Люди, которые работают до смерти

В Корее нет недостатка в работниках, которые работают с 9 утра до 9 вечера. Можно сказать, что эти люди живут на предприятии и «навещают» дом только каждый вечер.

RFI процитировал отчет Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) за 2022–2023 годы, в котором говорится, что Южная Корея является одной из стран с самым высоким годовым количеством рабочих часов — более 1900 часов в год, что на 200 часов больше, чем в среднем по странам ОЭСР (30 стран). Образ большинства корейцев, работающих до поздней ночи и изнуряющих себя, чтобы продемонстрировать свою преданность работе, давно стал культурной чертой.

Вечерние поезда были заполнены рабочими, возвращавшимися домой. Фото: НЬЮ-ЙОРК ТАЙМС

Согласно действующему корейскому законодательству, работники работают в среднем 8 часов в день и максимум 52 часа в неделю. Однако это всего лишь цифры на бумаге. Существует много причин, по которым в Корее существует культура сверхурочной работы. По данным Nikkei Asia, первая причина заключается в том, что у работников нет права голоса в компании. Владельцы бизнеса в Корее зачастую обладают большой властью, в то время как у сотрудников мало возможностей влиять на ситуацию. Вторая причина в том, что зарплата, которую им платят, довольно низкая. Несмотря на то, что количество годовых рабочих часов значительно превышает средний показатель по странам ОЭСР, годовой доход южнокорейских работников в 2022 году все еще ниже средней заработной платы в странах-членах организации.

Более того, рынок труда в Корее в настоящее время очень конкурентный. По словам представителя Корейской федерации молодежи, для многих людей выход на пенсию в 60 лет немыслим. Многих увольняют, когда им исполняется 40 или 50 лет. Поэтому многим людям, даже если у них есть хорошие должности и стабильная работа, все равно приходится водить такси или развозить товары, чтобы накопить денег на пенсию.

Кроме того, по данным журнала Forbes, нельзя игнорировать еще одну важную причину: идеологию и концепцию, глубоко укоренившуюся в сознании корейцев: работать сверхурочно — значит быть трудолюбивым, преданным своему делу и прилагать усилия. Если вы хотите добиться успеха, вы должны посвятить себя работе и отдать ей все свое время. А для корейцев успех определяется хорошей работой и хорошей зарплатой. Их очень интересует положение и ранг человека в компании. Г-н Ли, 39 лет, офисный работник в Корее, подтвердил, что уход с офиса в 18:00 означает отсутствие повышения по службе.

Большая рабочая нагрузка оказывает существенное влияние на здоровье работников. Помимо физического здоровья, серьезно страдают также психология и дух работников. В Южной Корее самый высокий уровень самоубийств среди стран ОЭСР, даже выше, чем в Японии, стране, известной кароши, или «работой до смерти». Только в 2021 году в Южной Корее покончили с собой около 13 000 человек. Более того, если посвятить все свое время работе, у работников не останется времени на семью и детей. Поэтому неудивительно, что в Южной Корее самый низкий уровень рождаемости в мире и что этот показатель продолжает снижаться с годами.

Преданность делу, самоотверженность и даже изнеможение помогли Корее быстро развиваться и стать одним из четырех азиатских драконов. Однако последствия этого немалые.

МИН ЧАУ

Источник: https://www.sggp.org.vn/nhung-nguoi-vat-kiet-suc-cho-cong-viec-post756548.html