Душевное послание миллиардера Дженсена Хуанга студентам

(Дэн Три) - Миллиардер Дженсен Хуан получил множество приглашений выступить на выпускных церемониях в университетах, чтобы вдохновить выпускников.

Г-н Дженсен Хуан (61 год) является председателем, генеральным директором и соучредителем корпорации Nvidia — крупнейшей в мире корпорации по производству микросхем с рыночной стоимостью более 3500 миллиардов долларов США. В настоящее время этот тайваньско-американский бизнесмен занимает 11-е место в списке самых богатых миллиардеров мира с состоянием около 124 миллиардов долларов США. Ниже приведены некоторые вдохновляющие речи г-на Дженсена Хуана, произнесенные им на встречах со студентами в университетах.

Не бойтесь, сделайте шаг в неизвестность.

На церемонии вручения дипломов студентам Калифорнийского технологического института (США) этим летом г-н Дженсен Хуан сказал: «Я один из самых упорных генеральных директоров в технологической отрасли сегодня. Более 30 лет мне удавалось работать, не скучая на работе. Секрет этого — упорство и способность адаптироваться к обстоятельствам».

Господин Дженсен Хуан в настоящее время занимает 11-е место в списке самых богатых миллиардеров мира с состоянием около 124 миллиардов долларов США (Фото: CNBC).

Г-н Хуан утверждает, что его путь к успеху и путь Nvidia не был гладким. Когда он основал компанию, ему пришлось столкнуться со многими крупными конкурентами. Он выпустил впечатляющие продукты, которые привлекли внимание потенциальных клиентов, но были времена, когда Nvidia была практически вытеснена с рынка. В то время Nvidia не могла конкурировать с крупными конкурентами, которые работали на рынке уже много лет. «Когда я не смог проникнуть в области, где уже доминировали крупные компании, я решил исследовать рынки... на которых не было клиентов. В новых областях, о которых люди даже не знали, где не было спроса и клиентов, у нас не было бы конкурентов», — сказал г-н Хуан. В условиях жесткой конкуренции и необходимости поиска неосвоенных сегментов рынка г-н Хуан и его коллеги начали исследовать алгоритмы машинного обучения — область искусственного интеллекта. С этого момента Nvidia заняла лидирующее положение в области исследований искусственного интеллекта. «Моя логика такова: если мы не начнем строить, то ничего к нам не придет. Поэтому я надеюсь, что вы будете знать, как поверить во что-то, даже если это что-то нетрадиционное, что-то, о чем никто не думал, что-то, чего никто не делал», — сказал г-н Хуан выпускникам Калифорнийского технологического института.

Молодым людям нужно жить с меньшими амбициями и большим... горем.

Миллиардер Дженсен Хуан рассказал, что он постоянно подвергался издевательствам, пока жил и рос в Соединенных Штатах. Когда он вступил во взрослую жизнь, ему также пришлось пережить множество трудностей и испытаний. Чтобы заработать денег на проживание в студенческие годы, он выполнял множество низкооплачиваемых работ, например, был помощником официанта и посудомойщиком в ресторанах. Когда в 1993 году он основал компанию Nvidia, ему пришлось пережить очень темные времена. Например, в 1996 году он был вынужден уволить 70 из 110 своих сотрудников, поскольку финансы компании были на исходе.

По словам г-на Хуана, низкие ожидания являются психологическим преимуществом для преодоления трудностей (Фото: CNBC).

