Японские корпорации и предприятия принимают участие в наборе сотрудников на Японской ярмарке вакансий 2023 года. (Источник: VNA) |
Мероприятие было организовано Вьетнамско-японским технологическим институтом (VJIT), Центром сотрудничества предприятий, Технологическим университетом Хошимина (HUTECH) в сотрудничестве с Panaso Corporation Japan, Министерством экономики, торговли и промышленности Японии, очно и онлайн 4 ноября.
В Фестивале приняли участие такие японские корпорации и предприятия, как Aeon, Yakult, Organo, Ishida, Sanyo Road Industry, Noippon Parking Development, Knowledge Creation Technology, Hitachi Vantara..., которые набирали работников в следующих областях: строительная инженерия, инженерия управления и автоматизации, машиностроение, мехатронная инженерия, электротехника, информационные технологии, связь, экономика, производство, строительство... Это возможность объединить студентов, школы и предприятия; создать условия для доступа предприятий к потенциальным человеческим ресурсам и их привлечения; Хорошая возможность для студентов пройти стажировку и найти работу.
Выступая онлайн из Японии, г-н Токива Мицуо, заместитель директора Управления торговли и экономического сотрудничества Министерства экономики, торговли и промышленности Японии, высоко оценил вьетнамских студентов и «Японскую ярмарку вакансий 2023». Он считает, что это мероприятие является лучшей платформой для привлечения вьетнамских студентов в японские предприятия и рассмотрения возможности трудоустройства в Японии. Событие имеет еще большее значение, поскольку оно проходит по случаю 50-летия установления дипломатических отношений между Вьетнамом и Японией.
По словам г-на Токивы Мицуо, в настоящее время многие компании осознают важность расширения своего бизнеса за рубежом и приглашения способных специалистов со всего мира для работы и сотрудничества в своих предприятиях. Поэтому японские компании и японские филиалы во Вьетнаме, работающие в различных сферах, принимают участие в этом мероприятии с целью поиска вьетнамских кадров, обладающих опытом и высокой квалификацией.
Одной из особенностей японских компаний является то, что они предоставляют возможности трудоустройства как молодым специалистам, так и опытным работникам. В частности, японские компании имеют большой опыт не только в обучении сотрудников, но и в предоставлении разумных советов выпускникам. Таким образом, это будет хорошей возможностью для студентов и соискателей улучшить свои профессиональные навыки. «Мы очень надеемся, что вьетнамские студенты будут работать в японских компаниях или японских филиалах не только в качестве сотрудников, но и в качестве партнеров по совместному созданию новых предприятий в ближайшем будущем. Поэтому давайте тесно сотрудничать», — рекомендовал г-н Токива Мицуо.
Высоко оценив программу сотрудничества с японскими корпорациями и предприятиями, доцент, доктор Нгуен Тхань Фыонг, проректор Технологического университета города Хошимин, подтвердил, что День рекрутинга — это возможность для японских предприятий представить свою продукцию, продемонстрировать технологии и набрать студентов на различные специальности. Это хорошая возможность для студентов познакомиться с новыми технологиями, познакомиться с работодателями и узнать о рынке труда в Японии.
Многие студенты, узнав о сферах карьеры в Японии, также подали заявки на вакансии, соответствующие их специальности. Для студентов ярмарки вакансий имеют большое значение, поскольку они могут познакомиться с представителями бизнеса, узнать о потребностях работодателей и попробовать свои силы.
Участвуя в мероприятии по набору персонала на Ярмарке, г-н Масахиро Сато, президент компании Mitani Sangyo, сказал, что каждый год компания набирает вьетнамских инженеров, являющихся иностранными студентами в Японии. Однако набор инженеров очень сложен, особенно инженеров, знающих японский язык. Надеемся, что на этой ярмарке вакансий в японском бизнесе Группа найдет инженеров, которые понимают принципы создания японских продуктов Monodzukuri и применяют их на практике.
Источник
Комментарий (0)