4 июля 2024 года партийный комитет провинции Тханьхоа издал резолюцию № 17-NQ/TU о продолжении создания и развития культуры и народа Тханьхоа в новый период. Газета «Тхань Хоа» с уважением представляет полный текст резолюции.
Я. СИТУАЦИЯ И ПРИЧИНЫ
Тханьхоа, земля «духовной земли и талантливых людей», богатая историческими, культурными и революционными традициями, всегда играла важную роль в истории строительства и защиты страны нашего народа. Тханьхоа — родина многих феодальных династий Вьетнама; Родина многих национальных героев, известных гражданских и военных деятелей в истории, а также многих уникальных материальных и нематериальных культурных ценностей. Жители Тханьхоа патриотичны, трудолюбивы, обладают духом солидарности, гуманности, преданности, трудолюбия, креативности и всегда обладают волей и стремлением подняться в жизни.
Пропагандировать культурные традиции и добрые культурные ценности Родины; На протяжении многих лет провинциальный партийный комитет и партийные комитеты всех уровней всегда уделяли внимание руководству и направлению деятельности по созданию и развитию культуры и народа Тханьхоа в целях удовлетворения требований индустриализации, модернизации и международной интеграции, достигая многих важных результатов. Осведомленность всех уровней, секторов, кадров, членов партии и населения о положении, значении и важности культуры и человека становится все более всеобъемлющей, полной и глубокой. Материальное и нематериальное культурное наследие сохраняется, бережно охраняется, а его ценность постепенно повышается. Литературная, художественная, пресс- и издательская деятельность претерпела изменения, что повысило качество и эффективность. Работа по формированию культурной среды осуществляется во многих практических и эффективных формах. Постепенно инвестируются учреждения культуры. Культурная и духовная жизнь народа явно улучшилась, стала богаче и разнообразнее. Жители Тханьхоа развиваются все более всесторонне, тесно соединяя и гармонизируя традиционные и современные ценности; Повысились показатели производительности труда и индекса человеческого развития (ИЧР). Продвигается человеческий фактор, утверждается его роль как центра, субъекта и важнейшей движущей силы в реализации целей и задач социально-экономического развития; Многие жители Тханьхоа добились выдающихся достижений в различных областях общественной жизни, внося вклад в развитие своей родины и страны.
Однако работа по формированию и развитию культуры и народа Тханьхоа в целом не соответствует потенциалу, ожиданиям и требованиям провинции. Некоторые традиционные культурные ценности находятся под угрозой утраты. Многие объекты материального культурного наследия повреждены и деградировали, но эффективных мер по их сохранению и восстановлению не принимается. Использование и продвижение ценности культурного наследия для воспитания традиций, развития туризма и услуг не очень эффективно. Развитие литературы и искусства несоизмеримо с историко-культурными традициями родины. Все еще ощущается недостаток великих произведений высокой идейно-художественной ценности. Система учреждений культуры, а также материально-техническая база, обслуживающая культурную деятельность, неоднородна, многие работы не соответствуют стандартам, отсутствуют масштабные, достойные работы. Некоторые показатели человеческого развития, такие как: производительность труда, индекс ИРЧП... все еще низкие по сравнению со средним показателем по стране. Реализация решений по развитию образования, обучения, здравоохранения, сокращению бедности, социального обеспечения... для создания материальных условий для всестороннего человеческого развития не является хорошей; Реализация прав человека в некоторых сферах общественной жизни порой имеет ограниченные результаты.
Основными причинами вышеупомянутых недостатков и ограничений являются: Развитие культуры и народа Тханьхоа не имеет масштабной, синхронной и долгосрочной ориентации; Сила сообщества в построении и развитии культуры не использовалась и не поощрялась в должной мере, становясь волей и решимостью всей политической системы и всего народа. Некоторые партийные комитеты, органы власти, организации и руководители не уделяли должного внимания работе по строительству и развитию культуры и людей; Лидерство и руководство не являются по-настоящему радикальными и эффективными. Механизмы, политика, ресурсы и решения для культурного и человеческого развития еще не синхронизированы и не унифицированы, и существует много недостатков в их реализации; еще не в полной мере способствовало развитию культурных ценностей, потенциала и творческих способностей народа Тханьхоа в строительстве и развитии своей родины и страны...
