Пограничный пункт Хатьен-Интернешнл-Гейт (Киензянг) принимает вьетнамских граждан, возвращающихся из Камбоджи. Иллюстрация фото: предоставлена Пограничной службой
Днем 14 марта на очередной пресс-конференции Министерства иностранных дел, отвечая на вопросы журналистов о защите граждан в случаях, когда многие вьетнамские граждане в Камбодже и Таиланде были арестованы местными властями за участие в работе в мошеннических игорных заведениях, пресс-секретарь Министерства иностранных дел Фам Тху Ханг заявил:
Что касается дела об аресте ряда граждан Вьетнама властями Камбоджи, то, по информации Генерального консульства Вьетнама в Сиануквиле, 9 марта власти Камбоджи арестовали и депортировали более 100 граждан Вьетнама, нелегально работавших в мошенническом онлайн-казино.
Следуя указанию Министерства иностранных дел, 11 марта Генеральное консульство Вьетнама в Сиануквиле координировало работу с камбоджийскими и местными властями для проведения консульских процедур и приема этих граждан через международный пограничный пункт Прекчак - Хатьен.
Что касается случая ареста 18 граждан Вьетнама Таиландом, представитель МИД Фам Тху Ханг заявил, что сразу же после получения информации посольство Вьетнама в Таиланде связалось с местными властями, чтобы выяснить информацию и проверить личности этих людей.
По информации посольства Вьетнама в Таиланде, эти 18 граждан были арестованы за участие в организации игр/мошенничестве с целью рекламы/приглашения других лиц напрямую или косвенно участвовать в азартных играх с помощью электронных средств без разрешения властей.
Посольство Вьетнама в Таиланде продолжит внимательно следить за этим делом и обратится к местным властям с просьбой обеспечить законные права вьетнамских граждан.
В последнее время произошло много подобных инцидентов. В связи с этим пресс-секретарь МИД подчеркнул: Министерство иностранных дел в очередной раз рекомендует гражданам Вьетнама быть бдительными в отношении приглашений на работу за рубежом в формате «легкой работы, высокой зарплаты» или без требований к дипломам, квалификации, без подписанных контрактов, а также не через предприятия или организации, отправляющие рабочую силу. Гражданам необходимо тщательно изучить содержание работы, подразделение, место работы и родственников представляющего их лица, страховые полисы и льготы, чтобы принять правильное решение перед поездкой на работу за границу.
Источник
Комментарий (0)