Многие надбавки увеличиваются вместе с базовой зарплатой

Nhiều trợ cấp tăng theo lương cơ sở ảnh 1

С 1 июля многие пособия для работников увеличатся в соответствии с базовой заработной платой.

Правительство только что издало Указ № 24/2023/ND-CP от 14 мая 2023 года, устанавливающий базовую заработную плату для кадровых сотрудников, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих. С 1 июля 2023 года базовая заработная плата увеличится с 1,49 млн донгов до 1,8 млн донгов в месяц.

Не только заработная плата должностных лиц, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих увеличится в соответствии с новым уровнем базовой заработной платы, но и многие пособия для работников в соответствии с Законом о социальном страховании также будут скорректированы и увеличены в соответствии с уровнем базовой заработной платы с 1 июля.

Увеличение минимального размера пенсий

Закон о социальном страховании 2014 года предусматривает, что условия и размеры пенсионного обеспечения работников, которые выплачивали взносы по обязательному социальному страхованию в течение 20 и более лет, будут осуществляться в соответствии с политикой обязательного социального страхования. Минимальный размер ежемесячной пенсии работников, участвующих в обязательном социальном страховании и имеющих право на пенсию в соответствии с положениями статей 54 и 55 Закона о социальном страховании 2014 года, равен базовой заработной плате.

Таким образом, минимальный размер ежемесячной пенсии для этой группы людей с 1 июля увеличится до 1 800 000 донгов вместо нынешних 1,49 млн донгов.

Увеличение пособия по беременности и родам

Единовременное пособие по рождению ребенка или усыновлению будет скорректировано при повышении базовой заработной платы. Соответственно, Закон о социальном страховании 2014 года предусматривает, что работницы, рожающие или усыновляющие детей в возрасте до 6 месяцев, имеют право на единовременное пособие на каждого ребенка в размере двукратной базовой заработной платы в месяце, когда работница рожает или когда работница усыновляет ребенка. В случае рождения ребенка, если в социальном страховании участвует только отец, отцу будет выплачиваться единовременное пособие в размере 2-кратной базовой заработной платы в месяце рождения на каждого ребенка.

Таким образом, с 1 июля единовременная субсидия на рождение или усыновление ребенка будет увеличена до 3,6 млн донгов вместо 2,98 млн донгов, как в настоящее время.

Кроме того, размер пособий на оздоровление и восстановление здоровья после отпуска по беременности и родам также скорректирован в сторону увеличения. Размер пособия по беременности и родам в день, равный 30% от базовой заработной платы (пункт 3 статьи 41 Закона о социальном страховании 2014 года), увеличится до 540 000 донгов (в настоящее время 447 000 донгов) с 1 июля.

Повышение уровня медицинской помощи и пособий по восстановлению после болезни

Согласно пункту 3 статьи 29 Закона о социальном страховании 2014 года размер пособия по оздоровлению после болезни за один день составляет 30% от базовой заработной платы.

После повышения базовой заработной платы с 1 июля до 1,8 млн донгов пособие на восстановление сил и здоровья после болезни увеличится до 540 000 донгов, в настоящее время оно составляет 447 000 донгов.

Увеличение пособий по инвалидности

Что касается единовременного пособия, то статья 46 Закона о социальном страховании 2014 года предусматривает, что работники, трудоспособность которых снизилась от 5% до 30%, имеют право на единовременное пособие, размер которого рассчитывается на основе базовой заработной платы.

При снижении трудоспособности на 5% заработная плата увеличится в 5 раз по сравнению с базовой зарплатой, что на 9 миллионов донгов больше по сравнению с нынешними 7,45 миллиона донгов. После этого за каждое снижение на 1% вы будете получать дополнительно 0,5 базовой зарплаты (т.е. до 900 000 донгов вместо нынешних 745 000 донгов).

Что касается ежемесячных пособий, то статья 47 Закона о социальном страховании 2014 года предусматривает, что работники, у которых трудоспособность снизилась на 31% и более, имеют право на ежемесячные пособия. Соответственно, снижение трудоспособности на 31% приведет к выплате пособия в размере 30% от базовой заработной платы, тогда за каждое дополнительное снижение на 1% будет получено дополнительно 2% от базовой заработной платы.

Таким образом, с 1 июля за каждое снижение трудоспособности на 31% пособие составит 540 000 донгов (в настоящее время 447 000 донгов), затем за каждое дополнительное снижение на 1% пособие составит 36 000 донгов (в настоящее время 29 800 донгов).

Уровень надбавки за выслугу лет также корректируется в сторону повышения. Работникам с пониженной трудоспособностью на 81% и более, парализованным позвоночником, слепым на оба глаза, имеющим ампутированные или парализованные конечности, а также психически больным, помимо ежемесячного пособия будет выплачиваться также надбавка за выслугу лет, равная базовой заработной плате (т.е. с 1 июля она увеличится до 1,8 млн донгов по сравнению с нынешним уровнем в 1,49 млн донгов).

Пособия в случае смерти в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Статья 51 Закона о социальном страховании 2014 года предусматривает, что в случае смерти работника в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания во время работы или смерти в течение первого периода лечения в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания его родственники получат единовременное пособие в размере 36-кратного размера базовой заработной платы, что эквивалентно 64,8 млн донгов с 1 июля.

Таким образом, единовременная субсидия в случае смерти в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания с 1 июля увеличится на 11,16 млн донгов по сравнению с текущей субсидией в размере 53,64 млн донгов.

Увеличить размер пособия на медицинское обслуживание и реабилитацию

Пункт 2 статьи 52 Закона о социальном страховании 2014 года устанавливает, что размер пособий на восстановление и оздоровление после лечения травм и заболеваний в день составляет 25% от базовой заработной платы. Если восстановление и оздоровление проводятся на дому, размер пособий увеличится с 1 июля до 450 000 донгов вместо 372 500 донгов, как это было в настоящее время; равную 40% от базовой зарплаты. Если вы отдыхаете и восстанавливаете здоровье в централизованном учреждении, пособие увеличится до 720 000 донгов вместо 596 000 донгов.

Корректировка ежемесячного пособия на погребение и пособия в случае смерти

В случае смерти работника, имеющего право на пособие на похороны, лицо, ответственное за похороны, получит единовременное пособие на похороны в размере 10-кратного размера базовой заработной платы. Соответственно, пособие на погребение с 1 июля увеличится до 18 миллионов донгов по сравнению с 14,9 миллионами донгов согласно действующим правилам.

Ежемесячное пособие родственникам в случае смерти работника также корректируется в сторону увеличения. Закон о социальном страховании 2014 года предусматривает, что ежемесячное пособие в случае смерти каждого родственника составляет 50% от базовой заработной платы, поэтому оно увеличится с 745 000 до 900 000 донгов; В случае, если у родственника нет непосредственного опекуна, ежемесячное пособие составляет 70% от базовой заработной платы и увеличивается с 1,043 млн донгов до 1,26 млн донгов.

Правительственная электронная газета null

Ссылка на источник