Многие пилоты Vietnam Airlines уволились с работы

В авиакомпании Vietnam Airlines средняя зарплата вьетнамских пилотов составляет всего 59% от зарплаты иностранных пилотов. Фото: ВНА.

Недавно г-н Данг Нгок Хоа, председатель совета директоров корпорации Vietnam Airlines, направил письменный комментарий в Министерство труда, инвалидов войны и социальных дел по результатам обсуждения проекта представления и постановления, дополняющего постановление № 87/2021/ND-CP.

Соответственно, руководство Vietnam Airlines заявило, что Декрет 20/2020 предусматривает, что при определении удельной цены фиксированной заработной платы в 2020 году Vietnam Airlines имеет право рассчитывать разницу в заработной плате вьетнамских пилотов, которую компания выплачивает ниже, чем иностранных пилотов.

Однако из-за последствий эпидемии COVID-19 Vietnam Airlines не соответствует требованию по прибыли, чтобы иметь право на дополнительную разницу в заработной плате между вьетнамскими и иностранными пилотами. Таким образом, существует большая разница в заработной плате между этими двумя группами пилотов Vietnam Airlines (одинаковая должность, один и тот же летный экипаж, одни и те же задачи) и пилотами внутренних авиалиний.

Вышеуказанная проблема привела к тому, что число вьетнамских пилотов, расторгнувших трудовые контракты с Vietnam Airlines в период 2018–2022 годов, достигло 154 человек. К концу первого квартала этого года еще восемь вьетнамских пилотов попросили расторгнуть трудовые контракты с Vietnam Airlines.

По мере восстановления рынка авиаперевозок после COVID-19 это число продолжит расти, если Vietnam Airlines не предпримет активных мер по удержанию сотрудников.

Руководство Vietnam Airlines подчеркнуло, что увольнение пилотов и переход к другим операторам, особенно в период восстановления после COVID-19, серьезно угрожает плану развития парка авиакомпании. Потому что вьетнамские пилоты, подавшие заявление об отставке, в основном были летчиками-инструкторами и старшими пилотами с многолетним опытом.

Для обеспечения удержания и привлечения вьетнамских пилотов, способствуя стабилизации производственной и коммерческой деятельности Vietnam Airlines, г-н Данг Нгок Хоа подтвердил, что необходимо срочно создать механизм компенсации разницы в заработной плате между вьетнамскими и иностранными пилотами, работающими на Vietnam Airlines.

По данным отчета Vietnam Airlines, общая численность сотрудников авиакомпании в 2022 году составляет 6028 человек. В это число входят 4417 человек, которым авиакомпания выплачивает зарплату из фонда заработной платы по фиксированной ставке (в том числе 829 вьетнамских пилотов; 3581 бортпроводников и подсобных рабочих) и 152 иностранных пилота, заключивших контракты с партнерами по поставке кадров (Vietnam Airlines не выплачивает зарплату напрямую).

Средняя зарплата вьетнамских пилотов составляет 85 миллионов донгов в месяц на человека, что составляет всего 59% от зарплаты иностранных пилотов, которая составляет около 145 миллионов в месяц на человека.

В 2019 году зарплата вьетнамских пилотов составила 135,4 млн донгов в месяц на человека, что составляет 48% от зарплаты иностранных пилотов, которая составляла 281,68 млн донгов в месяц.

В настоящее время авиакомпания восстановила всю внутреннюю сеть полетов по сравнению с периодом до пандемии и возобновила выполнение 90% международных маршрутов. В первом квартале года Vietnam Airlines перевезла 5,1 млн пассажиров, что на 63% больше, чем за тот же период. Из них число иностранных туристов достигло 1,4 млн человек, что в 11,5 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года, и составляет 60,9% от показателя 2019 года. Количество внутренних туристов увеличилось более чем на 23% и составило 3,7 млн человек.

В первом квартале выручка Vietnam Airlines составила 23 640 млрд донгов, что вдвое больше, чем за аналогичный период 2022 года.

Примечательно, что это самый высокий доход авиакомпании с первого квартала 2020 года (когда начала разгораться пандемия COVID-19). Указанный уровень выручки также приблизился к результатам, зафиксированным компанией за кварталы 2019 года — период до пандемии.

Благодаря резкому росту выручки Vietnam Airlines зафиксировала валовую прибыль в размере 1 959 млрд донгов, тогда как за аналогичный период 2022 года валовой убыток составил почти 1 600 млрд донгов. Подобно целевому показателю выручки, это также самая положительная валовая прибыль, зафиксированная национальной авиакомпанией с 2020 года.

По словам Зинга

Ссылка на источник