II. ТОЧКА ЗРЕНИЯ, ЦЕЛЬ
1. Точка зрения
- Культура и народ Тханьхоа представляют собой прочную материальную и духовную основу, внутренние ресурсы и важную движущую силу, способствующую быстрому и устойчивому развитию провинции. Культурное развитие должно быть поставлено в один ряд с экономическим, политическим и социальным развитием; Инвестиции в культуру и людей — это инвестиции в быстрое и устойчивое развитие.
- Создание и развитие культуры и народа Тханьхоа на основе сохранения и продвижения добрых традиционных культурных ценностей родины; При этом активно и избирательно впитывать квинтэссенцию национальной и современной культуры, обеспечивая соответствие и обогащая культурные ценности родины.
- Создание и развитие культуры и народа Тханьхоа — это регулярная, непрерывная, долгосрочная задача, тесно связанная между собой. Основным направлением культурного развития является развитие человека, в частности, формирование всесторонне развитого человека с благородными личностями. Максимально использовать человеческий фактор; рассматривая людей как центр, субъект, главный ресурс и цель развития.
- Создание и развитие культуры и народа Тханьхоа является обязанностью всей политической системы и всего народа под руководством партийных комитетов на всех уровнях, а также руководства и администрации правительства; Повышать консультативную и координирующую роль всех уровней, секторов, Отечественного фронта и организаций, особенно сознательность и ответственность каждого кадра и члена партии, а также роль культурного творчества всех слоев населения.
2. Цель
2.1. Общая цель : Формировать и всесторонне развивать культуру и народ Тханьхоа, стремясь к ценностям истины, добра и красоты, на основе наследования и пропаганды благих культурных ценностей, исторических и революционных традиций родины, избирательно впитывая культурную квинтэссенцию нации и человечества. Постоянно улучшать материальную и духовную жизнь народа, сокращая разрыв в культурном развитии между регионами провинции. Заботьтесь о создании здоровой, цивилизованной и прогрессивной культурной среды в семьях, кланах, жилых районах, учреждениях и подразделениях. Развитие передовой литературы и искусства с ярко выраженной национальной идентичностью; Разрабатывать высококачественные, уникальные культурные и туристические продукты, отражающие самобытность Тханьхоа. Сосредоточение внимания на инвестировании ресурсов для всестороннего развития культуры и людей, создание прочной материальной и духовной основы, действительно становление важной движущей силой и внутренней силой для содействия быстрому и устойчивому развитию Тханьхоа; Стремиться стать к 2030 году богатой, цивилизованной и современной провинцией; К 2045 году провинция будет всесторонне развита и станет «моделью» всей страны.
2.2. Конкретные цели к 2030 году :
- 100% партийных комитетов, органов власти и организаций провинции руководят и направляют организацию для эффективной реализации строительства и продвижения культурных ценностей и человеческой силы Тханьхоа.
- 100% школ провинции организуют пропагандистские и образовательные мероприятия для учащихся по формированию и продвижению культурных ценностей и человеческой силы Тханьхоа.
- Строительство культурных и спортивных учреждений и сооружений от провинциального до низового уровня синхронным и современным образом; Инвестировать в строительство ряда новых проектов провинциального уровня, имеющих региональное и национальное значение, в частности:
+ Провинциальный уровень: строительство провинциального музея, провинциального культурно-киноцентра, парка культуры Тхань, детского дворца культуры; Стадион областного стандарта, многоцелевой спортивный зал и зона водных видов спорта регионального масштаба, ряд современных работ в областном спортивном комплексе в соответствии с планом.
