Тепловая электростанция Куангнинь: полны решимости отреагировать на Месяц трудящихся 2025 года

На церемонии от имени Всеобщей конфедерации труда Вьетнама присутствовал г-н Фан Ван Ань, вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама. Со стороны EVN присутствовали г-н Дин Тхе Фук, член Совета членов EVN; Фам Хонг Фуонг, заместитель генерального директора EVN. Со стороны профсоюза EVN присутствовали г-н До Дук Хунг, председатель Вьетнамского профсоюза электроэнергетиков, и заместители председателя, в том числе: Уонг Куанг Хуэй; Нгуен Ким Тхань; Дин Тхи Тхань Бинь. На встрече также присутствовали представители советов и офисов EVN, профсоюза EVN, молодежного союза EVN, корпорации Power Generation Corporation 1 и акционерного общества Quang Ninh Thermal Power.

Сцена церемонии.

В своей вступительной речи г-н До Дык Хунг, председатель профсоюза EVN, сказал: «В последние годы такие движения-соревнования в EVN, как: «Хорошие работники, творческие работники», «10 тысяч инициатив», «1 миллион инициатив для преодоления трудностей — развитие», пробудили и способствовали интеллектуальному потенциалу и духу постоянной самоотверженности персонала, государственных служащих, сотрудников и рабочих всей Группы». Только за период 2022–2023 гг. вся Группа реализовала 12 931 инициативу (что составило 129% от установленного целевого показателя), что свидетельствует о высоком креативном потенциале работников электроэнергетической отрасли.

Для продолжения этого успеха 15 апреля 2025 года Генеральный директор и Постоянный комитет профсоюза EVN подписали и издали совместную Директиву о запуске соревновательного движения «Творческий труд» и программы «10 тысяч инициатив» на период 2025–2028 годов. Движение за соревнование также ставит своей целью конкретизацию Программы действий по реализации Постановления Политбюро № 57-NQ/TW от 22 декабря 2024 года «О прорыве в развитии науки, технологий, инноваций и национальной цифровой трансформации».

Председатель профсоюза работников электроэнергетики Вьетнама До Дык Хунг выступил с вступительной речью и дал старт Месяцу трудящихся 2025 года.

Также, по словам председателя профсоюза работников электроэнергетики Вьетнама До Дык Хунга, Группа и профсоюз совместно организовали запуск Месяца трудящихся 2025 года, одновременно запустив соревновательное движение «Творческий труд» и программу «10 тысяч инициатив» для поощрения новаторского, творческого и инициативного духа в каждом кадре, рабочем, государственном служащем и работнике; а также мобилизация коллективного разума, продвижение предлагаемых решений, инициатив, технических усовершенствований и приложений цифровых технологий , способствующих оптимизации процессов, экономии затрат и повышению эффективности производственной и деловой деятельности. Тесное связывание движения за соревнование со стратегическими целями EVN по цифровой трансформации, зеленому и устойчивому развитию, создание профсоюзной организации, которая действительно является надежной опорой для трудящихся.

Председатель профсоюза EVN призвал все уровни членских профсоюзов внимательно следить за ориентацией, содействовать инициативности и гибкости в организации мероприятий Месяца трудящихся и инновационного движения. Профессиональные руководители и руководители предприятий тесно сотрудничают с профсоюзной организацией и создают условия, поддерживают и поощряют движение за соревнование для его широкого и эффективного распространения.

Вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Фан Ван Ань высоко оценил инициативу и креативность Вьетнамского профсоюза электроэнергетиков в эффективной реализации многих движений за соревнование.

Выступая на церемонии, вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Фан Ван Ань высоко оценил неустанные усилия, творческие инновации в методах работы, организации и особенно выдающиеся практические результаты, достигнутые профсоюзом EVN. Вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама также высоко оценил инициативу и креативность Вьетнамского профсоюза электроэнергетиков в эффективной реализации многих движений за соревнование.

Для того чтобы Месяц трудящихся 2025 года стал по-настоящему широким, практичным и эффективным, г-н Фан Ван Ань, вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, обратился к Вьетнамскому профсоюзу электроэнергетиков и его членским профсоюзам с просьбой сосредоточиться на успешной реализации ряда ключевых задач. Необходимо усилить коммуникационную и пропагандистскую работу о целях и смыслах Месяца трудящихся, вызвать гордость за славные традиции рабочего класса и Международный день труда 1 мая, разъяснить роль работников электроэнергетической отрасли в цифровую эпоху и зеленую промышленность.

Г-н Дин Тхе Фук, член Совета директоров EVN, призвал подразделения превратить движения за подражание в эндогенную мотивацию в каждом подразделении и у каждого работника.

