В сентябре прошлого года Народный суд города Хошимин рассмотрел апелляцию по делу о «споре по поводу оплаты сверхурочной работы» между истцом, г-ном Во Ван Фуком (62 года, проживает в районе Говап, город Хошимин), и ответчиком, Центром консультирования и реабилитации наркозависимых Binh Trieu (штаб-квартира находится в районе Биньтхань, город Хошимин, при Департаменте труда, инвалидов и социальных дел города Хошимин).
Апелляционный суд удовлетворил апелляцию г-на Фука, обязав Центр консультирования и реабилитации наркозависимых Бинь Чиеу (далее именуемый Центр) выплатить г-ну Фуку более 136 миллионов донгов в качестве сверхурочной оплаты, выплаченной единовременно сразу после вступления в силу решения апелляционного суда.
5-летний путь к получению 40-месячной зарплаты
Согласно решению суда первой инстанции, г-н Фук был сотрудником, работавшим в приемной учреждения.
Г-н Во Ван Фук после выхода на пенсию
Положения о ежегодной конференции сотрудников предусматривают, что сотрудники будут работать 201 час в месяц. Однако г-н Фук заявил, что на самом деле его ежемесячный рабочий график всегда превышает установленное количество часов. Несмотря на то, что его неоднократные жалобы и замечания не были рассмотрены, в 2018 году г-н Фук подал иск, требуя от Учреждения выплатить разницу в заработной плате в размере 2720 рабочих часов (без учета времени отдыха), что эквивалентно более 136 миллионам донгов. Г-н Фук рассчитал эту разницу в часах за круглосуточные рабочие дни, но предприятие оплатило только 16 часов.
Учреждение сообщило, что до февраля 2020 года г-н Фук работал по скользящему графику 24 часа в сутки, поэтому, если это выпадало на субботу или воскресенье, он все равно выходил на работу, но при этом считалось, что он работал 16/24 часа, поскольку оставшиеся 8 часов он тратил на сон и не выполнял обязанности.
Предприятие также заявило, что количество сверхурочных часов, как предписано, не должно превышать 300 часов на человека в год. С июля 2016 года по февраль 2020 года г-ну Фуку был предоставлен отгул для того, чтобы количество сверхурочных часов не превышало 25 часов в месяц и 300 часов в год.
Решением первой инстанции Народного суда округа Биньтхань было отклонено ходатайство г-на Фука о принуждении предприятия выплатить более 136 миллионов донгов в качестве неоплаченных сверхурочных. Тогда г-н Фук подал апелляцию.
Работникам выплачивается более 136 миллионов донгов
18 сентября в ходе апелляционного разбирательства Народный суд города Хошимин удовлетворил апелляцию г-на Фука.
Апелляционный суд постановил, что ежегодная резолюция конференции государственных служащих, работников государственных учреждений и трудящихся утвердила положение о том, что сверхурочные часы не должны превышать 300 часов в год, сверхурочная работа в ночное время должна засчитываться, если она превышает 176 стандартных часов в месяц, а отгулы должны предоставляться в соответствии с положениями.
«Г-н Фук считает, что учреждение не предоставило ему достаточного количества выходных, запланировав при этом слишком много смен; «Учреждение полагает, что г-н Фук не зарегистрировался для получения компенсационного отпуска, поэтому учреждение не запланировало компенсационный отпуск», — говорится в апелляционном решении.
Исходя из этого, Народный суд города Хошимин проанализировал пункт c, пункт 2, статьи 106 Трудового кодекса 2012 года (ТК 2012 года), который гласит, что «после каждого периода сверхурочной работы в течение многих последовательных дней в месяц работодатель обязан предоставить работнику отгул за неотработанное время». Поэтому Учреждение должно организовать для г-на Фука компенсационный отпуск. Неспособность Учреждения организовать для г-на Фука компенсационный отпуск противоречит правилам.
Кроме того, по мнению суда, самостоятельный расчет времени Учреждением «время с 17:00 до 22:00 засчитывается как 4 часа, время с 22:00 до 7:30 утра следующего дня засчитывается как 4 часа» противоречит статье 105 Трудового кодекса 2012 года, которая гласит, что «рабочее время в ночное время засчитывается с 22:00 до 6:00 утра следующего дня».
Кроме того, в суде стороны подтвердили, что г-н Фук работал сверхурочно, но ему не был положен отгул, поэтому г-ну Фуку должна быть выплачена сверхурочная работа в соответствии с Трудовым кодексом, что составляет более 145 миллионов донгов в 2017–2020 годах.
Однако г-н Фук подал лишь апелляцию, потребовав от Фонда выплатить более 136 миллионов донгов, поэтому апелляционный суд удовлетворил его апелляцию, обязав Фонд выплатить г-ну Фуку более 136 миллионов донгов единовременной суммой сразу после вступления в силу решения апелляционной инстанции.
В настоящее время Народный суд округа Биньтхань также рассматривает спор о выплате заработной платы за работу в ночное время и сверхурочно между г-жой Нгуен Тхи Хонг Нхунг и Центром социальной поддержки города Хошимин.
По словам г-жи Нхунг, за период 2019 - 2021 гг. Центр не выплатил более 41 млн донгов за сверхурочную работу в течение дня сверх нормы; Более 51 миллиона донгов было потрачено на оплату сверхурочных в ночное время, что превышает стандарт; более 1,7 млн донгов за работу в ночное время. Поэтому г-жа Нхунг подала иск, требуя от Центра выплаты компенсации.
Ссылка на источник
Комментарий (0)