+ Районный уровень: 100% районов, поселков и городов имеют стандартные культурно-спортивные центры или стадионы; Построить культурное учреждение для рабочих в промышленном парке, связанном с зоной социального жилья.
+ Уровень коммуны: 100% административных единиц уровня коммуны имеют культурные объекты уровня коммуны (культурно-спортивный центр или многоцелевой культурно-спортивный зал); В которых от 20 до 30% и более коммун имеют стандартные культурно-спортивные центры.
+ В селах и поселках городского типа: 100% сел и поселков городского типа имеют дома культуры и спортивные площадки; Из них 80% и более деревень в районах, поселков и городов на равнинах и в прибрежных зонах и 60% и более деревень и хуторов в горных районах имеют стандартные дома культуры и спортивные площадки.
- 100% населенных пунктов успешно реализовали движение «Все люди объединяются для строительства культурной жизни», связанное с кампанией «Все люди объединяются для строительства новых сельских территорий и цивилизованных городских территорий» и модельными названиями провинции.
- 100% реликвий всех уровней, сокровищ и национального нематериального культурного наследия охраняются в соответствии с законом, научно, а их ценности эффективно пропагандируются. Подготовить документы для подачи в компетентные органы для признания 1 объекта всемирного культурного наследия и не менее 1 особого национального памятника. Ежегодно в Национальный список нематериального культурного наследия включаются 2–3 вида нематериального культурного наследия.
- 100% единиц районного уровня и приравненных к ним единиц строят традиционные дома или традиционные комнаты в соответствии с правилами; 80% административных единиц на уровне общин имеют традиционные комнаты; 100% общин, достигших цели создания образцовой новой сельской местности, имеют традиционные комнаты; 100% подразделений, работающих в сфере сохранения культурного наследия, и библиотек (провинциального и районного уровней) оцифровывают ценные документы и артефакты, связанные с землей и людьми Тханьхоа.
- 1-2 художника, удостоенных Государственной премии в области литературы и искусства; 3 и более артистам присваивается звание «Народный артист», 10 и более артистам присваивается звание «Заслуженный артист».
- 100% кадров, государственных служащих и работников государственных органов всех уровней в провинции регулярно проходят обучение с целью повышения своей профессиональной квалификации и владеют иностранными языками в соответствии с занимаемой должностью.
- 100% подразделений и предприятий сферы культурного обслуживания, туризма и иностранного элемента хорошо организуют пропаганду и обучение цивилизованному поведению и иностранным языкам среди сотрудников.
- По производительности труда и индексу человеческого развития (ИЧР) провинция входит в двадцатку лучших провинций и городов страны.
- 90% и более руководителей, менеджеров и консультантов по культуре на провинциальном уровне; 75% и более должностных лиц районного уровня и 60% должностных лиц культуры общинного уровня имеют высшее или высшее образование в области культуры или в области социальных и гуманитарных наук.
2.3. Видение до 2045 года : создание условий для всестороннего и цивилизованного развития населения Тханьхоа; Провинция Тханьхоа богатая, красивая, образцовая, имеет богатую культуру, пронизанную национальной самобытностью, современное развитие, является одним из крупных культурных центров региона и страны.
III. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ И РЕШЕНИЯ
1. Усиление руководства и направления партийных комитетов и органов; пропагандировать роль Отечественного фронта и общественно-политических организаций в создании и развитии культуры и народа Тханьхоа
Партийные комитеты и органы власти на всех уровнях должны определить, что создание и развитие культуры и народа Тханьхоа для удовлетворения потребностей интеграции в новый период является постоянной, долгосрочной целью и задачей, создающей движущую силу для быстрого и устойчивого развития. Лидерство и руководство должны быть решительными, с конкретными программами и планами, соответствующими местности, единице и направлению развития провинции.
