 20 предприятий, соответствующих стандартам вьетнамской деловой культуры в 2024 году, и церемония чествования предприятий, признанных соответствующими стандартам вьетнамской деловой культуры в 2024 году.

Г-н Нгуен Тхань Минь - директор компании Southeast Gas Transportation Company получил сертификат предприятия, соответствующего стандартам вьетнамской деловой культуры в 2024 году.

Председатель совета директоров PVT Logistics г-н Ле Трук Лам получил сертификат предприятия, соответствующего стандартам вьетнамской деловой культуры в 2024 году.

Г-н Нгуен Хай Лонг, заместитель директора по транспортировке газа, получил сертификат предприятия, соответствующего стандартам вьетнамской деловой культуры.

Соответственно, в состав Vietnam Oil and Gas Group входят 4 предприятия, в том числе: Вьетнамско-российское совместное предприятие «Вьетсовпетро»; Юго-Восточная газотранспортная компания — филиал PetroVietnam Gas Corporation; Акционерная компания по транспорту и логистике «Фыонг Донг Вьет» — подразделение в составе Акционерной корпорации по транспорту нефти; Акционерное общество «Международное газовое судоходство» (далее — «Газовое судоходство») — подразделение Корпорации по транспортировке нефти и газа.

20 предприятий, соответствующих стандартам вьетнамской деловой культуры в 2024 году.

Г-н Чан Куанг Зунг - постоянный заместитель секретаря партийного комитета Вьетнамской национальной нефтегазовой группы, а также Оргкомитет и руководители подразделений, принимающие участие в форуме.

Ежегодный национальный форум «Культура с предприятиями» направлен на реализацию руководящих принципов, политики и стратегии партии и государства по формированию корпоративной культуры, деловой культуры, культуры предпринимателей и стремления построить процветающую и счастливую страну. Благодаря этому предприятия могут обмениваться, учиться, обсуждать и делиться полезным опытом в построении корпоративной культуры в целях устойчивого развития. С другой стороны, в рамках форума лидеры партии и государства встречались и обменивались мнениями с вьетнамскими деловыми кругами, выслушивали рекомендации и предложения по механизмам и политике поддержки; В то же время, чествование предприятий, которые соответствуют стандартам «Вьетнамской деловой культуры»; широко распространить кампанию «Создание вьетнамской корпоративной культуры», начатую премьер-министром.

Г-н Нгуен Чунг Хьеу - член партийного комитета, начальник отдела пропаганды партийного комитета Центрального блока предприятий поздравил подразделения, выполнившие Стандарты деловой культуры Petrovietnam 2024 года.

На сегодняшний день в стране насчитывается 75 предприятий, признанных соответствующими стандартам вьетнамской деловой культуры, из которых в состав Petrovietnam входят 16 подразделений, включая Группу, 8 подразделений-членов и 7 подразделений 3-го уровня (дочерние компании).

Буй Конг

Источник: https://www.pvn.vn/chuyen-muc/tap-doan/tin/dc0ea9f3-7d03-4e37-8464-ef09f595c3ed