Жизнь г-на Хуана с детства и до зрелого возраста прошла через множество скорбей и невзгод, прежде чем он построил блестящую карьеру. Несмотря на то, что ему пришлось пережить горькие и печальные испытания, г-н Хуан всегда благодарен за эти испытания, потому что для него они являются ключом к успеху. «Величие человека определяется его личностью, а личность не обязательно идет рука об руку с интеллектом. Люди, которые очень умны, не обязательно обладают красивыми личностями. Но люди, которые прошли через много боли и страданий, обладают способностью формировать прекрасную личность», — поделился г-н Хуан на встрече со студентами Стэнфордского университета (США) в этом году. Многие успешные люди часто советуют молодым людям не бояться мечтать о большем и иметь большие амбиции, но г-н Дженсен Хуан думает наоборот. По его словам, низкие ожидания являются психологическим преимуществом для человека, позволяя ему быстрее преодолевать трудности, препятствия и даже неудачи на пути к успеху. По словам г-на Хуана, молодым людям, которые начинают бизнес с большими ожиданиями, часто не хватает упорства, выносливости и способности восстанавливаться после спотыканий и падений. Что касается студентов Стэнфордского университета (США), г-н Хуан знает, что все они хорошие студенты, многие из которых имеют впечатляющий опыт, поэтому они с уверенностью заканчивают вуз, возлагая на свое будущее очень большие надежды. Однако для г-на Хуана это нехороший знак, поскольку, по его словам, завышенные ожидания всегда являются препятствием для терпения и настойчивости. Миллиардер сказал: «Каждый раз, когда я говорю о грусти и несчастье, я говорю это с самым позитивным смыслом. Поэтому я желаю вам, студентам, пройти через грусть и несчастье, чтобы постепенно совершенствовать свою личность и решимость, чтобы на этом пути достичь больших достижений. Если у вас нет спокойствия перед лицом неудач, у вас никогда не будет ценных экспериментов. Если у вас нет экспериментов, вы никогда не сможете совершенствоваться и совершать прорывы. Если вы не можете совершать прорывы, вы не сможете добиться успеха». Г-н Хуан сказал, что при подборе персонала он также отдает приоритет кандидатам, которые обладают опытом проявления настойчивости и целеустремленности. По его словам, это важные черты личности, способствующие творческим прорывам и успеху на работе. Г-н Хуан ценит упорство больше, чем дипломы.

Думай и действуй как ребенок.

На встрече со студентами в Университете штата Орегон (США) в 2009 году г-н Дженсен Хуан однажды сказал: «Я надеюсь, что вы найдете радость в своей работе, полюбите то, что делаете. Это единственный способ для вас делать необыкновенные вещи». Г-н Хуан советует студентам думать и действовать как дети, когда они начинают свой бизнес. «Сохраняйте ясный ум, будьте непредвзяты, всегда будьте любопытны, будьте пытливы и продолжайте наблюдать, чтобы находить что-то новое. Сохраняйте веру, даже когда другие сомневаются и смеются над вами», — сказал г-н Хуан студентам.

При подборе персонала г-н Хуан отдает приоритет выбору кандидатов, которые обладают опытом проявления настойчивости и целеустремленности (Фото: CNBC).

Когда г-н Хуан основал Nvidia, многие конкуренты, аналитики и даже его собственные клиенты выражали сомнения относительно долгосрочной жизнеспособности компании. Многие предсказывают, что Nvidia «умрет молодой», поскольку она не сможет конкурировать с гигантами, которые уже занимают доминирующее положение на рынке. Однако г-н Хуан считает, что на рынке все еще есть неиспользованные области, имеющие наибольший потенциал. «Все традиционные взгляды и концепции, несомненно, верны только для того, что произошло в прошлом, но молодые предприниматели должны научиться верить в будущее, которое они себе представляют. Иногда вы вынуждены бросать вызов традиционному мышлению с наивной, но уверенной верой ребенка, который не знает колебаний, сомнений или колебаний», — сказал г-н Хуан. Наконец, г-н Хуан посоветовал выпускникам использовать возможности, как только они появятся. Он сказал: «Всякий раз, когда вы видите возможность, вы должны немедленно ею воспользоваться, вы должны немедленно бежать за появившейся возможностью. Помните, что нужно бежать, а не идти. Помните, когда вы были ребенком, когда вы видели еду, которая вам нравилась, как быстро вы бежали туда, где она была? Бегите очень быстро, что бы вы ни хотели сделать, вы должны действовать очень быстро и знать, как воспользоваться возможностью».

По данным Observer/ Dantri.com.vn

Источник: https://dantri.com.vn/giao-duc/nhung-dieu-tam-huyet-ty-phu-jensen-huang-nhan-nhu-toi-sinh-vien-20241208230249065.htm