Продолжать внедрять инновации и повышать эффективность и результативность государственного управления культурой. Совершенствование организации государственного аппарата управления культурой в направлении рационализации, эффективной и результативной деятельности. Сосредоточение внимания на пересмотре, изменении, дополнении и совершенствовании правовых документов, механизмов и политик, связанных с культурным и человеческим развитием, обеспечение своевременности и соответствия партийным постановлениям, государственной политике и законам, а также практическим требованиям. Усилить контрольно-ревизионную деятельность, своевременно выявлять и строго пресекать нарушения в сфере культурной деятельности, литературы и искусства, исполнительского искусства, управления печатью, издательского дела и т. д.; своевременная ориентация идеологии и общественного мнения, способствующая формированию здоровой, цивилизованной и прогрессивной культурной среды.
Отечественный фронт и общественно-политические организации на всех уровнях играют ключевую роль в пропаганде и мобилизации людей всех слоев общества для активного участия в создании и продвижении культурных ценностей и народа Тханьхоа, отвечая требованиям быстрого и устойчивого развития; Усиление мониторинга и общественной критики в работе исполнительных органов всех уровней, секторов и населенных пунктов провинции.
2 . Усиление пропагандистской и образовательной работы по формированию и развитию культуры и народа Тханьхоа в новый период
Содействовать пропаганде и распространению руководящих принципов и политики партии, политики и законов государства по созданию и развитию вьетнамской культуры и народа в целях удовлетворения требований быстрого и устойчивого национального развития. Сосредоточение внимания на образовании и повышении осведомленности кадров, членов партии и населения о точках зрения и целях создания и развития культуры и народа Тханьхоа в условиях рыночной экономики и международной интеграции. Повышение осведомленности, пробуждение и поощрение патриотизма, национальной гордости, совести и ответственности каждого гражданина Тханьхоа по отношению к себе, своей семье, сообществу, обществу, родине и стране.
Повышать роль органов печати и средств массовой информации, Провинциальной ассоциации литературы и искусства и организаций-членов в ориентации идеологии, эстетики и всестороннего развития человеческой личности на стандарты и ценности истины, добра и красоты. Продолжайте пропагандировать примеры «Хороших людей, добрых дел». Увеличить время пропаганды в средствах массовой информации и изданиях провинции; Расширять пропаганду на цифровых технологических платформах, гармонично и эффективно сочетая традиционные и современные формы пропаганды.
Решительно бороться и опровергать неправильные взгляды, плохую и токсичную информацию в киберпространстве, которые негативно влияют на мышление и поведение кадров, членов партии и населения, особенно молодежи. Строго пресекать злоупотребления свободой убеждений и вероисповедания с целью искажения и саботажа руководящих принципов и политики партии, политики и законов государства, а также поощрения и вовлечения других в еретические религии и суеверную деятельность.
3 . Внедрять инновации , повышать качество и эффективность культурных мероприятий; Создавать и развивать уникальные культурные продукты и услуги для удовлетворения творческих и развлекательных потребностей людей.
Развивать инновационную деятельность в области сочинительства, продвижения, исследования, литературной и художественной критики, журналистики и издательского дела, соразмерную потенциалу, преимуществам, культурным традициям и народу Тханьхоа, способствуя эффективной реализации политических задач и постоянному улучшению духовной жизни народа. Повысить эффективность сбора и распространения форм народного искусства Тханьхоа; продолжать улучшать качество деятельности журнала Thanh Van Nghe Magazine.