Также на церемонии запуска г-н Динь Тхе Фук, член Совета членов EVN, высоко оценил инициативы профсоюза EVN за последние годы, особенно программу «10 тысяч инициатив» среди сотрудников Группы в период 2022-2023 годов. Зарегистрировано 12 931 инициатив, многие из которых приносят прибыль в десятки миллиардов донгов. Они способствовали сокращению затрат, повышению производительности труда, оптимизации операций и улучшению качества обслуживания клиентов. Член Совета директоров EVN Дин Тхе Фук также потребовал, чтобы подразделения Группы активно координировали свою деятельность с профсоюзом для разработки целей, организации подражательных обязательств, четкого распределения людей и обязанностей по реализации, а также обеспечения достижения поставленных целей. В то же время своевременно хвалите и поощряйте выдающиеся коллективы и отдельных лиц, тиражируйте эффективные модели, создавайте широкомасштабные эффекты по всей Группе, превращайте движения за подражание в эндогенную мотивацию в каждом подразделении и у каждого сотрудника...

Делегаты провели церемонию открытия Месяца трудящихся 2025 года, запустив соревновательное движение «Творческий труд» и программу «10 тысяч инициатив» на период 2025-2028 годов во Vietnam Electricity Group.

Подразделения Vietnam Electricity Group в целом и Quang Ninh Thermal Power в частности определили тему Месяца трудящихся 2025 года: «Вьетнамские рабочие — пионеры на пути к новой эре», что это не только формальное движение, но и стратегическая и практическая направленность действий по улучшению жизни трудящихся и повышению производительности и качества производственного труда.

В период с 2020 по 2025 год на теплоэлектростанции Куангнинь было реализовано 288 инициатив по внедрению технических инноваций и рационализации производства. Эти инициативы способствуют повышению эффективности работы агрегата, обеспечению безопасности, надежности и выполнению требований национальной энергосистемы. Продолжая это достижение, в период 2025–2028 гг. Компания четко определяет: Инициативы — это «драгоценные камни», возникающие в результате производственной практики. Поэтому инновационная деятельность будет по-прежнему широко развернута и связана с каждым отделом, цехом и производственной группой. Руководители компании обязуются сопровождать работников конкретными действиями: тесное взаимодействие между специалистами и профсоюзами при разработке планов по реализации Месяца работников и инициативных программ; создать благоприятные условия с точки зрения механизмов, политики, среды и времени для того, чтобы работники могли проводить исследования и предлагать инициативы; построить прозрачную и справедливую систему вознаграждений; и расширить применение технологий для обмена и тиражирования эффективных инновационных моделей.

Руководители Вьетнамского профсоюза электроэнергетиков и лидеры EVN вручили подарки членам профсоюза, работникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации, членам профсоюза, пострадавшим от несчастных случаев на производстве или получившим профессиональные заболевания.

Наряду с инновационным движением компания Quang Ninh Thermal Power также продолжает уделять внимание заботе о материальной и духовной жизни работников. Такие мероприятия, как посещение и поддержка работников, находящихся в затруднительном положении, организация культурных и спортивных мероприятий, улучшение условий труда, повышение безопасности и гигиены труда и т. д., будут по-прежнему продвигаться под девизом «Навстречу низам — На благо членов профсоюза — Для работников».

Товарищ Нгуен Туан Ань, секретарь партии и председатель совета директоров акционерной компании тепловой энергетики Куангнинь, подтвердил свою решимость стать одним из ведущих подразделений, наиболее эффективно реализующих содержание движения соревнования.

Выступая на церемонии, товарищ Нгуен Туан Ань, секретарь партии и председатель совета директоров акционерного общества тепловых электростанций Куангнинь, сказал: «Компания считает, что сотрудники являются самым ценным активом предприятия. Создание для них условий для продвижения инициатив и технических улучшений также является инвестицией в устойчивое развитие подразделения». Дух отклика на Месяц труда и программу «10 тысяч инициатив» - это мощная трансформация рабочей силы акционерного общества тепловой энергетики Куангнинь в ответ на требования развития науки и техники, цифровой трансформации и устойчивого развития. Акционерное общество «Куангнинь» намерено стать одним из ведущих подразделений, нацеленных на наиболее эффективную реализацию содержания движения подражания.

Нгуен Нга (Акционерная компания тепловых электростанций Куангнинь)

Источник: https://baoquangninh.vn/nhiet-dien-quang-ninh-don-vi-dang-cai-le-phat-dong-thang-cong-nhan-nam-2025-cua-tap-doan-dien-luc-vi-3355031.html