Какого числа наступит Лунный Новый год в 2024 году? Расписание праздников Лунного Нового года 2024

Какого числа наступит Лунный Новый год в 2024 году? Сколько выходных дней на Лунный Новый год 2024? Будут ли сотрудники получать премии за Новый год 2024 и Лунный Новый год 2024? Пожалуйста, прочитайте статью ниже.

1. Какого числа наступит Лунный Новый год в 2024 году?

Лунный Новый год 2024 придется на следующие календарные дни:

- 28-й Лунный Новый год 2024: среда, 7 февраля 2024 г.

- 29-й Лунный Новый год 2024: в четверг, 8 февраля 2024 г.

- 30-й Лунный Новый год 2024: пятница, 9 февраля 2024 г.

- Лунный Новый год 2024: суббота, 10 февраля 2024 г.

- 2-й день Лунного Нового года 2024: воскресенье, 11 февраля 2024 г.

- 3-й день Лунного Нового года 2024: понедельник, 12 февраля 2024 г.

- 4-й день Лунного Нового года 2024: во вторник, 13 февраля 2024 г.

- 5-й день Лунного Нового года 2024: среда, 14 февраля 2024 г.

2. Расписание празднования Лунного Нового года 2024 г.

В соответствии с Уведомлением 5015/TB-LĐTBXH в 2023 году график празднования Лунного Нового года в 2024 году следующий:

2.1. Расписание праздников на Лунный Новый год 2024 для кадров, государственных служащих и государственных служащих

Чиновники, государственные служащие, государственные служащие и работники административных учреждений, учреждений государственной службы, политических организаций и общественно-политических организаций будут отмечать праздник Лунного Нового года в 2024 году с четверга, 8 февраля 2024 года (т. е. 29 декабря года Цюй Мао) по среду, 14 февраля 2024 года (т. е. 5 января года Зяп Тхинь).

Данный праздничный день включает в себя 5 выходных дней в связи с празднованием Лунного Нового года и 2 выходных дня вместо еженедельных праздничных дней, предусмотренных пунктом 3 статьи 111 Трудового кодекса.

2.2. Расписание праздников на Лунный Новый год 2024 для сотрудников

Для работников частного сектора работодатели решают выбрать следующий план выходных на Лунный Новый год 2024 года:

- Выберите 01 последний день года Куи Мао и 04 первых дня года Зяп Тхин или 02 последних дня года Куи Мао и 03 первых дня года Зяп Тхин или 03 последних дня года Куи Мао и 02 первых дня года Зяп Тхин.

- Уведомите сотрудников о плане празднования Лунного Нового года не позднее, чем за 30 дней до его реализации.

- Если еженедельный выходной день совпадает с праздничным днем, установленным пунктом 1 статьи 112 Трудового кодекса 2019 года, работник имеет право на получение отгула в ближайший за ним рабочий день в порядке, установленном пунктом 3 статьи 111 Трудового кодекса 2019 года.

- Поощрять работодателей применять для своих сотрудников каникулы по случаю Лунного Нового года, как это предусмотрено для государственных служащих и государственных служащих.

3. Расписание новогодних праздников 2024 г.

Согласно подпункту «а» пункта 1 статьи 112 Трудового кодекса 2019 года в Новый год работникам предоставляется 1 выходной день (1 января по солнечному календарю).

Новый год 2024 (1 января 2024 года) приходится на понедельник, поэтому график праздничных мероприятий на Новый год 2024 года выглядит следующим образом:

- Для кадрового состава, государственных служащих, бюджетников и работников, имеющих еженедельные выходные дни в субботу и воскресенье: в Новом 2024 году будут установлены 3 последовательных выходных дня (с 30 декабря 2023 года по 1 января 2024 года).

- Для сотрудников, имеющих еженедельный выходной в воскресенье: в Новом 2024 году будут предусмотрены 2 выходных дня подряд (с 31 декабря 2023 года по 1 января 2024 года).

4. Будут ли сотрудники получать премии за Новый год 2024 и Лунный Новый год 2024?

Статья 104 Трудового кодекса 2019 года предусматривает следующие виды премий:

Статья 104. Премия

1. Премия — это сумма денег, имущества или иных форм, которыми работодатель вознаграждает работника на основе результатов производственной и хозяйственной деятельности, а также уровня выполнения работником работы.

2. Положения о премировании определяются работодателем и публично объявляются на рабочем месте после консультаций с представительной организацией работников по месту работы, если на рабочем месте имеется представительная организация работников.

Таким образом, решение о том, будут ли сотрудники получать премии за Новый год 2024 и Лунный Новый год 2024 или нет, будет принимать работодатель.

Источник: https://baoquocte.vn/ngay-tet-nguyen-dan-nam-2024-la-ngay-may-duong-lich-lich-nghi-tet-nguyen-dan-2024-251856.html