Повышать качество деятельности в области исполнительского искусства в профессиональном направлении, в соответствии с тенденциями времени; В то же время особое внимание уделяется продвижению культурной самобытности Тханьхоа в пьесах и художественных программах Театра пения, танцев и драмы Лам Сон и Театра традиционных искусств Тханьхоа. Построение модели «Школьная сцена» с использованием традиционных сценических жанров. Усилить организацию массовых художественных мероприятий, передвижных кинопоказов, выставок и распространение информации о культуре и людях Тханьхоа в населенных пунктах и регионах провинции, особенно среди молодежи, этнических меньшинств, в отдаленных районах, приграничных зонах и среди рабочих промышленных парков. Поощрять организацию и развитие культурных, художественных, физкультурных и спортивных движений и мероприятий среди масс, создавать все благоприятные условия для участия людей в культурных, художественных, физкультурных и спортивных мероприятиях, особенно в сельских, горных и приграничных районах, обеспечивая всем людям справедливость в культурном наслаждении.
Формирование и содействие развитию культурных индустрий на основе использования потенциала и преимуществ природных условий, истории и культуры края; Связывание индустрии культуры с индустриями туризма и культурных услуг, такими как: исполнительское искусство, мода, реклама..., в соответствии с тенденциями развития. Исследовать и создать бизнес-модели в сфере культуры для развития торговли и продвижения культурной продукции провинции Тханьхоа среди отечественных и зарубежных друзей.
Укрепление и развитие туристической сети; Разнообразить и улучшить качество туристических продуктов и видов, таких как: морской туризм, экологический туризм, культурно-исторический туризм, духовный туризм,... на основе продвижения потенциала и преимуществ природы, культуры и людей Тханьхоа.
4. Усиление защиты и популяризации ценностей культурного наследия
Продвижение образа культуры и народа Тханьхоа среди отечественных и зарубежных друзей, содействие развитию инвестиций, торговли, туризма и услуг. Мобилизация сил всего общества для сохранения и развития наследия и традиционных культурных ценностей, а также поощрение создания новых культурных ценностей; Создание брендов для типичных культурных продуктов Тханьхоа.
Продолжать эффективно реализовывать Заключение № 82-KL/TU от 30 мая 2017 года Постоянного комитета провинции (18-й созыв) «Об усилении руководства партийных комитетов всех уровней в работе по сохранению и продвижению ценностей культурного наследия провинции Тханьхоа в период 2017-2025 годов» и соответствующие политику и постановления партии, политику и законы государства. Сосредоточение внимания на инвестировании ресурсов в сохранение, реконструкцию, реставрацию и украшение исторических и культурных реликвий; Создание эффективных моделей управления, связывающих сохранение и популяризацию культурного наследия с развитием туризма. Повысить качество сбора, исследования, инвентаризации и классификации нематериального культурного наследия; Восстанавливать, сохранять и продвигать нематериальное культурное наследие и традиционное искусство, имеющие особую ценность для земли и народа Тханьхоа. Стройте музеи, традиционные дома и традиционные комнаты для сохранения и популяризации ценностей культурного наследия.
Содействовать цифровой трансформации в сфере управления и культурной деятельности; Отдать приоритет оцифровке системы культурного наследия, туристических зон, музеев, выставок, баз данных информационных систем, коммуникаций, рекламы, баз данных провинциальных библиотек...
5 . Создание условий для всестороннего развития народа Тханьхоа в целях удовлетворения потребностей быстрого и устойчивого развития родины и страны.
Создание здоровой культурной среды, цивилизованного образа жизни в семьях, кланах, населенных пунктах, сообществах, учреждениях, подразделениях, школах, предприятиях, культуры в политике и экономике, культуры в общественных местах,... создание здоровой среды для обучения и подготовки людей Тханьхоа для всестороннего развития во всех аспектах «Этики - Интеллекта - Физической формы - Эстетики», основанной на основе национальной системы ценностей, системы культурных ценностей, системы семейных ценностей и стандартов вьетнамского народа в новую эпоху.
