Главное таможенное управление только что издало Директиву № 5269/CT-TCHQ от 30 октября 2024 года об укреплении дисциплины и административной дисциплины при исполнении государственных обязанностей, содействии созданию профессиональной, цивилизованной и современной рабочей среды в таможенном секторе.
В Директиве указано, что в последние годы реализация директив партии, государства и Министерства финансов по повышению дисциплины, административной дисциплины, общественной этики и культуры делопроизводства принесла положительные результаты. Сотрудники таможни продемонстрировали рост осведомленности и ответственности за свою работу, что способствовало повышению репутации и имиджа отрасли в обществе. Однако в процессе выполнения задач местами и в отдельные периоды времени все еще существуют ограничения и нарушения, влияющие на эффективность государственного управления таможенным делом.
Столкнувшись с этой реальностью, Главное таможенное управление было принято решение издать Директиву 5269/CT-TCHQ для преодоления ограничений и одновременно потребовать от подразделений, находящихся в непосредственном подчинении Главного таможенного управления, строго соблюдать административную дисциплину, выполнять профессиональную и техническую работу, практиковать бережливость и укреплять координацию между подразделениями внутри и за пределами отрасли.
Соответственно, Генеральный директор Главного таможенного управления поручил подразделениям распространять и тщательно изучать резолюции, директивы и постановления партии, государства, Министерства финансов и Главного таможенного управления по вопросам дисциплины, административной дисциплины и общественной этики в целях повышения осведомленности, ответственности и самодисциплины в соблюдении общественной этики государственных служащих. Руководителям подразделений необходимо пересмотреть и дополнить рабочие регламенты, чтобы убедиться, что они соответствуют практическим требованиям, а также избежать застоя и безответственности.
Кроме того, генеральный директор Главного таможенного управления также поручил подразделениям повысить качество управления, проверки и надзора за государственными служащими, особенно в отношении чувствительных и важных департаментов и должностей. Рассмотрение нарушений должно осуществляться серьезно, без запретных зон и исключений. В случае выявления нарушений также будет рассматриваться ответственность руководителя и его заместителя, особенно в подразделениях, где наблюдается множество нарушений или которые не предпринимают активных мер по устранению недостатков и ограничений.
Что касается профессиональной работы, Генеральный директор Главного таможенного управления потребовал от подразделений четко следовать основной программе работ и в полном объеме и в срок выполнять поставленные задачи. Государственные служащие должны строго соблюдать профессиональные процессы и процедуры, обеспечивая точность, своевременность и эффективность. Категорически запрещать злоупотребление властью с целью создания трудностей для людей и предприятий или незаконного вмешательства в бизнес-процессы. Руководители подразделений должны нести ответственность за проверку и надзор за соблюдением правовых норм, профессиональной этики, а также за борьбу с негативом и коррупцией среди государственных служащих.
Генеральный директор Главного таможенного управления также подчеркнул необходимость развития, обучения и повышения профессиональной квалификации государственных служащих, особенно в контексте информационных технологий, которые играют все более важную роль в профессиональной деятельности. Государственные служащие должны активно проводить исследования, обновлять профессиональные знания и в полной мере участвовать в курсах обучения, чтобы соответствовать все более высоким требованиям к работе.
Для управления Что касается государственных активов, Генеральный директор Главного таможенного управления требует от подразделений обеспечить надлежащее и эффективное использование активов и специализированного оборудования. Необходимо уделять внимание регулярному сохранению и обслуживанию, чтобы продлить срок службы государственных активов, избегая их нерационального использования или недоиспользования. Любые факты нецелевого использования государственных активов и отходов будут строго пресекаться.
Что касается координации между подразделениями внутри и вне отрасли, генеральный директор Главного таможенного управления потребовал повысить гибкость и слаженность работы. The административные процедуры необходимо пересмотреть, чтобы исключить устаревшие процессы, препятствующие координации. В частности, обмен информацией и данными между подразделениями должен осуществляться быстро, точно, безопасно, обеспечивая согласованность и эффективность работы.
Главное таможенное управление также призывает свои подразделения активно взаимодействовать с внешними агентствами для эффективного выполнения ключевых задач и наилучшего обслуживания населения и предприятий.
Источник
Комментарий (0)