Женщина-директор завода руководит командой по превращению Sanofi VN в региональный центр

Фанни, изначально работавшая научным сотрудником в лаборатории, развивала свою карьеру на различных должностях: от управления качеством, регистрации лекарственных препаратов до управления производством... прежде чем занять руководящие должности во Франции, Сингапуре, а теперь и во Вьетнаме. Глядя на ее короткую стильную стрижку, быстрый темперамент и постоянную улыбку, трудно представить, какая огромная ответственность лежит на миссис Фанни. Она стала первой женщиной-директором завода Sanofi, ведущего производственного предприятия в фармацевтическом секторе с прямыми иностранными инвестициями во Вьетнаме. Благодаря крупным первоначальным инвестициям в размере 75 миллионов долларов США компания Sanofi также размещает здесь свой единственный в Юго-Восточной Азии центр по улучшению качества продукции, который также служит производственным центром для более чем 12 различных рынков.

Самая главная обязанность Фанни — обеспечение безопасности более 400 сотрудников. Не только Фанни, все сотрудники завода Санофи проникнуты целью «Здоровье в твоих руках», из которой вытекает дух обеспечения безопасности труда и принятия ответственности за каждое действие каждым сотрудником, когда забота о безопасности, физическом и психическом здоровье себя, пациентов и потребителей находится в пределах досягаемости каждого.

На заводе создано 9 комитетов действий, которые занимаются различными направлениями, такими как социальная ответственность, развитие навыков, цифровая трансформация, физическое и психическое здоровье сотрудников... Комитеты были созданы самими сотрудниками и разработали конкретные и практические планы действий. Для повышения уровня знаний и опыта сотрудников регулярно организуются интересные мероприятия, такие как дни чтения, рассказы о культурных красотах стран на английском языке, семинары по приобретению навыков... с целью объединения сотрудников на заводе. Фанни лично проводит два утренних сеанса кофе в неделю с руководством, чтобы пообщаться с работниками фабрики и лично выслушать их вклад в улучшение рабочей среды.

Под руководством Фанни Sanofi Factory также является лидером в реализации целей устойчивого развития и социальной ответственности Sanofi во Вьетнаме и регионе AMEA (Азия, Ближний Восток и Африка). Для достижения нулевого уровня выбросов углерода к 2025 году был реализован ряд идей по экономии энергии, сокращению пластиковых отходов, переработке отходов, экономии воды и т. д., которые дали множество впечатляющих результатов. Завод также только что достиг двух важных целей в 2023 году: отказа от захоронения бытовых отходов и 100% перехода на возобновляемые источники энергии, что поможет сократить выбросы CO2 почти на 8000 тонн в год. Это место также отвечает за реализацию проекта зеленой энергии «Рис – новый источник зеленой энергии», проект   Ожидается, что разработка устойчивого и масштабного источника энергии из биомассы рисовой шелухи поможет компании Sanofi сократить выбросы CO2 на 2,3 тыс. тонн в год, сократить расходы на пар на 40% и, в частности, использовать 100% энергии из биомассы рисовой шелухи в производстве, способствуя развитию экономики замкнутого цикла.

Помимо рабочего графика, одной из важных целей, которую Фанни ставит перед собой и коллективом Фабрики, является социальная ответственность. Был запущен ряд общественных мероприятий для привлечения участия и общения многих сотрудников, таких как сдача крови, сбор мусора для защиты окружающей среды, посещение и раздача подарков приютам и благотворительным домам в отдаленных районах... Сотрудники завода Sanofi также регулярно берут на себя инициативу в физических мероприятиях, проводимых компанией, таких как езда на велосипеде, марафонский бег, ходьба... Для Фанни, помимо привыкания к жизни во Вьетнаме, участие в тандемных велогонках на длинные дистанции является хобби для поддержания здоровья; последним достижением ее и ее мужа стало участие в велопробеге более 1200 км за 76 часов.

Thanhnien.com.vn