Продолжать продвигать и улучшать качество движения «Все люди объединяются для строительства культурной жизни», связанного с кампанией «Все люди объединяются для строительства новых сельских территорий и цивилизованных городских территорий»; Формирование культурного, цивилизованного, прогрессивного образа жизни, связанного с сохранением и развитием традиционных ценностей, обычаев и традиций семьи, рода, местности. Продвигать дух солидарности, честности, гуманности и преданности; воспитывать в каждом гражданине, особенно в молодом поколении, добрые традиционные ценности в поведении, гуманный образ жизни, уважение чести, ответственность перед обществом, научное мировоззрение, идеалы и стремление внести свой вклад; содействовать демократии, связанной с верховенством закона; живите с чувством собственного достоинства, имейте смелость бороться со злом и злом, чтите прекрасное и доброе в обществе. В то же время активно преодолевать существующие ограничения личности и сознания, чтобы сформировать народ Тханьхоа новой эпохи, который будет цивилизованным, прогрессивным, тесно связывающим и гармонизирующим традиционные ценности и современные ценности.
Формирование здоровой и безопасной школьной культуры, создание наилучшей среды и условий для обучения и воспитания учащихся в области знаний, идеалов, качеств, личности и образа жизни; Основное внимание уделяется нравственному воспитанию, патриотизму, любви к Родине, национальной гордости, историческим и революционным традициям Родины и страны.
Сосредоточение внимания на формировании культуры в партийных и государственных органах, общественно-политических организациях, содействии построению чистой и сильной политической системы. Создание здоровой и честной культуры на рабочем месте; Команда кадров, государственных служащих и работников государственных органов с революционной этикой, преданных работе и дисциплинированных. Строго соблюдать правила подачи примера, «самоанализа, самокоррекции», добровольно внедрять культуру увольнения и перевода на другую работу, если возможности и репутация не соответствуют требованиям задачи. Содействовать изучению и следованию идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина. Проактивно выявлять, предотвращать, бороться и строго контролировать признаки деградации политической идеологии, этики и образа жизни, а также признаки «саморазвития» и «самотрансформации» внутри организации; коррумпированное, расточительное, негативное поведение.
Формирование культуры в экономике с упором на формирование корпоративной культуры и предпринимательской культуры. Поощрять отрасли экономики, предприятия и предпринимателей инвестировать в развитие производства и бизнеса, создавать товарные бренды, соблюдать закон, уважать репутацию, сохранять и защищать экологическую среду, обеспечивать гигиену и безопасность пищевых продуктов. Создание команды предпринимателей, которая станет основной силой, способствующей быстрому и устойчивому социально-экономическому развитию.
Сосредоточение внимания на улучшении и повышении качества жизни, создании стабильных рабочих мест, обеспечении социальной защищенности и благосостояния людей, создании благоприятных материальных условий для всестороннего развития народа Тханьхоа. Повысить качество массового образования, сократить разрыв в качестве образования между городскими и сельскими районами, а также между равнинными и горными районами; Поддерживать ведущие образовательные достижения в стране. Сосредоточиться на улучшении физического здоровья, физической формы и фигуры всех людей, особенно молодого поколения. Сосредоточение внимания на улучшении и повышении качества человеческих ресурсов и быстром повышении производительности труда; Повышать квалификацию, работоспособность, профессиональные навыки и дисциплину работников; Укрепление связи между деятельностью профессионального образования и рынком труда; Отдавать приоритет обучению и развитию высококвалифицированных кадровых ресурсов в следующих областях: промышленность, сельское хозяйство, наука и технологии, туризм, сфера услуг... для содействия социально-экономическому развитию провинции.
6. Регулярно заботиться о формировании, развитии, повышении квалификации, возможностей и качеств кадров, государственных служащих и работников сферы культуры, литературы и искусства в целях соответствия требованиям поставленных задач.
Повысить качество планирования, отбора, обучения, развития, использования и вознаграждения кадровых ресурсов в сфере культуры, спорта и туризма. Уделять внимание планированию, организации и использованию персонала для культурной работы; Подобрать и сформировать команду работников сферы культуры на всех уровнях с соответствующей профессиональной квалификацией и навыками для выполнения поставленных задач; Преодоление «лоскутной» ситуации в расстановке кадров культуры из провинции на низовой уровень.
Сосредоточение внимания на обучении и наставничестве для работников культуры на районном и низовом уровнях, особенно работников культуры в горных районах и районах проживания этнических меньшинств; персонал, работающий в сфере управления и сохранения культурного наследия; Команда экскурсоводов, переводчиков на объектах, у реликвий, в музеях... Сосредоточены на поиске и развитии талантливых художников и ремесленников; создать благоприятные условия для интеллектуалов и деятелей искусства, чтобы они могли развивать свои сильные стороны, интеллект и творческие способности, внося вклад в дело создания и развития культуры и народа Тханьхоа.
Обновить содержание и методы работы Провинциальной ассоциации литературы и искусств и входящих в ее состав специализированных ассоциаций. Уделять внимание инвестированию и повышению качества подготовки кадров в области культуры, литературы и искусства в Университете культуры, спорта и туризма, Университете Хонг Дык, чтобы выполнить задачу подготовки и развития кадровых ресурсов для служения делу сохранения и продвижения культурных ценностей.
7 . Разрабатывать и обнародовать механизмы и политику ; Укрепление ресурсов для повышения эффективности создания и развития культуры и людей Тханьхоа
Продолжать исследовать, разрабатывать и пропагандировать механизмы, политику и расставлять приоритеты в ресурсах для создания и развития культуры и народа Тханьхоа в новый период. Увеличить инвестиционные ресурсы для сферы культуры, обеспечив их соответствие бюджетному балансу и реальным потребностям провинции и населенных пунктов. Содействовать реформе административных процедур, существенно улучшить инвестиционный и деловой климат; Диверсифицировать формы мобилизации капитала, поощрять инвестиции в форме государственно-частного партнерства и привлекать инвестиции от предприятий для развития культуры и населения Тханьхоа.
Разработка и внедрение соответствующих механизмов и политик для привлечения высококвалифицированных кадров, работающих в сфере культуры в провинции. Продолжение внедрения механизмов и политики, направленных на поощрение ремесленников, экспертов и ученых к ознакомлению с культурным наследием для участия в исследовании, сборе, реставрации, преподавании и сохранении нематериального культурного наследия провинции. Исследования по разработке механизмов и вознаграждений для деятелей искусств и деятелей культуры; Привлечение молодых писателей, режиссеров и талантливых актеров для пополнения профессиональных театров провинции.
Завершение строительства типичных учреждений и объектов культуры и спорта провинции, в том числе: Провинциального музея, Провинциального центра культуры и кинематографии, Культурного парка Тхань, Детского дворца культуры, Провинциального стадиона, Провинциального стадиона, имеющих право организовывать культурные и спортивные мероприятия провинции, как национальные, так и международные. Строительство и обустройство традиционных домов, традиционных комнат на территории районных учреждений, Народного совета - Народного комитета, Культурного центра или районного политического центра, соответствующих условиям каждой местности. Повышать эффективность системы учреждений культуры от провинциального до низового уровня, особенно музейной системы, библиотек, культурно-коммуникационных, спортивных центров, общественных домов культуры. Преодоление ситуации разрозненных, дублирующих друг друга инвестиций, медленного продвижения проектов, капитальных команд в сфере культуры и смежных областях.
Мобилизовать ресурсы для улучшения городского благоустройства, улучшения новых сельских районов, создания новых моделей сельских районов; создание системы транспортной инфраструктуры, соединяющей туристические зоны и направления; Поддерживать строительство, содержание и развитие культурных и спортивных клубов. Пересмотреть и дополнить планы, механизмы и политику для привлечения предприятий к инвестированию в развитие культуры, спорта, городов, туризма, развлечений с сохранением культурной самобытности Тхань. Поощрять организации, отдельных лиц и предприятия инвестировать в сохранение и продвижение традиционных культурных ценностей, поощряя создание новых культурных ценностей.
8 . Инновации и повышение эффективности международного обмена и сотрудничества в области культуры и развития человека
Продолжать активно, позитивно и разнообразно организовывать культурный обмен и сотрудничество с провинциями, городами, соответствующими центральными министерствами и ведомствами, населенными пунктами стран мира и ЮНЕСКО во Вьетнаме для сохранения и популяризации исторических, культурных и революционных ценностей Родины. Избирательно усваивать культурную квинтэссенцию человечества; Предотвращение негативного влияния процесса культурной интеграции, особенно вторжения культурных факторов, не соответствующих стилю, обычаям и культурным традициям, способствуя сохранению и обогащению культурной самобытности местности и нации.
Активно участвовать в сотрудничестве, обмене и исследовательской деятельности с культурными провинциями, городами страны и населенными пунктами, а также международными организациями. Проведение культурных, спортивных, региональных и международных мероприятий для привлечения к участию культурных, художественных организаций, ремесленников, художников и туристов, приезжающих в Тханьхоа. Усилить продвижение и представление культурных и туристических продуктов и услуг провинции посредством форумов, мероприятий, региональных ярмарок внутри страны и за рубежом.
IV. ОРГАНИЗАЦИЯ РЕАЛИЗАЦИИ
1 . Комитеты, партийные комитеты, партийные комитеты, департаменты, филиалы, фронты отца, провинциальные социально -политические организации, округа, города, партийный комитет и партийный комитет в провинциальном партийном комитете организуют и тщательно понимают резолюцию для кадров, членов партии и людей всех классов; Разработать план действий для реализации разрешения и сосредоточиться на руководстве, направляя реализацию, обеспечивая выполнение изложенного содержимого и задач.
2. Партийный комитет провинциального народного совета приводит к провинциальному народному совету к предоставлению механизмов, политике и обеспечению ресурсов для реализации резолюции для достижения самой высокой эффективности.
3. Партийный комитет провинциального народного комитета приводит к провинциальному народному комитету разработать план действий по реализации резолюции, конкретизируется в механизмах и политике для реализации резолюции.
4 . Фронт Отечественной страны, социально -политические организации на всех уровнях активно распространяют и мобилизуют членов профсоюзов, членов и людей всех слоев для участия в построении и продвижении культурных ценностей и людей в Тан Хоа, чтобы удовлетворить требования быстрого и устойчивого развития; запустить и эффективно реализовывать движения эмуляции, культурные и культурные строительные кампании, отвечающие требованиям в новый период; Укрепление социального надзора и критики Внедрение решений всех уровней, секторов, населенных пунктов, учреждений и подразделений.
5. Провинциальный комитет по пропаганде и образованию председательствует и координирует и координирует в провинциальном комитете по провинции, чтобы посоветовать Постоянному комитету провинциального комитета по организации конференции для тщательного понимания, развертывания и изучения резолюций во всем партийном комитете провинции. Ежегодно собирайте документы и организуют пропагандистскую деятельность в соответствии с функциями и задачами по пропаганде, образованию и строительству и продвижению культурных и культурных ценностей Тхаря; контролировать, побудить, осмотреть и контролировать реализацию резолюции; Периодически консультируйте постоянный комитет провинциального комитета по оценке и пересмотре резолюции.
Т/м провинциальный комитет
СЕКРЕТАРЬ
Тронг повесился
Источник: https://baothanhhoa.vn/nghi-quyet-cua-ban-chap-hanh-dang-bo-tinh-ve-tiep-tuc-tuc-dung-fat-treen-van-hoa-vva-con -nguoi-thanh-ho-moi-218575.htm
![[Фото] Премьер-министр Фам Минь Чинь председательствует на правительственной конференции с местными властями по вопросам экономического роста](https://vstatic.vietnam.vn/vietnam/resource/IMAGE/2025/2/21/f34583484f2643a2a2b72168a0d64baa)
Комментарий (0)